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        2023年安徽美術(shù)出版社勞務(wù)委派崗位公開(kāi)招聘公告

        2023-04-06 17:31:52閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽美術(shù)出版社成立于1984年,為全國百佳出版單位,綜合實(shí)力位居全國藝術(shù)類(lèi)出版社前列。擁有一批極具專(zhuān)業(yè)實(shí)力和豐富經(jīng)驗的編輯隊伍,出版的書(shū)法繪畫(huà)、藝術(shù)理論、地域文化、美術(shù)教育類(lèi)圖書(shū)在業(yè)界頗具影響,另有《書(shū)畫(huà)世界》和《至品生活》兩種專(zhuān)業(yè)性藝術(shù)期刊。

        建社以來(lái),安徽美術(shù)出版社始終秉持雙效統一的出版原則,堅持以社會(huì )效益為首位,實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益共同發(fā)展。近年來(lái)先后承接了多項國家級和省部級重點(diǎn)出版規劃項目,出版了一批藝術(shù)性和思想性俱佳的優(yōu)秀美術(shù)讀物。企業(yè)經(jīng)濟效益持續向好,步入良性發(fā)展軌道,員工歸屬感、幸福感進(jìn)一步增強。

        因工作需要,安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽美術(shù)出版社委托,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及條件

        序號 崗位名稱(chēng) 職數 學(xué)歷要求 年齡 專(zhuān)業(yè)要求 任職要求 崗位職責 備注
        1 教育培訓 2 本科及以上 35歲(含)以下 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道維護經(jīng)驗;
        2.具備良好的公關(guān)和商務(wù)談判能力;
        3.具備良好的組織協(xié)調與抗壓能力;
        4.有教育行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
        1.負責教育培訓服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣,以及整體市場(chǎng)運營(yíng)與維護;
        2.負責維護學(xué)校、教育主管部門(mén)的渠道及關(guān)系;
        3.積極開(kāi)拓合作伙伴,持續豐富市場(chǎng)渠道與課程資源。
        社招
        2 行政助理 2 本科及以上 35歲(含)以下 不限 1.有良好的服務(wù)意識和團隊精神;
        2.身體健康,有C1及以上機動(dòng)車(chē)輛駕駛證,且持證三年以上;
        3.退役軍人優(yōu)先(學(xué)歷、年齡標準可適當放寬);
        4.具備一定的公文寫(xiě)作能力,熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。
        5.持有人力資源管理、會(huì )計、檔案等相關(guān)系列職稱(chēng)(職業(yè)技能)證書(shū),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(學(xué)歷、年齡標準可適當放寬)。
        1.負責車(chē)輛安全駕駛和日常保養維護等車(chē)輛管理工作;
        2.協(xié)助完成市場(chǎng)開(kāi)拓等相關(guān)工作;
        3.服從工作安排,完成管理以及其他綜合服務(wù)性工作。
        社招

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)年齡條件中“35歲(含)以下”為1988年1月1日及以后出生。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)現役軍人;

        (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招聘程序和辦法

        本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

        (一)網(wǎng)上報名

        考生登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統一報名時(shí)間為2023年4月7日9:30至4月11日17:00,逾期不再報名。考生須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

        (二)筆試

        1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內容為與應聘崗位相關(guān)的基礎知識,總分100分,不指定參考資料。

        2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。請考生及時(shí)關(guān)注平臺發(fā)布的打印準考證的相關(guān)通知。

        3.筆試結束后5個(gè)工作日內在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

        按崗位招聘計劃數,依據筆試成績(jì)從高分到低分按1∶3確定面試入圍資格復審人員名單。入圍人數不足比例的,按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,同時(shí)入圍資格復審人員名單。

        (三)資格復審

        面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應攜帶以下證件、材料:招聘報名表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗,復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。

        持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

        凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列,同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

        若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

        資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

        (四)面試

        1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補。

        2.面試采用半結構化面試方式,面試滿(mǎn)分100分,本次面試設定合格分數線(xiàn)為60分,未達到合格分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

        (五)成績(jì)合成及確定擬聘人員

        報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定,筆試、面試成績(jì)按4∶6合成。上述成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。

        根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按崗位招聘數1∶1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節,若出現總成績(jì)并列的,按面試成績(jì)高低決定取舍,若再次出現并列的,以筆試成績(jì)高低決定取舍。

        (六)體檢和考察

        1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準與項目執行,體檢費用由考生自理。

        2.考察工作根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)等。

        3.遞補

        體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的,在同崗位考生中按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。

        (七)聘用手續、待遇

        對公示無(wú)異議的擬聘人員,按照有關(guān)規定辦理入職手續。

        按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,其中試用期為2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

        招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        待遇按安徽美術(shù)出版社有關(guān)規定執行。

        四、其他事宜

        (一)咨詢(xún)電話(huà):0551-63431311

        (工作時(shí)間 9:00-12:00 14:00-17:00)

        (二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生合成成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

        (三)其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注本公司標準化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告,以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2023年4月6日

        安徽美術(shù)出版社勞務(wù)委派崗位公開(kāi)招聘補充公告

        經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究決定,對于2023年4月6日發(fā)布的《安徽美術(shù)出版社勞務(wù)委派崗位公開(kāi)招聘公告》作出以下調整:

        對原公告中行政助理崗位任職要求進(jìn)行調整,具體調整為“身體健康,有C1及以上機動(dòng)車(chē)輛駕駛證,實(shí)際駕駛經(jīng)驗6年以上”。

        以上調整內容以此公告發(fā)布為準!

        特此公告

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2023年4月28日


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