2023年淮南交通控股(集團)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步規范國有企業(yè)用人行為，加強國有企業(yè)用工管理，根據工作需要，淮南交通控股(集團)有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將相關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

(一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素質(zhì);(二)愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康;

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政務(wù)等處罰或處分)記錄;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資歷以及技能資格條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘計劃和具體崗位要求

(一)本次計劃招聘工作人員21名，詳見(jiàn)《淮南交通控股(集團)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》(見(jiàn)附件1)

(二)招聘公告掛網(wǎng)期限為7天(自2023年3月21日08：30至2023年3月27日17：30，含工作日及公休日)。

(三)應聘人員提供報名崗位專(zhuān)業(yè)相應的有關(guān)佐證資料，證明材料與職位要求的“相近、相似”的，招聘單位本著(zhù)“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審查。

(四)報名年齡：

45周歲以下是指1978年3月1日以后出生;

40周歲以下是指1983年3月1日以后出生;

35周歲以下是指1988年3月1日以后出生。

三、招聘程序

堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時(shí)間

報名時(shí)間為2023年3月21日08：30至2023年3月27日17：30，逾期不予補報。超過(guò)報名時(shí)間投遞資料視為投遞失敗，不進(jìn)入資格審查環(huán)節。

2、報名方式

在淮南交通控股(集團)有限公司網(wǎng)站(http://www.hnjiaokong.com/)發(fā)布招聘公告?？忌趫竺麜r(shí)間內填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報名表》(附件2)，上傳至報名郵箱jkrlzyb@163.com，同時(shí)上傳相關(guān)報名資料，即可報名。每人限報一個(gè)崗位，請不要重復發(fā)送郵件，重復性郵件以最后發(fā)送的郵件信息為準。

3、報名所需材料

報名時(shí)需上傳本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等材料，所有材料壓縮成文件包，以“姓名+用人單位+崗位名稱(chēng)”命名發(fā)送至指定郵箱。上傳報名所需材料必須為材料原件，材料上的字跡和圖片應當清楚可辨。如果上傳材料字跡太過(guò)模糊，無(wú)法辨證的，均視為材料缺失。

(1)本人身份證

要求：正、反兩面。

(2)學(xué)歷證書(shū)

要求：有證書(shū)編號，有本人照片及畢業(yè)信息。

(3)職稱(chēng)證書(shū)

要求：有證書(shū)編號，有本人照片及證書(shū)信息。

(5)本人照片

要求：近期兩寸免冠彩色證件照1張。

4、資格審查

審查的內容為考生是否符合招聘條件，應聘者提供材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報崗位要求相一致。符合招聘條件且提供材料齊全的，經(jīng)審核后為報名成功。

(二)筆試

筆試工作具體由淮南交通控股(集團)有限公司統一組織。

1、筆試科目：筆試科目為《綜合知識+專(zhuān)業(yè)知識》，考試時(shí)間為120分鐘，總分為100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：符合報名條件的考生于2023年4月3日后登錄報名時(shí)提供的個(gè)人郵箱打印準考證?？荚嚂r(shí)須憑本人有效居民身份證原件及準考證進(jìn)入考場(chǎng)。

3、考生于考試結束7個(gè)工作日內登陸淮南交通控股(集團)有限公司網(wǎng)站(http://www.hnjiaokong.com/)查詢(xún)筆試成績(jì)。依據筆試成績(jì)從高分到低分的原則，招考計劃2名以下(含2名)的職位按照與招聘崗位數1:3的比例確定面試對象，招考計劃3名及以上的職位按照與招聘崗位數1:2的比例確定面試對象，如遇比例內最后一名同分的則一并進(jìn)入面試。

(三)面試

1、面試工作由淮南交通控股(集團)有限公司負責組織。面試對象、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)通知均公布于淮南交通控股(集團)有限公司網(wǎng)站(http://www.hnjiaokong.com/)，面試其他相關(guān)事宜，待筆試結束后另行通知。

2、面試采取結構化面談方式，主要考察應聘者的思維表達能力、判斷分析能力、解決問(wèn)題能力等。

3、面試考生按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試，面試總分為100分。

4、考試總成績(jì)計算公式為:總成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%。根據招聘崗位總成績(jì)由高分到低分的順序，按聘用崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人員名單并對外公布，若遇比例內最后一名總成績(jì)同分的，按照優(yōu)先條件規定或以筆試成績(jì)高者優(yōu)先。

(四)體檢、考察

1、體檢安排

體檢工作由淮南交通控股(集團)有限公司負責組織。體檢對象、時(shí)間、集中地點(diǎn)及相關(guān)通知均公布于淮南交通控股(集團)有限公司網(wǎng)站(http://www.hnjiaokong.com/)，不再另行通知。體檢對象須按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節有關(guān)規定執行。體檢工作完成后，進(jìn)入考察程序。

2、考察安排

考察工作由淮南交通控股(集團)有限公司負責組織?？疾鞂ο竺麊喂己?，淮南交通控股(集團)有限公司在30日內完成考察工作，考察對象要積極配合聘用單位完成考察工作。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，視為不合格。

體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，其空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補，若遇比例內最后一名總成績(jì)同分的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，沒(méi)有遞補人選的取消聘用計劃。

(五)公示、聘用

1、根據考生考試成績(jì)、體檢結果、考察結果，對擬聘用人選在淮南交通控股(集團)有限公司網(wǎng)站(http://www.hnjiaokong.com/)進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議后，確定為新聘工作人員。

2、新聘工作人員試用期2個(gè)月(重要管理崗位6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。新聘工作人員薪資待遇及五險一金按招聘單位薪酬等有關(guān)制度執行。

四、咨詢(xún)電話(huà)

淮南交通控股(集團)有限公司咨詢(xún)電話(huà)：0554-6299918。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00 下午14:30-17:30。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作嚴格執行“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。交控集團紀委將對招聘工作進(jìn)行全程監督，特設立監督舉報電話(huà)：0554-6299920。

六、其他告知事項

1、淮南交通控股(集團)有限公司不舉辦也不委托任何培訓機構開(kāi)展針對本次公開(kāi)招聘考試的輔導培訓。

2、本公告由淮南交通控股(集團)有限公司負責解釋。

附件1：公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表.xlsx

附件2：公開(kāi)招聘報名表.docx