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        2023年淮北市直中小學(xué)面向淮北師范大學(xué)招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告

        2023-04-12 19:14:03閱讀()淮北師范大學(xué)
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        為加強我市教育人才隊伍建設,滿(mǎn)足市直中小學(xué)對緊缺教師的需求,經(jīng)研究,決定面向淮北師范大學(xué)招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,具體公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘對象

        本次招聘對象為淮北師范大學(xué)2023年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,招聘計劃為58人,具體情況詳見(jiàn)附件1。

        三、招聘條件

        (一)報考人員須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家憲法和法律;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.能如期畢業(yè)獲得相應學(xué)歷、學(xué)位及與招聘專(zhuān)業(yè)對應的教師資格;

        5.具備以下條件之一(均應在淮北師范大學(xué)就讀期間取得):

        (1)曾獲得校級及以上獎學(xué)金;

        (2)曾獲得省級及以上師范生教學(xué)技能競賽三等獎及以上獎項;

        (3)曾獲得校級及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等稱(chēng)號之一;

        (4)擔任院系以上學(xué)生會(huì )干部(校學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)、副部長(cháng);院學(xué)生會(huì )主席、副主席)滿(mǎn)一學(xué)年以上。

        6.本科生年齡在25周歲以下(1997年4月1日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年4月1日以后出生);

        (二)有下列情形之一的,不得報考:

        1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

        2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

        3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

        4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

        5.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;

        6.曾經(jīng)或正在列為失信被執行人的。

        四、招聘程序

        本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)淮北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

        (二)報名及資格審查

        1.現場(chǎng)報名

        報名時(shí)間:2023年4月12日—13日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

        報名地點(diǎn):淮北師范大學(xué)濱湖校區行政辦公樓一樓大廳。

        報名應提供以下證件、材料,并按以下順序規整提交:

        (1)本人有效居民身份證件;

        (2)《2023年淮北市直中小學(xué)面向淮北師范大學(xué)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》及2張1寸白底免冠近照(附件2);

        (3)學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)學(xué)籍驗證報告;

        (4)教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)(尚未取得教師資格證書(shū)的,須書(shū)面承諾“本人確保能夠在2023年7月31日前取得招聘崗位所需教師資格證書(shū)”);

        (5)符合報名要求的獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及學(xué)校出具的學(xué)生干部證明;

        (6)材料真實(shí)性承諾書(shū)(現場(chǎng)報名時(shí)簽訂)。

        以上材料請考生認真準備,并提供原件及復印件各一份(證件類(lèi)材料驗后現場(chǎng)返還,復印件招聘單位留存;證明類(lèi)材料原件招聘單位現場(chǎng)收取留存)。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)尚未取得的須在2023年7月31日前提供原件及復印件。每位報考人員只限報考一個(gè)崗位,使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

        2.領(lǐng)取面試通知單

        報名時(shí)現場(chǎng)進(jìn)行資格審查,通過(guò)人員,現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單,進(jìn)入面試環(huán)節。面試時(shí)間暫定為2023年4月15—16日(如個(gè)別崗位報考人數過(guò)多,面試時(shí)間順延),面試人員攜帶本人身份證原件、面試通知單參加面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)面試

        面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等,準備時(shí)長(cháng)50分鐘,無(wú)生上課時(shí)長(cháng)為15分鐘。

        面試滿(mǎn)分為100分,成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。面試成績(jì)現場(chǎng)告知。如遇同一崗位需安排2個(gè)以上面試小組的情況,采取修正系數法計算面試最終成績(jì),并在淮北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公布?,F場(chǎng)只公布考生原始成績(jì)。具體方法為:考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一崗位全部考生面試平均成績(jì)÷同一崗位本小組考生面試平均成績(jì))。面試設置最低控制分數線(xiàn)70分,面試成績(jì)達到最低控制分數線(xiàn),方可進(jìn)入下一招聘程序。

        最終面試成績(jì)在淮北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公布。面試結束后,按面試成績(jì)高低順序,在同崗位按照崗位計劃數1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jì)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        (四)簽訂就業(yè)協(xié)議

        根據面試成績(jì)從高分到低分順序,按與崗位數1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中須明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后辦理聘用手續。取得相應證件截止時(shí)間為2023年7月31日。

        (五)體檢與考察

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

        考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,從高分到低分依次等額遞補,遞補只進(jìn)行1次。

        (六)公示與聘用

        對已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,體檢、考察合格的擬聘用人員在淮北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期無(wú)異議人員,履行聘用報批手續。

        對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的證書(shū)原件等材料的報考人員,取消其聘用資格。擬聘用人員由淮北市教育局報淮北市人力資源和社會(huì )保障局核準,經(jīng)人社部門(mén)審批聘用后,由用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同并報淮北市人力資源和社會(huì )保障局備案。新進(jìn)人員按照規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        五、有關(guān)事宜

        本次招聘由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施,接受市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組、市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督。對在招聘工作中違反紀律的考生及工作人員,將按有關(guān)規定嚴肅處理。

        本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現,立即取消報考資格,已辦理聘用手續者取消聘用,考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

        咨詢(xún)電話(huà):0561-3880869(淮北市教育局組織人事科); 0561-3198926(淮北市人社局事業(yè)單位人事管理科)

        監督舉報電話(huà):0561-3891003(駐淮北市教育局紀檢監察組);0561-3198989(駐市委組織部紀檢監察組)

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        淮北市人力資源和社會(huì )保障局

        淮北市教育局

        2023年4月10日

        附件:

        1.2023年淮北市直中小學(xué)面向淮北師范大學(xué)招聘崗位計劃表.xlsx

        2.2023年淮北市直中小學(xué)面向淮北師范大學(xué)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.docx


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