2023年合肥市體育局直屬事業(yè)單位面向安徽省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員招聘編外使用人員公告

2023年合肥市體育局直屬事業(yè)單位面向安徽省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員公開(kāi)招聘編外使用人員公告

因工作需要，合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年面向安徽省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員公開(kāi)招聘編外使用人員12名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年面向安徽省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員公開(kāi)招聘編外使用人員崗位表》(附件)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(二)遵紀守法，政治立場(chǎng)堅定，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

(三)熱愛(ài)體育、教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力;

(四)身心健康，口齒清楚，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體素質(zhì);

(五)年齡要求中的“35周歲及以下”為“1987年4月17日及以后出生”(其他涉及年齡計算的，依此類(lèi)推);帶訓年限的計算起算時(shí)間為2018年1月1日;

(六)符合崗位表所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀非應屆全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、現場(chǎng)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2023年4月24日9:00至4月28日16:00，逾期不再報名。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名與考試時(shí)須使用同一有效居民身份證。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，報考人員應誠信報名，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2、報考人員報名后于4月29日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審核的，不得改報其他崗位。

3、報名結束后，若崗位招聘人數與資格初審合格人數比例達到1:2方可開(kāi)考，未達到以上比例，則核減直至取消該崗位招聘。資格初審合格人員進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節。

4、本次招聘現場(chǎng)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試等各環(huán)節時(shí)間另行通知，請報考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄，責任自負。

(二)現場(chǎng)資格復審

1、資格初審合格人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(4)安徽省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員證明材料1份;

(5)截止時(shí)間為2023年4月17日之后的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明材料1份;

(6)2寸照片1張;

(7)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表1份;

(8)中國人民銀行提供的14天內有效個(gè)人征信報告原件1份;

(9)招聘崗位規定要求的賽事證明、獲獎證明及其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。

2、凡出現以下任一情況，即為資格復審不合格，取消專(zhuān)業(yè)測試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3、若報考者本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考者審核材料外，還須攜帶由報考者本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4、現場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站發(fā)布通知為準?，F場(chǎng)資格復審合格的報考人員，繳納專(zhuān)業(yè)測試費用后發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。除崗位被取消外，其他情形，考試費用不予退回。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1、考生須攜帶專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)原件和本人有效居民身份證原件參加專(zhuān)業(yè)測試。因故不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測試的報考人員，視為自動(dòng)放棄，取消其專(zhuān)業(yè)測試資格。

2、專(zhuān)業(yè)測試采取教案撰寫(xiě)和無(wú)生上課的方式。其中，教案撰寫(xiě)40分鐘，滿(mǎn)分100分;無(wú)生上課15分鐘，滿(mǎn)分100分。教案撰寫(xiě)和無(wú)生上課成績(jì)按3:7的比例合成為考生專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)。以上成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。成績(jì)評定后現場(chǎng)公布。本次專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)60分，未達到最低合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3、專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)內容為準。

(四)確定初選人員

依據專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘人數1:1比例確定初選人員名單，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布。若初選人員的最后一名有多名考生專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)相同，則依據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)中無(wú)生上課成績(jì)高低進(jìn)行取舍(下同)。

(五)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

2、體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考者自理。

體檢統一組織在三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢結果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向招聘單位提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

4、因初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格而產(chǎn)生的缺額，則按缺額數1:1的比例，在同崗位專(zhuān)業(yè)測試人員中按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補1次。若遞補人員專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(六)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。

公示期內，對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額按照前款確定初選人員方式等額遞補1次。

(七)管理及待遇

1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的聘用人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到合肥市體育局直屬事業(yè)單位工作，合肥東方英才人才有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金。

本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在擬聘用人員公示后1個(gè)月內，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

2、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，在同崗位專(zhuān)業(yè)測試人員中按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補1次。若遞補人員專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理。遞補有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內。

3、擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。

五、其他相關(guān)事宜

(一)專(zhuān)業(yè)測試費用：80元/人。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)信息查詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-62644403

報名平臺故障咨詢(xún)電話(huà)：0551-65129910

監督電話(huà)：0551-62657390

上述政策咨詢(xún)、平臺故障、監督電話(huà)于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

附件：合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年面向安徽省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員公開(kāi)招聘編外使用人員崗位表.xls

合肥市體育局

合肥東方英才人才有限公司

2023年4月17日