2022年安徽省旅游集團宣城涇縣旅游發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘公告

安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司系省屬?lài)衅髽I(yè)，下轄江南第一漂、桃花潭兩個(gè)國家級旅游風(fēng)景區及桃花書(shū)院精品民宿。因公司高質(zhì)量發(fā)展需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)崗位員工3人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、人崗相適的用人標準，嚴格遵循“公開(kāi)、公平、公正、組織考察、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)須符合本次招聘崗位的任職資格要求;

(四)有相關(guān)工作經(jīng)歷，符合年齡要求。

三、招聘崗位、人數、職責及應聘條件

1.綜合部人力資源崗：1人

主要職責：負責公司人力資源、績(jì)效考核，能熟悉并勝任國企黨建、文秘寫(xiě)作和綜合業(yè)務(wù)協(xié)調等工作。

應聘條件：30周歲及以下(1993年2月1日(含)后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限。須有人力資源、黨建、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和快速反應能力，具備思維敏捷、原則性強、吃苦耐勞和過(guò)硬的文字材料寫(xiě)作能力。

2.市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)崗：1人

主要職責：負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游策劃工作，能夠熟練做好市場(chǎng)宣傳、文案寫(xiě)作、線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售等工作。

應聘條件：30周歲及以下(1993年2月1日(含)后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限。須有旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要有較強的語(yǔ)言表達能力、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神，具備思維敏捷、原則性強、吃苦耐勞和有一定的文字材料寫(xiě)作能力。

3.桃花潭景區講解員崗：1人。

主要職責：負責桃花潭景區講解服務(wù)等工作，做好日常游客接待、旅游服務(wù)等相關(guān)工作。

應聘條件：35周歲及以下(1988年2月1日(含)后出生)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男女不限。須有旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務(wù)溝通能力和團隊合作精神，具備較強的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和旅游服務(wù)意識。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織面試、體檢與考察、研究審定、公示與聘用等程序實(shí)施。

(一)發(fā)布公告：本次招聘公告通過(guò)安徽省旅游集團及安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司官網(wǎng)和“踏歌桃花潭”微信公眾號等平臺發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名，報名人員將報名時(shí)所需要的材料電子掃描件(掃描簽字版)打包壓縮以郵件(附件)的形式發(fā)送至920415090@qq.com，郵件主題：姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式，工作人員以郵件收到材料為準進(jìn)行資格審查?，F場(chǎng)報名，報名人員可直接來(lái)公司綜合部報名。公司地址：安徽省涇縣涇川鎮同心路司法局大樓四樓。

2.報名時(shí)間：2023年2月16日——2月25日下午17:30分截止，請在規定時(shí)間內報名，逾期不予受理。

3.報名時(shí)報名人員須提供以下材料：

(1)身份證;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(3)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);

(4)社保參保證明材料或原(現)工作單位出具的工作崗位證明;

(5)填寫(xiě)《安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司招聘報名表》(附件下載)、需附本人近期1寸免冠彩色(電子)照片;

(6)應聘者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡因弄虛作假等原因致使報名資格與報名條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應環(huán)節資格。

應聘同一崗位的須形成競爭，確認報名人數與崗位招聘計劃數比例不低于2:1。對達不到規定比例的，減少或取消該崗位招聘計劃數。

(三)組織面試

面試由公司組織實(shí)施。

1.面試形式：面試采取半結構化面試方式進(jìn)行;

2.面試時(shí)間：待定(具體以短信、電話(huà)或郵件的形式通知為準);

3.面試內容：考察應聘者的語(yǔ)言溝通、邏輯思維、壓力應對、處理實(shí)際問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)等能力;

4.面試成績(jì)：滿(mǎn)分100分，設定面試成績(jì)最低分數要求為70分;

5.面試分數計算：面試成績(jì)取面試考評人員打分的平均分，即為考生面試成績(jì)，成績(jì)計算時(shí)，均四舍五入保留兩位小數。

(四)體檢與考察：根據面試成績(jì)，從高分到低分排名按崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單，如成績(jì)并列，則以從事應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者、中共黨員優(yōu)先(遞補也按此法)。

1.體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行;

2.體檢費用由應聘人員自理;

3.對體檢合格人員由公司實(shí)施考察，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、誠實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況;

4.因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)研究審定：召開(kāi)會(huì )議對被考察人員報名、資格審查、成績(jì)、體檢、考察等環(huán)節進(jìn)行審定，并研究擬聘用人員。

(六)公示與聘用

會(huì )議研究擬聘用人員，擬聘用人員名單在安徽省旅游集團和安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示5日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有異議的，按規定簽訂勞動(dòng)合同;反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、薪酬福利

1.試用期根據實(shí)際工作能力確定，最多不超過(guò)3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的不予錄用，考核合格后正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司薪酬制度執行。

2.經(jīng)試用合格轉正后，按規定購買(mǎi)社保“五險一金”，正常享受月考勤獎、午餐補貼和定期體檢等工會(huì )相關(guān)福利。

3.景區崗位提供食宿場(chǎng)所。

六、其它說(shuō)明

1、有下列情形之一的，不得報名：

(1)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(2)現役軍人;

(3)尚在接受紀律處分或政務(wù)處分期限內，尚在接受紀律審查或監察調查的;

(4)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(5)曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

(6)被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;

(7)參加非法組織的;

(8)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

2.招聘期間，將以電話(huà)、短信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話(huà)或短信形式通知資格審查合格者本人，請務(wù)必保證報名信息中聯(lián)系方式的準確性。

3.應聘者應對提交的材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負責，此次招聘工作全過(guò)程接受紀檢監督、社會(huì )監督。

4.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權依據規章制度依法解除勞動(dòng)合同。

5.可根據招聘人員報名等情況，公司有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的人員招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權，其他未盡事宜另行公告。

如有疑問(wèn)請在工作日時(shí)間(上午8:00-11:30，下午14：30-17：30)來(lái)電咨詢(xún)。聯(lián)系人：夏女士;電話(huà)：0563-5024171

附件：安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘人員報名表