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        2023年合肥市文物保護中心公開(kāi)招聘1名工作人員公告

        2023-04-14 11:37:01閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,合肥市文物保護中心現擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公平、公開(kāi)、公正。

        二、崗位及報考條件

        崗位情況

        崗位名稱(chēng) 招聘人數 所需專(zhuān)業(yè) 年齡要求 學(xué)歷要求 備注
        綜合辦公室工作人員 1 中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi) 35周歲以下(1987年4月1日以后出生) 碩士研究生及以上 1、工作方向:綜合文案、黨務(wù)、后勤保障、資產(chǎn)管理、文物保護相關(guān)工作。
        2、吃苦耐勞,具備較強的文案撰寫(xiě)能力、綜合行政能力,較強的溝通協(xié)調能力和執行力。
        3、有較強的文物安全責任感服從安排,認真細致,承壓力強,可能需要值夜班(次日可調休) 。
        4、有文博相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        報考人員需具備以下基本條件:

        具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行,具有正常履行職責的身體條件,具有符合擬聘職位要求的工作能力。

        具有下列情況之一的,不得報考:

        不符合招聘崗位條件要求的人員;

        現役軍人;

        經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員

        三、福利待遇

        參照《合編辦〔2018〕173號》、《合編辦〔2021〕43號》文件執行,其他福利待遇按用人單位有關(guān)規定執行。

        四、管理模式

        合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司負責人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳社保公積金,以及處理勞務(wù)糾紛等,用工單位負責統一調配使用和日常管理。

        五、招聘程序

        招聘程序為網(wǎng)上報名及線(xiàn)上資格審查、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢及考察、公示、聘用。

        網(wǎng)上報名及線(xiàn)上資格審查

        報名時(shí)間:2023年4月16日9:00至2023年4月21日22:00,采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,報名人員需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點(diǎn)擊本招聘公告,進(jìn)入頁(yè)面最下方“盛杰集團招考中心-報名信息預審系統”,或掃描下方二維碼,登記報名信息,在線(xiàn)報名,由專(zhuān)業(yè)工作人員按照崗位要求對報名人員進(jìn)行線(xiàn)上審核。

        2023年4月22日前,符合線(xiàn)上審核要求的考生,將通過(guò)報名時(shí)預留的電子郵箱和短信進(jìn)行通知。

        現場(chǎng)資格審查及面試

        進(jìn)入現場(chǎng)資格審查的考生,攜帶以下材料進(jìn)行資格審查。

        資格審查時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

        所需材料明細:

        身份證原件及復印件;

        學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

        相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件(如有);

        《報考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白,照片要求:個(gè)人彩色近照,1寸或2寸,在照片處貼好);

        與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

        應聘者應確認所提供的材料必須真實(shí)、準確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,不予聘用。

        出現入圍面試人選缺額的,在規定時(shí)間內等額遞補一次。通過(guò)資格審查的報考人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節。

        面試方式采取半結構化面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分,主要測試應聘人員與應聘崗位相關(guān)的知識、實(shí)踐能力,全面考查考生的勝任能力。

        面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        按實(shí)際招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。成績(jì)、入圍體檢考察人員名單會(huì )通過(guò)合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知,請及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

        體檢及考察

        體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。其中,對身體條件有特殊要求的,應符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規定。

        體檢在三級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。

        體檢合格的,進(jìn)入考察程序??疾煨栌晒膊块T(mén)開(kāi)具無(wú)犯罪證明相關(guān)材料。

        如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按合成總成績(jì)從高到低順序在規定時(shí)間內等額遞補一次。若出現總成績(jì)并列的,則以面試成績(jì)高低決定取舍。

        公示

        考察工作結束后,按照本次職位招聘計劃數,根據考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團網(wǎng)站上公示3天。公示內容包括擬錄用單位名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等,同時(shí)公布監督電話(huà),接受社會(huì )監督。

        聘用

        體檢及考察合格的擬聘用人員,由合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》,并辦理相關(guān)手續。試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。

        七、其他

        1.本次考試不指定參考書(shū)目。

        2.根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,本次考試費用為80元/人。

        咨詢(xún)電話(huà):0551-63837701 監督電話(huà):0551-63537673

        合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責任公司

        2023年4月14日


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