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2023年六安霍山縣衡山鎮公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者和村級后備干部公告
2023-03-16 17:07:44閱讀()霍山縣人民政府因工作需要,經(jīng)縣領(lǐng)導同意,霍山縣衡山鎮擬公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者19名(其中面向衡山鎮2021年公開(kāi)招聘且目前仍在崗的村級后備干部定向招聘3名)、村級后備干部16名,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家法律法規,責任心強、政治素質(zhì)好、服從組織分配;
(二)身體健康,熱心基層工作事業(yè),具有吃苦耐勞精神,熱心為群眾辦事,具有一定的組織協(xié)調能力;
(三)熟練運用Word、excel等辦公軟件;
(四)霍山縣戶(hù)籍或霍山縣衡山鎮范圍內的常住人口;
(五)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1987年3月1日以后出生)。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1:《2023年霍山縣衡山鎮公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者和村級后備干部崗位計劃表》。
有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在校學(xué)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間:2023年3月22日至3月23日
報名地點(diǎn):霍山縣人力資源和社會(huì )保障局一樓
2、報名辦法
報名采取現場(chǎng)報名的方式,報名時(shí)需提交本人畢業(yè)證、身份證原件及復印件各1份,戶(hù)口本及復印件或衡山鎮下屬村(居)委會(huì )出具的常住人口證明,本人近期同底一吋證件照片5張,填寫(xiě)《霍山縣衡山鎮公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區工作者和村級后備干部報名資格審查表》1份(附件2,請網(wǎng)上下載)。
3、資格審查
報名結束后由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局會(huì )同招聘單位共同進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。崗位招聘計劃數與報名人數須達到1:2的比例方可開(kāi)考,對達不到規定比例的,相應核減或核銷(xiāo)招聘計劃數。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,若發(fā)現不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。
(二)考試
1、筆試(滿(mǎn)分為120分):筆試內容為公共基礎知識,主要包括政治理論常識、計算機基礎知識、治安管理、物業(yè)管理、村(社區)和基層治理工作實(shí)務(wù)、寫(xiě)作等,筆試不指定教材。
筆試時(shí)間:2023年4月1日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。請考生于3月31日至原報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。
2、面試(滿(mǎn)分為100分):根據招聘崗位計劃數及應試人員筆試成績(jì)高低順序,按1:2比例確定參加面試人選,最后一名若筆試成績(jì)相同,則一并確定為面試人選。面試人選不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6:4的比例合成總成績(jì),計算公式為筆試成績(jì)/1.2*60%+面試成績(jì)*40%。
(三)體檢和考察
根據招聘崗位計劃數和應試人員合成總成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定入圍體檢和考察的對象(如最終成績(jì)相同,依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)、筆試中客觀(guān)題成績(jì)得分高者優(yōu)先。若成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
1、體檢:參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,由縣人力資源和社會(huì )保障局統一安排進(jìn)行,時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考察對象,體檢費用自理。
2、考察:由用人單位組織考察,參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執行。著(zhù)重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養等。
不按規定參加體檢和考察者,視同放棄入圍資格。體檢和考察合格人選缺額的,按前述規定從高分到低分的順序等額遞補。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考察工作結束后在霍山縣人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5天。公示無(wú)異議后,辦理有關(guān)聘用手續。
三、工資待遇及管理
1、社區專(zhuān)職工作者崗位:試用期1年。最低服務(wù)年限為2年。薪酬按現行社區專(zhuān)職工作者基本工資待遇執行,并按國家規定辦理社會(huì )保險。
2、村級后備干部崗位:試用期6個(gè)月。試用期間待遇比照村扶貧專(zhuān)干執行。試用期滿(mǎn),考核合格的,工資待遇參照不低于村“兩委”其他干部總報酬的80%確定,由鎮財政統一撥款。在聘期內進(jìn)入村居“兩委”或其他崗位的,可按村居“兩委”班子或其他崗位相應工資標準發(fā)放。
四、組織領(lǐng)導與監督
1、本次招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、本次招聘工作招聘單位委托霍山縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。有關(guān)招聘條件解釋權歸招聘單位。為加強對招聘工作的監督,確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行,此次招聘由縣紀委監委全程監督。
咨詢(xún)電話(huà):縣人社局 0564-5027576
衡 山 鎮 0564-3908263
監督電話(huà):縣紀委監委 0564-5022427
霍山縣衡山鎮人民政府
霍山縣人力資源和社會(huì )保障局
2023年3月16日
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