2023年合肥新華書(shū)店有限公司廬江分公司外包服務(wù)人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務(wù)需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合肥新華書(shū)店有限公司廬江分公司外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：

合肥新華書(shū)店有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司，是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長(cháng)豐、廬江5個(gè)分公司，擁有各類(lèi)賣(mài)場(chǎng)、閱讀空間近100個(gè)，經(jīng)營(yíng)面積80000余平方米，服務(wù)合肥地區中小學(xué)校、高等院校1000多所。

一、招聘原則

1、公開(kāi)、公平、公正;

2、充分競爭，擇優(yōu)錄取;

3、人崗匹配，服從調劑;

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件和任職資格

四、招聘程序

1、報名時(shí)間及信息發(fā)布

1)即日起至2023年2月10日17:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)，若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準;

2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報名

1)應聘者須填寫(xiě)《招聘人員報名表》(見(jiàn)附件1，提交材料時(shí)需要電子版);

2)提供本人身份證、學(xué)歷證明原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報名崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)”命名的word文檔形式發(fā)送至郵箱：fuwuwaibaoshiyebuhuxiaoyun@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個(gè)人原因導致未收到通知，相關(guān)責任由考生個(gè)人承擔;

5)應聘者報名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試及聘用資格。

3、面試

面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。

4、體檢和考察

1)對已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

五、聘用及管理

1、聘用手續和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔;

3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

1、建立應聘者成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò )補招，補充有效期為半年。

2、咨詢(xún)電話(huà)：胡老師0551-63410912

3、咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:30

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年2月7日

招聘人員報名表.docx