2020年蚌埠固鎮縣公開(kāi)招聘編外教師公告

根據我縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，經(jīng)研究，2020年我縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園編外聘用教師?，F就2020年編外教師招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘編外聘用教師180名，其中：初中18名、小學(xué)122名、幼兒園40名。

具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)：固鎮縣2020年中小學(xué)幼兒園編外教師招聘計劃崗位信息(附件)

二、招聘條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無(wú)違法違紀行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

應聘者須同時(shí)具備下列條件：

1.初中具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)所報崗位學(xué)科一致或相近);小學(xué)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);幼兒園具備幼兒中師或大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)。

2.年齡為35周歲以下(1984年8月1日及以后出生)。

3.初中具備報考學(xué)段及以上與所報崗位學(xué)科一致的教師資格;小學(xué)具備小學(xué)及以上的教師資格;幼兒園具備幼兒教師資格。

4.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，共分報名及網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為“http://guzhen.pzhl.net”，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名網(wǎng)”。報名時(shí)間為：8月12日8:00- 8月17日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“報名網(wǎng)”進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，縣教體局對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于8月18日12:00前完成。

2.報考人員報名后至8月18日可隨時(shí)登錄“報名網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在8月18日8:00至18:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員即可登陸“報名網(wǎng)”通過(guò)銀行支付平臺繳納筆試費用, 進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為8月19日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用(筆試為兩科，筆試費用共計90元)。

3. 資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，招聘計劃數與各崗位報考人數的報考比例不得低于1：2，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于8月21日8:00-17:30改報其他符合條件的崗位。

4. 通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于8月22日8:00至8月24日18:00登錄“報名網(wǎng)”打印筆試準考證。

(四)考試

考試形式：分筆試和面試。

1、筆試：考生攜帶準考證和有效身份證，按準考證上的要求參加筆試。

(1)筆試時(shí)間：8月25日上午8:30-11:50，筆試地點(diǎn)以準考證通知為準。

(2)筆試科目及分值：筆試科目為《公共知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》，每科滿(mǎn)分計100分，采取閉卷形式進(jìn)行。按《公共知識》占40%，《專(zhuān)業(yè)知識》占60%合成筆試成績(jì)，設定合成成績(jì)最低分數線(xiàn)為50分，達不到最低分數線(xiàn)的，或有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，分數保留小數點(diǎn)后兩位(后期分數計算一律保留兩位小數)。

筆試合成成績(jì)計算公式：筆試合成成績(jì)計算公式為：《公共知識》成績(jì)×40%+《專(zhuān)業(yè)知識》×60%。

2、現場(chǎng)資格復審：現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍面試人員，資格復審工作由教體、人社部門(mén)具體負責?，F場(chǎng)資格復審對象為分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按1:3比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按1:2確定，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。參加面試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放面試通知書(shū)。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

3.面試：滿(mǎn)分100分，根據招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試(無(wú)生上課)的方式進(jìn)行。設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

面試時(shí)間2020年8月30日，具體要求和地點(diǎn)另行通知。

根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2006〕226號文件規定，由縣人社局收取面試費用每人80元。

(五)成績(jì)合成

總成績(jì)依據筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，其中筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%。若總成績(jì)最后一名分數并列，則按面試成績(jì)高低順序排列，面試成績(jì)也相同的，以筆試中的專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低順序排序。

總成績(jì)計算公式：總成績(jì)=筆試合成成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%，

(六)體檢與考察

1.體檢：根據考生總成績(jì)從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2011年修訂)》執行。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求(不包括只允許當場(chǎng)復檢的項目)。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(七)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為一周。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員予以聘用，對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

擬聘用人員在規定時(shí)間內持有關(guān)證書(shū)辦理審批手續。根據國家、省有關(guān)文件規定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔)，首次合同期限3年，違約責任由招聘單位和聘用人員約定。新進(jìn)工作人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。

四、聘用人員待遇

聘用人員作為編外人員，不納入編制管理，工資待遇參照在編在崗教師同類(lèi)人員工資待遇執行，并按規定繳納五項社會(huì )保險和住房公積金，經(jīng)費由縣財政予以保障。

五、組織領(lǐng)導與監督

1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

2.本次招聘考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

3.招聘各環(huán)節請考生密切關(guān)注固鎮縣人民政府網(wǎng)的“通知公告”欄(http://www.guzhen.gov.cn)，并保持通信暢通。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

5.嚴肅工作紀律。整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)監督。如發(fā)現應聘人員不屬公開(kāi)招聘對象或不符合公開(kāi)招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

6.本公告由縣人社局、縣教體局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

縣教體局 0552-6018719

縣人社局 0552-6051987

招聘編外教師舉報電話(huà)：0552—6012323

附件：固鎮縣2020年中小學(xué)幼兒園編外教師招聘計劃崗位信息

固鎮縣2020年公開(kāi)招聘編外教師領(lǐng)導小組

2020年8月3日