2023年銅陵樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見(jiàn)》(皖政辦[2017]6號)等規定，現將2023年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

2023年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員80名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年度樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

招聘崗位信息在樅陽(yáng)縣人民政府(www.zongyang.gov.cn)“通知公告”欄上統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式及程序

此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、報名時(shí)間：2023年5月8日至5月12日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

2、報名地點(diǎn)：縣衛健委三樓會(huì )議室(樅陽(yáng)鎮湖濱路28號)。

3、報名提交材料。

報考人員須填寫(xiě)《2023年度樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，考生誠信承諾意見(jiàn)需由本人手寫(xiě)簽名確認。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，報名時(shí)未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件及復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)屬社會(huì )人員的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，招聘崗位規定的職稱(chēng)資格須與報考的專(zhuān)業(yè)一致。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(5)屬“服務(wù)基層項目”人員的，大學(xué)生“村官”應提供省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，在報名時(shí)辦理申請加分事宜，逾期不再受理。對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項目人員”，在樅陽(yáng)縣人民政府“通知公告”欄向社會(huì )公示5天。公示無(wú)異議的，按規定程序將筆試原始總成績(jì)增加2分。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由縣衛健委和招聘單位負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假或失真報考信息，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

4、開(kāi)考比例確定及改報

招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考。未達到上述開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

2301崗位作為學(xué)科帶頭人引進(jìn)崗位，符合條件人員報名后免筆試，由樅陽(yáng)縣人民醫院面試，面試合格進(jìn)入體檢考察環(huán)節;2302作為人才引進(jìn)崗位，符合條件人員報名后免筆試，參加公開(kāi)招聘統一組織的面試。

各報考者及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招聘崗位的原報考者，可在規定時(shí)間內到原報考點(diǎn)改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試《準考證》領(lǐng)?。?023年5月18日、19日報考者憑本人有效第二代居民身份證到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。

筆試時(shí)間：2023年5月20日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

筆試內容及分值：

1、醫療衛生崗位(崗位代碼2303-2306、2308-2314、2320-2327)：公共基礎知識30分，醫學(xué)基礎知識70分。

2、護理、護理學(xué)崗位(崗位代碼2328)：公共基礎知識30分，護理知識70分。

3、綜合類(lèi)崗位(崗位代碼2307、2315-2319、2329-2330)：公共基礎知識100分。

《公共基礎知識》主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、語(yǔ)文基礎與公文寫(xiě)作等。

醫學(xué)基礎知識部分主要測查應試人員對應知應會(huì )醫學(xué)基礎知識的掌握程度以及理解和應用能力。醫學(xué)基礎知識內容由四個(gè)部分組成：

①基礎醫學(xué)知識：主要包括細胞生物學(xué)、人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、微生物學(xué)與免疫學(xué)、醫學(xué)遺傳學(xué)、人體寄生蟲(chóng)學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)等。

②臨床醫學(xué)知識：主要包括診斷學(xué)、內科學(xué)、外科學(xué)、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、中醫學(xué)、傳染病學(xué)、皮膚病學(xué)、口腔及眼耳鼻喉科學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)等。

③公共衛生知識：主要包括預防醫學(xué)、流行病學(xué)、營(yíng)養與食品衛生學(xué)、衛生監督學(xué)、職業(yè)衛生與職業(yè)醫學(xué)、衛生微生物學(xué)、社會(huì )醫學(xué)等。

④醫學(xué)相關(guān)知識：主要包括醫學(xué)心理學(xué)、醫學(xué)倫理學(xué)、衛生政策及法律法規等。

上述考試科目滿(mǎn)分均為100分。

最低分數線(xiàn)：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試總成績(jì)(含加分)達到50分的應聘人員，其中，報考基層衛生院的考生筆試總成績(jì)放寬到45分，方能進(jìn)入面試環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

(三)面試

1、面試人選的確定

報考同一崗位人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數5人及以下按3:1確定面試人數，5人以上按2：1確定面試人數。如按規定比例入圍的最后一名筆試成績(jì)相同，則一并確定為面試人選。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到70分以上或當日該考官組實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節。

2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結構化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》和擬訂的方案要求組織實(shí)施面試工作。

(四)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在樅陽(yáng)縣人民政府“通知公告”欄公布，其中筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。根據招聘計劃數與應聘人員考試最終成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節人員。如合成成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)仍相同，以筆試中《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，有執業(yè)資格證者優(yōu)先;若執業(yè)資格相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若執業(yè)資格、學(xué)歷相同，以工作年限、執業(yè)年限長(cháng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(五)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢由縣衛健系統招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規定執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾煊煽h衛健系統招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

(六)、公示和聘用

1、公示

根據應聘人員的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果，經(jīng)衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調)工作領(lǐng)導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽(yáng)縣人民政府“通知公告”欄公示7天。

2、選崗

報考樅陽(yáng)縣疾病預防控制中心2314崗位、基層衛生院2人及以上崗位實(shí)行選崗，選崗前縣衛健委通知擬聘用人員在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)集中，按照招聘計劃數，從高分到低分順序依次選擇應聘單位崗位(限選一次)，已選定單位崗位的人員應書(shū)面承諾不再更改所選單位。如出現分數相同，則按照上述考試總成績(jì)的優(yōu)先原則進(jìn)行。擬聘用人員未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動(dòng)放棄。

3、聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由樅陽(yáng)縣衛健委按程序辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關(guān)事宜

此次公開(kāi)招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請考生及時(shí)登陸樅陽(yáng)縣人民政府“通知公告”欄查詢(xún)及查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

招聘工作整個(gè)過(guò)程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)： 0562-3211956(樅陽(yáng)縣衛健委)

監督舉報電話(huà)：0562-3253801(樅陽(yáng)縣紀委監委駐縣衛健委紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2023年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：2023年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表

附件3: 畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致承諾書(shū)

樅陽(yáng)縣衛健系統公開(kāi)招聘

(選調)工作領(lǐng)導小組

2023年4月18日

附件:

附件1：2023年度樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：2023度年樅陽(yáng)縣衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名資格審查表.doc

附件3 畢業(yè)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)一致承諾書(shū).doc