2023年安慶宿松中學(xué)校園招聘教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令 第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件規定，現就安徽省宿松中學(xué)2023年校園招聘教師有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

宿松中學(xué)始建于1939年，2001年被批準為市級示范高中，2009年被批準為省級示范高中。2003年9月宿松中學(xué)遷入新址，占地224畝，建筑面積63400平方米。學(xué)?，F有67個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生近4000人，教職工261人。近年來(lái)，學(xué)校圍繞“創(chuàng )安徽名校，育一流人才”辦學(xué)目標，辦學(xué)治校水平不斷提升，高考各項指標連創(chuàng )新高，本科以上達線(xiàn)率穩定在97%以上，一本達線(xiàn)率躍升到85%以上，每年均有學(xué)生錄取到“清北”等著(zhù)名高校，在全省優(yōu)質(zhì)示范高中內穩居前列。

二、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師15名，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2023年安徽省宿松中學(xué)校園招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

本公告在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)、安徽省宿松中學(xué)網(wǎng)(http://www.ahsszx.cn/)上統一發(fā)布，并同時(shí)向相關(guān)高校校園網(wǎng)站推送，此后有關(guān)招聘信息將陸續在安徽省宿松中學(xué)網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘對象

全國普通高校2021屆、2022屆、2023屆畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

3.具備符合招聘崗位要求的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè);

4.具備符合招聘崗位要求的教師資格證(含已具備教師資格認定條件且能在2023年8月15日前可取得教師資格證書(shū)的人員);

5.身心健康，能適應崗位要求;

6.年齡在30周歲及以下(1992年3月及以后出生);

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘在宿松縣人社局、宿松縣教育局的全程指導和監督下，由宿松中學(xué)具體組織實(shí)施。

(一)報名

1.報名方式

采用網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名兩種方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò )報名郵箱：ahssszx@126.com;現場(chǎng)報名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區大學(xué)生活動(dòng)中心三樓就業(yè)報告廳。

2.報名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2023年3月15日下午17時(shí);現場(chǎng)報名時(shí)間為2023年3月16日(上午9時(shí)至12時(shí));逾期不再接受補報。

3.報名材料

(1)《2023年安徽省宿松中學(xué)校園招聘教師報名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、教師資格證書(shū)的有關(guān)材料(已取得人員提供教師資格證;暫未取得人員提供于2023年8月15日前取得教師資格證的書(shū)面承諾)等。

每位報考人員限報一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)將上述報名材料原件按照順序掃描制成一個(gè)PDF文檔，文檔命名為:應聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校，如“數學(xué)張三某某師范大學(xué)”，PDF文檔發(fā)送至指定郵箱ahssszx@ 126.com，并注明郵件標題:應聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校;現場(chǎng)報名時(shí)，請準備上述報名材料的原件及復印件(1份)到安徽師范大學(xué)花津校區大學(xué)生活動(dòng)中心三樓就業(yè)報告廳審核。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報考人員須真實(shí)準確地提供報考信息，凡弄虛作假或與招聘崗位資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

網(wǎng)絡(luò )報名人員的資格審查結果將通過(guò)電話(huà)告知;現場(chǎng)報名人員的資格審查結果當場(chǎng)告知考生。資格審查合格人員須于3月16日下午14時(shí)至17時(shí)在安徽師范大學(xué)花津校區大學(xué)生活動(dòng)中心三樓就業(yè)報告廳進(jìn)行報考資格確認。報考人員填寫(xiě)的個(gè)人聯(lián)系方式必須有效、保持聯(lián)絡(luò )暢通，以便及時(shí)接收有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢導致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。

如某崗位資格審查合格人數過(guò)多，則該崗位將增加筆試環(huán)節，筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節的依據，不計入最終成績(jì)。筆試形式為閉卷考試，總分100分;筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三) 面試

面試按照規范程序組織實(shí)施，主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

1.時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

2.形式和內容：采取無(wú)生上課與現場(chǎng)答辯相結合的形式。無(wú)生上課內容為招聘崗位教學(xué)內容(高中必修)，現場(chǎng)答辯內容為教育教學(xué)綜合知識。面試當天考生采取抽簽形式確定面試順序，備課時(shí)間為40分鐘，無(wú)生上課時(shí)間15分鐘、現場(chǎng)答辯時(shí)間5分鐘。

3.成績(jì)計算：無(wú)生上課和現場(chǎng)答辯滿(mǎn)分各100分，面試成績(jì)=無(wú)生上課成績(jì)×70%+現場(chǎng)答辯成績(jì)×30%。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

4.成績(jì)公布與運用：面試成績(jì)當場(chǎng)公布，低于70分者不得進(jìn)入下一程序。根據報考人員的面試成績(jì)和招聘計劃數，從高分到低分依次確定擬參加體檢考察對象(若出現面試成績(jì)并列的情況，則以報考人員的無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定，若無(wú)生上課成績(jì)仍相同，則加試無(wú)生上課)。

入圍體檢考察人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》，由學(xué)校安排頂崗實(shí)習，實(shí)習期內由學(xué)校計發(fā)實(shí)習工資。

(四)體檢與考察

1.體檢工作按照有關(guān)政策要求，統一組織考生在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。

 2.考察按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》執行，根據擬聘用崗位的要求，結合頂崗實(shí)習期間的表現，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))?？疾鞂ο箜氃?023年8月15日前向招聘學(xué)校提供個(gè)人檔案材料、符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)原件進(jìn)行審查。逾期未提交，視為放棄考察資格。

3.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若面試成績(jì)相同時(shí)，則按前述確定體檢考察對象的辦法處理)。

(五)公示與聘用

1.根據報考人員的面試成績(jì)、體檢和考察結果確定擬聘用人員。經(jīng)縣事業(yè)單位領(lǐng)導小組審定后，擬聘用人員名單按有關(guān)規定在宿松縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用審批手續。聘用審批后不再遞補。

2.根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，約定最低服務(wù)期限3年。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

六、招聘紀律

嚴格貫徹“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關(guān)規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的相關(guān)人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開(kāi)招聘按規定實(shí)行回避制度。

七、其他事宜

本公告未盡事宜由安徽省宿松中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0556-7836556(安徽省宿松中學(xué))

13855648728 (朱主任)

監督電話(huà)：

0556-7813433(宿松縣教育局監審室)

0556-7813475(宿松縣教育局人事股)

0556-7849317(宿松縣人社局事業(yè)股)

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件:1.2023年安徽省宿松中學(xué)校園招聘教師崗位計劃表.xlsx

2.2023年安徽省宿松中學(xué)校園招聘教師報名表.xlsx