2023年蚌埠懷遠投資集團有限公司招聘公告

懷遠投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“懷投集團”)是懷遠縣政府所屬?lài)歇氋Y公司，成立于2018年底，注冊資本10億元，主體信用評級AA+。主要承擔國有資本投資運營(yíng)、城市開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)以及重點(diǎn)項目建設等重要職能。組建以來(lái)，懷投集團堅持立足懷遠，深化轉型，矢志打造“省內一流、國內領(lǐng)先的縣級國有資本投資運營(yíng)公司”。目前，懷投集團已形成集團公司統一領(lǐng)導，懷遠縣城市投資發(fā)展責任有限公司、懷遠縣新型城鎮化建設有限公司、懷遠縣大禹資產(chǎn)管理有限公司、懷遠縣大禹股權投資有限公司、安徽大禹金融服務(wù)集團有限公司、懷遠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司六個(gè)一級子公司獨立運營(yíng)的“1+6+N”戰略布局，并受托管理懷遠國有資本運營(yíng)控股集團有限公司、懷遠縣現代農業(yè)投資有限公司等縣屬?lài)衅髽I(yè)，逐步構建起以基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)為主的三大業(yè)務(wù)板塊，擁有在職職工200余人，旗下3家子公司獲評主體信用AA級，在縣域經(jīng)濟社會(huì )建設中發(fā)揮著(zhù)重要作用。

面向未來(lái)，懷投集團將不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)調和資源共享，堅持學(xué)做并進(jìn)，助推產(chǎn)融結合，深入推進(jìn)市場(chǎng)化轉型、實(shí)體化運作、精細化管理，不斷做大做強“一主兩翼”，努力實(shí)現國有資本保值增值，為懷遠縣實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展不斷做出新的貢獻!

為加強人才隊伍建設，促進(jìn)懷投集團高質(zhì)量發(fā)展，根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘25名工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)犯罪記錄;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備符合招聘崗位要求的資格條件。

(二)報名資格

詳見(jiàn)崗位描述。

(三)有下列情況之一不得報名

1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，每個(gè)應聘者限報1個(gè)崗位。請應聘者進(jìn)入本公告報名鏈接網(wǎng)站，并按照要求自行報考。

報名結束后，崗位報名人數與招聘計劃數比例達到3：1方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

報名時(shí)間:自2023年1月20日至2023年2月12日，逾期不再受理。

(二)資格審查

由第三方招聘機構負責對應聘者提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或錄用資格。

(三)考試

采取筆試、面試相結合的辦法，由第三方招聘機構組織實(shí)施。

筆試內容為公共基礎知識與專(zhuān)業(yè)知識，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由第三方招聘機構另行通知。面試入圍人員按照筆試成績(jì)從高至低依次選取。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由第三方招聘機構另行通知。根據筆試成績(jì)，按照崗位招聘計劃數1：3的比例，確定面試入圍人員名單。入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

綜合成績(jì)=50%*筆試成績(jì)+50%*面試成績(jì)

(四)體檢

體檢根據報考人員的綜合成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進(jìn)行。

(五)考察

由第三方招聘機構采用實(shí)地考察、電話(huà)訪(fǎng)談等方式，全面了解考察對象政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、作風(fēng)情況、廉潔自律以及是否存在回避關(guān)系等情況。

(六)公示與錄用

根據筆試、面試、體檢與考察情況確定擬錄用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。公示期滿(mǎn)不影響錄用的，按有關(guān)規定和程序辦理錄用手續;對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行試用期制度，期限為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以轉正。

轉正后的正式待遇根據個(gè)人學(xué)歷、工作年限、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等情況核定，區間為：

集團本部職工年收入 約10-12萬(wàn)元(不包含任期激勵部分)

子公司職工年收入 約9-11萬(wàn)元(不包含任期激勵部分)

職工相關(guān)福利為五險二金、餐補、年假、健康體檢、工會(huì )福利等。

(七)遞補

因本人放棄，體檢、考察不合格等情況造成的崗位空缺，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

五、監督及其他

(一)招聘工作堅持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，廣泛接受監督;懷投集團紀檢監察辦公室對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督;

(二)應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消考試或錄用資格;

(三)招聘過(guò)程中因應聘人員通訊方式不暢導致無(wú)法收到通知或逾期響應的，后果由應聘人員本人負責;

(四)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

(五)本次招聘有關(guān)事項由第三方招聘機構負責解釋。

六、報名鏈接：

http://companyads.51job.com/companyads/2023/dl/37034979/about.html

聯(lián)系電話(huà)：15207174983

懷遠投資集團有限公司

2023年1月19日