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根據工作需要,合肥演藝集團擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理人員,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)黨管干部、黨管人才;
(二)德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢;
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)公平公正、競爭擇優(yōu),依法依規辦事。
二、招聘崗位及人數
本次招聘計劃面向社會(huì )招聘管理人員4名,詳見(jiàn)附件《合肥演藝集團2023年度社會(huì )公開(kāi)招聘崗位表(一)》。為提高招聘工作質(zhì)量,招聘實(shí)施過(guò)程中可根據實(shí)際情況,調整相應崗位的招聘人數。若某一崗位無(wú)合適人選,則該崗位取消招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、政治立場(chǎng)堅定,堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,衷心擁護“兩個(gè)確立”, 忠誠踐行“兩個(gè)維護”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感,主動(dòng)擔當作為、真抓實(shí)干;
4、身心健康,能夠正常履行崗位職責。
(二)崗位資格條件
各招聘崗位的應聘條件要求,詳見(jiàn)附件《合肥演藝集團2023年度社會(huì )公開(kāi)招聘崗位表(一)》。
有下列情況之一的人員,不得報名:
1、受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
3、存在法律法規規定的其他不得報考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、繳費、資格審查、考試、資格復審、確定擬考察人員 、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名方式:應聘者登陸正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)報名。應聘者在填寫(xiě)報名表時(shí)需上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應聘者限報一個(gè)崗位。
2、報名時(shí)間:2023年3月7日8:30—2023年3月12日17:30止。
3、繳費截止時(shí)間:2023年3月12日19:30。
4、已繳費人員在資格審查期間未通過(guò)者將予以退費,其他原因的將不予退費。
(二)資格審查
1、集團黨群工作部將根據各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定參加考試人員。屆時(shí)將通過(guò)短信與應聘者聯(lián)系,請應聘者保持通信暢通。招聘計劃數與招聘崗位報名人數的比例達到1:5的方可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例的,取消該招聘崗位。
2、通知書(shū)打印及考試時(shí)間、地點(diǎn)等以正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布為準。
3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的,取消報考資格或聘用資格。
(三)考試
1、考試分為兩輪面試,第一輪結構化面試成績(jì)僅作為確定進(jìn)入第二輪面試環(huán)節的依據,不計入最終成績(jì)。第二輪面試主要考察與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐能力。
2、面試成績(jì)現場(chǎng)公布(面試成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位),第一輪面試設定最低分數線(xiàn)70分,未達到最低分數線(xiàn)的應聘者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
3、第一輪面試時(shí)間另行通知。
(四)資格復審
入圍第二輪面試人員考試之前由集團黨群工作部進(jìn)行資格復審。參加資格復審的考生需提供以下資料:
(1)報考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺打印)
(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)等材料。(均要提供原件及復印件)。
(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份);
(4)持香港、澳門(mén)地區大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規定證件材料的;
(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。
(五)確定擬考察人員
根據第二輪面試成績(jì)從高到低按照1:2確定擬考察人選。成績(jì)并列者按照招聘計劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件取舍,若無(wú)優(yōu)先條件則一并確定為擬考察人選。若某一崗位合適的考察人選數量不足,可取消相應崗位招聘計劃。
(六)體檢、考察和公示
1、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規程進(jìn)行。體檢費用由應聘者自理。
2、考察
考察(或背景調查)全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。
3、會(huì )議研究
體檢、考察均合格的人員由集團黨群工作部將考察情況提請集團黨委會(huì )研究確定擬錄用人選。
4、公示
擬錄用人員在正德人事考試服務(wù)平臺上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有異議的,按規定辦理聘用手續;反映有問(wèn)題的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
五、人員管理和待遇
1、聘用人員與合肥演藝集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期包含在勞動(dòng)合同期內,薪資待遇及試用期限詳見(jiàn)附件《合肥演藝集團2023年度社會(huì )公開(kāi)招聘崗位表(一)》。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以辦理轉正手續,試用期工資按照轉正工資的80%發(fā)放;不合格的,予以辦理解聘手續。合同期滿(mǎn),經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
2、擬錄用人員應在規定的時(shí)間內報到,無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的,視為自動(dòng)放棄。
六、其他注意事項
1、招聘工作人員在履行職責時(shí),涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應主動(dòng)申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。
2、對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消考試或聘用資格。
3、應聘者須持續關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺,招聘過(guò)程中因應聘人員通訊方式不暢導致無(wú)法收到通知或逾期響應的,后果由應聘人員本人負責。
4、合肥演藝集團對本次招聘享有最終解釋權。
本次招錄考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà):19856507642
招聘監督電話(huà):0551-63899279
咨詢(xún)時(shí)間:8:30-11:30;14:00-17:00(工作日)。
附件:《合肥演藝集團2023年度社會(huì )公開(kāi)招聘崗位表(一)》
合肥演藝集團有限公司
2023年3月6日
關(guān)于“合肥演藝集團2023年度社會(huì )公開(kāi)招聘公告一”網(wǎng)上繳費時(shí)間進(jìn)行延長(cháng)的通知
現因工作需要,經(jīng)研究決定,將《合肥演藝集團2023年度社會(huì )公開(kāi)招聘公告(一)》考試網(wǎng)上繳費截止時(shí)間由3月12日19:30延長(cháng)至3月14日17:30。
請廣大考生及時(shí)登陸網(wǎng)上系統查看資格審核狀態(tài),完成繳費操作,切勿錯過(guò)繳費時(shí)間。
合肥演藝集團有限公司
2023年3月10日
關(guān)于“合肥演藝集團2023年度社會(huì )公開(kāi)招聘公告一”集團及子公司財務(wù)部負責人崗考核方式變更的通知
根據工作需要,集團財務(wù)部負責人(101崗)、合肥演藝股份有限公司財務(wù)部負責人(104崗)考試原定于兩輪面試,現更變?yōu)閷⒌诙喢嬖嚫臑楣P試(第一輪結構化面試保持不變),筆試科目為《專(zhuān)業(yè)綜合知識》,內容為本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分100分。
特此通知!
合肥演藝集團有限公司
2023年3月9日
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