2023年合肥肥東縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現就肥東縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

經(jīng)核準，合肥市肥東縣2023年公開(kāi)招聘141名事業(yè)單位工作人員，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市肥東縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件)。

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年4月17日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“大專(zhuān)及以上”指具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.肥東縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

4.現役軍人;

5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書(shū)”。統一報名時(shí)間為2023年4月17日9:00至4月24日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至4月25日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘單位或主管部門(mén)負責報考人員的資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于4月26日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.招聘崗位繳費人數與計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為4月27日9:00—12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于5月18日至5月20日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試工作由縣人社局統一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

科目一為《綜合知識》或《醫學(xué)基礎知識》，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的40%。

《綜合知識》內容主要包括漢語(yǔ)言基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等;《醫學(xué)基礎知識》內容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎知識;

科目二為《申論》或專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的60%。

科目二設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

具體考試科目見(jiàn)附件。

2.筆試時(shí)間:2023年5月21日。

3.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

4.屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策，于筆試后的次日(8:00—12:00，14:30—17:30)，攜帶相關(guān)證書(shū)到肥東縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：肥東縣店埠鎮包公大道與太子山路交口人社局四樓408室，電話(huà)：0551-67724912)申報加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì )保障局在合肥人事考試網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5.筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jì)。

(三)資格復審

根據招聘崗位計劃數，依據最終筆試(合成)成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按1:3比例確定參加資格復審人員，崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同，一并確定為參加資格復審人員。

資格復審時(shí)，報考人員須在規定時(shí)間內攜帶筆試準考證、網(wǎng)上打印的報名表、本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、事業(yè)單位在編人員所在工作單位的《同意報考意見(jiàn)》等材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以合肥人事考試網(wǎng)公告為準。

(四)面試

面試工作由縣人社局統一組織。

1.考生攜帶準考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。未按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試，滿(mǎn)分100分?，F場(chǎng)宣布面試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后2位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節;若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

(五)成績(jì)合成

考生考試最終成績(jì)依筆試和面試成績(jì)6:4合成后的總成績(jì)確定，上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生成績(jì)相同，則按加分后的筆試成績(jì)、加分后的筆試科目二成績(jì)依次從高到低確定，若仍然成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

合成成績(jì)在合肥人事考試網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作由縣人社局負責組織實(shí)施。

1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行?？h監察委參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不予合格。

如考生放棄體檢考察或體檢考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，最后一名如有多名考生成績(jì)相同，則按筆試科目二成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。體檢考察環(huán)節累計遞補一次，統一遞補公告發(fā)布后，不再遞補。

(七)確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示、聘用

1.擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

3.公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續。

4.受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)編制管理，執行國家有關(guān)事業(yè)單位人事編制管理政策。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。

5.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

四、其它

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向縣人社局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(二)除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)筆試費90元(45元/科)、面試費80元。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：

縣委組織部 0551-67755699

縣委統戰部 0551-67799829

縣衛生健康委員會(huì ) 0551-67751036

縣交通運輸局 0551-62750088

縣民政局 0551-67711353

縣融媒體中心 0551-67747616

縣審計局 0551-67703278

縣統計局 0551-67723072

縣文化和旅游局 0551-67746391

縣農業(yè)農村局 0551-67720785

縣應急管理局 0551-67749152

八斗鎮人民政府 0551-67886781

古城鎮人民政府 0551-62525693

橋頭集鎮人民政府 0551-62532703

石塘鎮人民政府 0551-67451128

響導鄉人民政府 0551-67808208

眾興鄉人民政府 0551-67625796

張集鄉人民政府 0551-62521161

白龍鎮人民政府 0551-67924509

包公鎮人民政府 0551-67435236

陳集鎮人民政府 0551-67822988

牌坊鄉人民政府 0551-67612706

梁園鎮人民政府 0551-67282823

馬湖鄉人民政府 0551-62525112

楊店鄉人民政府 0551-67893372

長(cháng)臨河鎮人民政府 0551-69018670

元疃鎮人民政府 0551-67951101

縣人力資源和社會(huì )保障局 0551-67724912

監督電話(huà)：縣監察委 0551-67722110

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：合肥市人事考試中心0551-62615147、62669622

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

(五)查詢(xún)網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

附件：肥東縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

肥東縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月6日