2023年六安市金安區公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化全區事業(yè)單位干部人才隊伍結構，引導和鼓勵優(yōu)秀人才來(lái)我區干事創(chuàng )業(yè)，經(jīng)區委區政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺急需人才，現將相關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)緊缺急需人才共30名，具體崗位詳見(jiàn)附件1：《六安市金安區2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才職位一覽表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅定可靠;

(三)遵紀守法，品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(四)具有全日制研究生學(xué)歷學(xué)位或“985工程”重點(diǎn)大學(xué)全日制本科生學(xué)歷學(xué)位，并符合崗位所需學(xué)歷對應的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)年齡要求：30周歲以下(1992年3月20日以后出生);

(六)符合崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)全日制高校在讀學(xué)生;

(二)現役軍人;

(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)按照有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、有關(guān)待遇

(一)政治待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)編制并作為后備干部跟蹤管理、培養。

(二)購房補貼。引進(jìn)人才可按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。以本人名義在金安區首次購買(mǎi)商品房的(不含二手房)，分別給予全日制研究生和“985工程”重點(diǎn)大學(xué)全日制本科生購房補貼10萬(wàn)元、6萬(wàn)元(分三年按年度發(fā)放)。購房補貼不可與租房補貼同時(shí)享受。

(三)租房補貼。引進(jìn)人才在六安市無(wú)房源不能予以安置或自己租用住房的，按照每人每月1000元的標準領(lǐng)取租房補貼，補貼期限5年，按年度發(fā)放。

(四)子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女入學(xué)，在充分尊重個(gè)人意愿的基礎上，可在金安區屬學(xué)校安排就讀，由教育部門(mén)負責協(xié)調落實(shí)。

(五)家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶系機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員，有意愿至我區工作的可優(yōu)先考慮。引進(jìn)人才的配偶有意愿到金安區企業(yè)就業(yè)的，由人社部門(mén)推薦就業(yè)崗位。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按發(fā)布公告、報名與資格審查、崗位改報、面試、體檢考察、擬聘用人選公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在六安市金安區人民政府網(wǎng)(https://www.ja.gov.cn/)、金安先鋒網(wǎng)(http://www.jaxf.gov.cn/)統一發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名地點(diǎn)為六安市金安區人民政府第三辦公區東側農機中心一樓服務(wù)大廳(金安區皋城路與安豐路交叉口)。報名時(shí)間為2023年3月29日至4月1日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再補報。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須攜本人有效居民身份證進(jìn)行現場(chǎng)報名。報名電話(huà)：0564-3955297。

考生現場(chǎng)報名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員，不得改報其他崗位。資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程，報考人員提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、體檢、考察、聘用等資格。

現場(chǎng)報名、資格審查需提交以下材料：

1、《六安市金安區2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才報名資格審查表》3份(詳見(jiàn)附件2);

2、屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，還須提供由人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明(詳見(jiàn)附件3);

3、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件等材料;

4、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

5、近期免冠一寸正面證件照6張(藍底)。

(三)崗位改報

根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，六安市金安區2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才設置開(kāi)考比例為1：2，職位錄用計劃數與確認報考人數的比例達不到1:2的，取消或相應核減該職位錄用計劃數。通過(guò)審查后被取消招聘崗位的報考人員，可在4月2日、4月3日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)改報其他符合條件的崗位。崗位改報后最終通過(guò)資格審查符合面試條件人員將在六安市金安區人民政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)公布。

(四)面試

本次公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才采取面試方式進(jìn)行?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》需本人攜帶有效居民身份證現場(chǎng)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌嬖嚂r(shí)需攜帶《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證，不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等。為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設置最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

同一崗位如果因報考人數較多需要安排多個(gè)面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一崗位考生面試平均成績(jì)÷本考場(chǎng)考生面試平均成績(jì))(修正系數保留四位小數)。

根據招聘崗位計劃數和考生面試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1確定體檢人選(面試成績(jì)相同的，一并確定為體檢考察人選，實(shí)行差額考察)?？忌罱K成績(jì)及進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單將在六安市金安區人民政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)公布。

(五)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌辉谝幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人選進(jìn)入考察階段，考察由金安區委組織部、金安區人社局等相關(guān)單位負責組織實(shí)施，因體檢、考察環(huán)節不合格或自愿放棄等原因出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節各遞補一次。

(六)擬聘用人選公示

考察結束后，考察組根據考察情況提出聘用建議，報六安市金安區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，將在六安市金安區人民政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理，最低服務(wù)年限不低于三年(含試用期)。受聘人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

1、本《公告》由六安市金安區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。

2、六安市金安區公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才考試相關(guān)信息，請考生登錄六安市金安區人民政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

3、本次考試不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

4、政策咨詢(xún)：0564-3268227

監督電話(huà)：0564-3261963

上述政策咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件：1、附件1：六安市金安區2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才職位一覽表.docx

2、附件2：六安市金安區2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才報名資格審查表.docx

3、附件3：關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加六安市金安區2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才考試報名的證明.docx

以上相關(guān)附件，請考生自行下載、打印、填寫(xiě)。

六安市金安區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組

2023年3月20日