2023年宣城市中心醫院第一批次招聘公告

根據宣城市中心醫院醫療事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位

(一)高級職稱(chēng)崗位

(二)博士研究生崗位

(三)碩士研究生崗位

(四)全日制本科崗位

說(shuō)明：高級職稱(chēng)、博士研究生和碩士研究生計劃全年有效。

二、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門(mén)或國外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報考，在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;原則上本科和碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件詳見(jiàn)招聘計劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(七)本次招聘崗位條件中的應屆生包括2022年和2023年畢業(yè)生;

(八)年齡條件：“30周歲及以下”是指1992年3月22日(含)后出生(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名和資格審核

(一)報名采取網(wǎng)上報名形式，不接受現場(chǎng)報名。

(二)報名時(shí)間：2023年4月1日8:00至2023年4月7日17:00。

(三)報名辦法和資格審查：進(jìn)入宣城市中心醫院官網(wǎng)人才招聘板塊規范填寫(xiě)《報名資格審查表》，并按要求上傳相關(guān)證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)。

證明材料包括：

(1)有效居民身份證(二代)正反面;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2023年畢業(yè)生需提供畢業(yè)推薦表或學(xué)校證明原件);

(3)歷屆生需提供相關(guān)崗位的執業(yè)證、資格證和規培證;

(四)準考證打印時(shí)間：2023年4月8日0：00至2023年4月11日24：00。

四、考試(筆試與面試)

全日制本科采取筆試和面試方式進(jìn)行，研究生和高級職稱(chēng)采取直接面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

(1)筆試主要根據崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科相關(guān)內容(不指定教材)，考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際運用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿(mǎn)分100分。

(2)考試時(shí)間:4月12日9:00-10:30;地點(diǎn)：宣城市中心醫院五樓學(xué)術(shù)報告廳。(具體以準考證上信息為準)。

(3)采取標準化試卷和答題卡，請考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮?？荚嚱Y束即標準化閱卷，請考生于當天20:00后，登陸宣城市中心醫院網(wǎng)站公告查詢(xún)成績(jì)和入圍面試人員名單。

(4)根據筆試成績(jì)由高分到低分排序，按計劃數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員名單。

(二)面試

(1)面試時(shí)間安排：全日制本科面試時(shí)間為4月13日;碩士研究生面試時(shí)間為4月14日。具體安排另行通知。

(2)面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生綜合素質(zhì)，溝通能力，臨場(chǎng)反應和報考崗位專(zhuān)業(yè)知識等，滿(mǎn)分100分，時(shí)間不超過(guò)15分鐘/人。

(3)面試流程

①報到和抽簽排序?？忌毘直救擞行矸葑C原件和準考證按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到，接受考點(diǎn)統一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場(chǎng)順序。

②面試評分。面試考官組由7人組成，由主考官主持，各考官根據考生回答問(wèn)題情況，按照評分標準，獨立評分。將7個(gè)考官所評的分值，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為考生的實(shí)際面試成績(jì)。

③面試成績(jì)公布。工作人員現場(chǎng)計算出考生測試成績(jì)，經(jīng)主考官審核簽字和監督員確認簽字，當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。

(三)成績(jì)合成

(1)應聘人員最終成績(jì)以筆試分、面試分按各占50%合成確定，上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入,按高分到低分進(jìn)行排序。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對象。(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，并影響錄用的，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(2)采取直接面試的崗位，應聘人員按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定考察、體檢對象。

(3)當某崗位實(shí)到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時(shí)，考生面試控制最低合格分數線(xiàn)為70分，低于70分，不予錄用。

五、考察與體檢

(1)考察與體檢時(shí)間另行通知。

(2)考察(資格復審)工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面談、原單位或學(xué)校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(3)體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。擬聘人員須在本院體檢，如體檢不合格醫院將按國家有關(guān)規定不予聘用。

六、公示

招聘結果在醫院官網(wǎng)進(jìn)行公示。在體檢、考察、公示等后續環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現缺額的，在同崗位或同學(xué)科人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，原則上遞補不超過(guò)兩次。

七、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、聯(lián)系電話(huà)：0563-2026101 聯(lián)系人：羅老師

監督電話(huà)：0563-2026008、0563-2026010

電話(huà)時(shí)間：工作日(8:00-11:30 14:00-17:00)

宣城市中心醫院

2023年3月22日