2023年宿州泗縣教體系統優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘公告

為進(jìn)一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化我縣教育人才隊伍，引進(jìn)和儲備一批專(zhuān)業(yè)化和急需緊缺人才，為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保證，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升教育綜合競爭力?？h委、縣政府決定面向社會(huì )引進(jìn)教育體育優(yōu)秀人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

本次引進(jìn)崗位為高中教師29名。招聘崗位、人數詳見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，自覺(jué)遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和實(shí)踐能力。

3.具有相應學(xué)科的高中教師資格證書(shū)。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡不超過(guò)30周歲(1992年4月21日以后出生)。

6.具備下列條件之一，且符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件的人員：

(1)免費師范畢業(yè)生;

(2)本科為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且現具有研究生學(xué)歷學(xué)位;

(3)本科為非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，但研究生學(xué)歷學(xué)位為學(xué)科教學(xué)類(lèi)。

7.有下列情形之一的人員，不得報名：

(1)曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的，在校期間受過(guò)院系級以上處分的，機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門(mén)認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

(3)在讀非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

(5)按照國家、省有關(guān)規定，到定向單位(崗位)工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內的;

(6)《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形;

(7)泗縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(8)其他有關(guān)法律法規政策規定不得聘用的情形。

三、引進(jìn)方式和程序

1.發(fā)布公告

本次引進(jìn)優(yōu)秀人才公告通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html、“泗縣教育體育發(fā)布sxjtj”微信公眾號發(fā)布。

2. 報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2023年4月24日-2023年6月25日。

網(wǎng)絡(luò )報名以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。報名郵箱：1063068999@qq.com。

2.網(wǎng)絡(luò )報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位學(xué)科+姓名+個(gè)人常用手機號碼”。報名材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到報名點(diǎn) “收到”郵件回復，須電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢(xún)電話(huà)：0557-7020086。

網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名需提供以下材料：

(1)《泗縣教體系統2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘資格審查表》(附件2)表原件(網(wǎng)絡(luò )報名提供電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件)一份，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。

(2)二寸近期免冠正面證件照(網(wǎng)絡(luò )報名提供電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)原件(網(wǎng)絡(luò )報名提供掃描件)。海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明。應屆畢業(yè)生尚未取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須同時(shí)提供學(xué)生證及由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件或掃描件。

3.有關(guān)說(shuō)明：

(1)每位考生只能報考一個(gè)崗位，報名后不能改報其他崗位。因專(zhuān)業(yè)不符資格初審未通過(guò)的考生可以在規定時(shí)限內改報其他崗位。報名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(2)報名人員須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視為放棄。

3.資格復審

網(wǎng)絡(luò )報名且通過(guò)資格初審人員，須在規定時(shí)間內到泗縣教體局408室提交報名材料原件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)間另行通知。對資格復審合格的人員，當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的人員，取消其面試資格?，F場(chǎng)報名資格審查合格人員將予以發(fā)放面試通知書(shū)，具體領(lǐng)取時(shí)間將在資格復審通知中明確，并根據報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)予以提前通知聯(lián)系。

資格審查貫穿招聘工作始終，如報名人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合規定條件的，即取消其資格。

4.現場(chǎng)面試

本次招聘不設開(kāi)考比例，通過(guò)資格審的考生按要求參加參加面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間另行通知。

考生抽簽決定面試順序，根據抽簽順序備課，備課時(shí)間為30分鐘。面試采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行，每人的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分，設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

根據各崗位計劃數和報考人員面試成績(jì)，從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若面試成績(jì)相同，個(gè)人高校學(xué)習期間綜合獲獎較多者優(yōu)先。

5.體檢考察

(1)體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用自理。

(2)考察

主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對面試、體檢出現缺額的，依次等額遞補一次。

6.公示聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，根據崗位空缺情況、面試成績(jì)和人崗相適原則確定具體聘用單位，并面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，列入正式事業(yè)編制管理，最低服務(wù)年限為5年。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、優(yōu)惠政策和享受待遇

《泗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泗縣教體系統優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法的通知》(泗政辦發(fā)﹝2017﹞50號)明確泗縣教體系統優(yōu)秀人才引進(jìn)優(yōu)惠政策和享受待遇：

(一)資金補貼政策

引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在其與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的基礎上，根據個(gè)人基本情況，給予工作、安家補貼。

1.實(shí)施工作補貼。其中：應屆畢業(yè)免費師范生補貼5萬(wàn)元，往屆免費師范生、研究生補貼3萬(wàn)元。

2.實(shí)施安家補貼。其中應屆畢業(yè)免費師范生補貼5萬(wàn)元;往屆免費師范生、研究生補貼3萬(wàn)元。

3.各類(lèi)優(yōu)秀人才工作滿(mǎn)3年后，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組綜合考核評審合格后，由縣財政一次性撥付上述補貼。

(二)職稱(chēng)聘任政策

對于已評定中、高級教師職稱(chēng)的，縣人社部門(mén)增設特設崗位，對引進(jìn)的優(yōu)秀人才按職稱(chēng)級別及時(shí)進(jìn)行分級聘任并兌現工資。

(三)家屬隨調政策

為引進(jìn)優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件，其家屬申請隨調的，縣編制和人社部門(mén)及時(shí)辦理隨調手續。隨調人員為行政編制的，在有行政空編的情況下可調入行政單位，沒(méi)有行政空編的可調入其他事業(yè)單位;隨調人員為事業(yè)編制的，可調入對應的事業(yè)單位或教體系統下屬單位。

(四)管理與考核

1.用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策法規，與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，明確雙方的責任、權利、義務(wù)，首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現與引進(jìn)要求嚴重不符的，用人單位有權解除聘用合同，報縣教體局備案，辦理相應的人事關(guān)系調轉手續。

2.引進(jìn)人員服務(wù)不滿(mǎn)5年且因個(gè)人原因解除聘用合同離開(kāi)泗縣教體系統的，其安家補助和購房補助須全額退還縣財政，其他待遇自行終止，隨調家屬解除工作關(guān)系和聘用合同。引進(jìn)的優(yōu)秀人才必須在教學(xué)第一線(xiàn)，且每周課時(shí)量足額;若調離學(xué)校教學(xué)崗位或課時(shí)量不足，其相關(guān)待遇同比削減直至取消。

五、其他事項

優(yōu)秀人才引進(jìn)工作由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局、縣財政局參與，縣教體局具體組織實(shí)施，縣紀委監委全程監督。

資格審查貫穿整個(gè)工作過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，將按相關(guān)規定處理。

考生在報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。招聘相關(guān)信息，均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發(fā)布?？忌谡麄€(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時(shí)聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失錄用機會(huì )。

本公告未盡事宜由泗縣教育體育局負責解釋。

本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：0557-7020086泗縣教育體育局人事股

0557-7022374泗縣一中 0557-7092892泗縣二中

0557-7013351泗縣三中

監督電話(huà)：0557-7018258 泗縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組

泗縣教育體育局

2023年4月21日

附件:1.泗縣教體系統2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘崗位計劃表.xls

2.泗縣教體系統2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘資格審查表.xls

3.泗縣教體系統2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)社會(huì )招聘同意報考證明.doc