2023年淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士人才引進(jìn)公告

為加強學(xué)校師資隊伍建設，實(shí)施“人才強校”戰略，建設一支結構優(yōu)化、充滿(mǎn)活力的高層次、高素質(zhì)、高水平的教師隊伍，圍繞地方技能型高水平大學(xué)和職業(yè)本科建設需要，現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)博士，具體情況如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持統一公開(kāi)招聘與單位自主用人相結合;

(三)堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼備的選人用人標準;

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、身心健康。

2.恪守教師職業(yè)道德規范和學(xué)術(shù)道德規范，作風(fēng)正派，富有團隊合作精神。

3.具有較高的學(xué)術(shù)水平，在本專(zhuān)業(yè)、本領(lǐng)域取得一定的教研、科研或學(xué)術(shù)成果。

4.具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐技能及身體條件;

5.符合我校專(zhuān)業(yè)或課程建設需要。

6.年齡原則上在45周歲及以下(1978年2月1日后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名

1.不符合引進(jìn)條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)和事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘計劃

四、引進(jìn)待遇

工資福利待遇按照國家和學(xué)校有關(guān)政策執行。學(xué)校綜合考量知識、能力、業(yè)績(jì)、潛力等要素，結合學(xué)科特點(diǎn)和需求，參照人才分類(lèi)標準，議定待遇。為高層次引進(jìn)人才提供國家規定的工資、福利、保險等，同時(shí)提供安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等待遇和條件，配偶可根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷履歷等情況在學(xué)校安排相應工作崗位(須參照學(xué)校引進(jìn)高層次人才管理辦法執行)，具體待遇面議。

五、報名方式

報名時(shí)間為發(fā)布之日起至2023年2月28日止。應聘人員需提交求職簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)《淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員情況登記表》及《淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員信息一覽表》(見(jiàn)附件)，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jì)成果等材料掃描件電子版同時(shí)發(fā)送至指定郵箱，郵件標題及文件名請注明：應聘需求單位-專(zhuān)業(yè)-姓名(如：能源工程學(xué)院-安全工程-某某某)。

六、其他有關(guān)事宜

(一)招聘期間,將通過(guò)手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請確保手機號碼、聯(lián)系郵箱正確無(wú)誤,并保持手機通信暢通。

(二)應聘人員須提供真實(shí)、準確、有效的應聘信息。因弄虛作假、違紀違規、材料不齊等被取消應聘資格或解聘，后果均由應聘者本人負責。

(三)被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟糾紛等，均由應聘者本人負責解決并承擔相應責任。

(四)對違反公開(kāi)招聘規定或未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖老師 聯(lián)系電話(huà)：0554-6656817

郵箱：hz_rsb@163.com

附件：1.淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員情況登記表

2. 淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院應聘人員信息一覽表