2023年銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘派遣制員工公告

根據工作需要，面向社會(huì )招聘4名派遣制人員派至安徽天鼎服飾有限責任公司工作，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及要求

1.技術(shù)總監1名

崗位要求：男性;58周歲以下(1965年2月1日以后出生);高中及以上學(xué)歷或具有3年以上服裝加工企業(yè)高層管理經(jīng)驗;具備進(jìn)入監管區工作的身體條件，無(wú)傳染性疾病(需提供醫院檢查證明)、無(wú)犯罪記錄(需提供派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明);熟練掌握服裝加工各個(gè)環(huán)節，能有效解決服裝生產(chǎn)中的各類(lèi)技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題;能夠遵守監獄的管理規定。正在接受審計、紀律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的不得報考。

工作內容：指導外聘技術(shù)員及各車(chē)間，落實(shí)公司技術(shù)和質(zhì)量管理各項工作要求;負責外聘技術(shù)員日常排班、分區管理工作;負責外聘技術(shù)員績(jì)效考核、考勤工作;協(xié)調外聘技術(shù)員與生產(chǎn)車(chē)間工作，保障工作順利開(kāi)展，定期向公司匯報工作開(kāi)展情況，落實(shí)好我公司安排的其他工作。

2.技術(shù)員3名

崗位要求：男性;55周歲以下(1968年2月1日以后出生);高中及以上學(xué)歷或具有5年以上服裝加工企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;具備進(jìn)入監管區工作的身體條件，無(wú)傳染性疾病(需提供醫院檢查證明)、無(wú)犯罪記錄(需提供派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明);能獨立完成領(lǐng)導交辦的各類(lèi)技術(shù)、質(zhì)量工作任務(wù);能夠遵守監獄的管理規定。正在接受審計、紀律審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的不得報。

工作內容：負責落實(shí)生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)前工藝分析、技術(shù)指導等準備工作，協(xié)助召開(kāi)產(chǎn)前會(huì )議，配合客戶(hù)跟單師傅落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量控制，積極解決生產(chǎn)中發(fā)現的問(wèn)題，攻克工藝難點(diǎn)，技術(shù)研發(fā)，提升生產(chǎn)效率，落實(shí)好技術(shù)團隊安排的其他工作。

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、面試、研究確定人選、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)安徽公共招聘網(wǎng)銅陵站(https://tl.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)等公開(kāi)渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名聯(lián)系電話(huà):生產(chǎn)管理部 19856227507 明先生，19856229512 陳先生(工作日8:00-12:30 14:30-17:30)。

2.報名時(shí)間：即日起至2023年3月18日17：00，逾期不予受理。

3.資格初審：由生產(chǎn)部對報名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的人員進(jìn)入面試。

4.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(三)考試

1.面試

主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識。

①技術(shù)總監崗位面試由3個(gè)環(huán)節構成，分別為競爭性演講、成衣分析及現場(chǎng)問(wèn)答。

②技術(shù)員崗位面試由2個(gè)環(huán)節構成，分別為成衣分析和現場(chǎng)問(wèn)答。

2.研究確定人選

各崗位根據面試成績(jì)排名，按崗位1:3的比例確定入圍人選(如個(gè)別崗位的面試環(huán)節參加人數不能形成競爭，且考生成績(jì)已達到75分及以上，該考生為此崗位入圍人選)，總經(jīng)理辦公會(huì )根據面試得分，并綜合面試人工作履歷、能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(cháng)、政治考察結果等，研究確定崗位人選。

(四)體檢

1.體檢：體檢項目為安徽天鼎服飾有限責任公司入職體檢標準項目，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示與聘用

1.公示：對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核結果分為合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。

四、薪酬待遇

1.基礎工資：試用期間基礎工資：技術(shù)總監為4500元/月，技術(shù)員為3000元/月。試用期考核通過(guò)后基礎工資技術(shù)總監為5000元/月，技術(shù)員為3500元/月。

2.績(jì)效工資：完成公司核定的經(jīng)營(yíng)目標，按照技術(shù)總監3000元/月、技術(shù)員1500元/月的標準核撥，每季度根據崗位績(jì)效考核情況核發(fā)一次。

五、其他

1.本次招聘工作由安徽天鼎服飾有限責任公司負責組織;

2.參加此次招聘未被聘用的人員(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)進(jìn)入人才儲備庫，遇臨時(shí)用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。

銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心

2023年3月8日