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        2020年宿州靈璧縣人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

        2020-08-04 11:16:19閱讀()靈璧縣人民政府
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        因工作需要,經(jīng)縣委編委會(huì )研究同意,靈璧縣人社局擬面向全省全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員4名?,F就選調工作有關(guān)事項公告如下:

        一、選調原則

        (一)堅持公開(kāi)、公平、競爭的原則;

        (二)堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

        二、選調計劃

        本次計劃選調事業(yè)單位工作人員4名。(具體崗位見(jiàn)附件)

        三、選調范圍及條件

        (一)選調對象為全省范圍內財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員

        (二)報名人員應具備下列資格條件:

        1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強,實(shí)績(jì)突出。

        2、年齡35周歲以下(1985年8月12日以后出生),國家承認的本科及以上學(xué)歷。

        3、歷年年度考核均為合格以上等次,具有2年以上工作經(jīng)歷。

        4、身心健康。

        5、具有公開(kāi)選調職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

        6、法律、法規規定的其他條件。

        (三)具有下列情形之一的,不得報考:

        1、截至2020年8月12日,尚在試用期內的人員或工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的。

        3、受處分期間或影響期限未滿(mǎn)的。

        4、涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機構審查,尚未作出結論的。

        5、重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的。

        6、其他不適宜參加選調的人員。

        7、法律、法規規定的其他情形。

        四、選調程序和方法

        (一)報名

        報名采取現場(chǎng)報名的方式。

        1、報名時(shí)間:2020年 8 月12日至8月21日(工作日:8:00~11:30,14:30~17:30)

        2、報名地點(diǎn):縣人社局701室;聯(lián)系電話(huà):6022391,

        3.要求:本次公開(kāi)選調報名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。

        (1)報名人員須填寫(xiě)《2020年靈璧縣人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調報名表》二份(見(jiàn)附件),報考人員所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范,凡出現弄虛作假現象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消資格等處理。

        (2)報名人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件,近期二寸免冠照片2張。

        (3)同意報考證明(須有單位及主管部門(mén)蓋章)

        (二)資格審查

        資格審查工作貫穿選調工作全過(guò)程。報名結束后對通過(guò)資格初審的,核發(fā)《素質(zhì)測試通知書(shū)》。報考職位與報考人數比例原則上不低于1:2, 未達到開(kāi)考比例的,取消或核減招聘計劃數。

        (三)素質(zhì)測試

        素質(zhì)測試包含筆試和面試,主要了解考生的文字表達能力、分析理解能力和溝通協(xié)調能力等??偝煽?jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。

        素質(zhì)測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

        (四)考察

        測試結束后,按成績(jì)從高分到低分1:1確定考察人選,如最后一名并列,一并確定為考察人選;主要對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調職位的適應程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)考察,強化群眾公認度考察。同時(shí)對考察對象報考資格條件進(jìn)行復審??疾旆桨噶硇兄贫???疾旖Y束時(shí),考察組如實(shí)形成考察報告。

        因考察或自愿放棄等原因出現人選缺額的,按測試成績(jì)從高分到低分排序依次等額遞補一次。

        (五)公示和辦理轉任手續

        考察結束后,根據面試成績(jì)、考察情況和職位要求,形成綜合評價(jià)報告,提出擬調人員,報縣人事主管部門(mén)審核后,向社會(huì )公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的,辦理正式調動(dòng)手續,對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消選調資格。

        五、組織領(lǐng)導

        本次選調工作在縣紀檢監察部門(mén)全程監督下,由縣人社局組織實(shí)施。對違反選調紀律的報考人員,視情節輕重分別按有關(guān)規定給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規定予以處理。

        本公告最終解釋權歸靈璧縣人社局所有。

        附件1:崗位表

        附件2:報名表

        靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局

        2020年8月3日


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