2023年六安霍邱縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《中共霍邱縣委機構編制委員會(huì )2023年第1次會(huì )議紀要》(邱編〔2023〕3號)精神，縣一院、縣二院、縣中醫院等3家公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

招聘數197名，其中縣一院116名、縣二院61名、縣中醫院20名。具體詳見(jiàn)《2023年度霍邱縣一院、縣二院、縣中醫院招聘工作人員計劃(崗位)情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》。

招聘計劃(崗位)及本次招聘過(guò)程的相關(guān)信息將在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，其招聘崗位條件和要求詳見(jiàn)《一覽表》，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

報考年齡條件按崗位要求確定，具體見(jiàn)《一覽表》。年齡推算舉例說(shuō)明如：“年齡30周歲以下”為“1992年4月1日(含)以后出生”。其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

(一)管理崗位招聘采取筆試加專(zhuān)業(yè)測試(面試)方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘采取筆試方式進(jìn)行。報考管理崗位人員筆試科目為《公共基礎知識》，報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員筆試科目為《醫學(xué)基礎知識》，每科滿(mǎn)分均為120分。面試滿(mǎn)分為100分。

(二)為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)和面試成績(jì)均不低于60分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節。

報考管理崗位人員應進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試(面試)，按筆試成績(jì)高低順序，按1:3比例確定面試人員(招聘崗位面試人數達不到1：3比例的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試)。管理崗位成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)(占60%)加面試成績(jì)(占40%)合成后的總分數。

(三)面試考評工作委托縣人社局組織實(shí)施。

五、組織實(shí)施

(一)本次招聘采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行

報名地點(diǎn)在霍邱縣衛健委一樓(新蓼大道北段)，報名時(shí)間為2023年5月8日至5月14日的上午8：00-11：30，下午2：30-5：30，逾期不再補報。

(二)報名所需證件、材料

1. 報考人員需提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和復印件及報名資格審查表等材料。

2. 報考人員需填寫(xiě)《2023年度霍邱縣縣級公立醫院招聘工作人員報考資格審查表》和《誠信承諾書(shū)》。同時(shí)，提供近期一寸正 面免冠同底照片5張。

3. 每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4. 應聘管理崗位和護理崗位的，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3，達不到開(kāi)考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數。應聘其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不設開(kāi)考比例。被取消招聘崗位的考生，于5月17日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30到原報名處改報其他符合條件的崗位。

(三)資格審查

報名資格審查工作由縣衛健委負責組織實(shí)施?？h一院、縣二院、縣中醫院具體操作，按照《公告》規定的報考條件和招聘崗位《一覽表》要求的具體條件，對考生報名資格進(jìn)行審查、提供咨詢(xún)服務(wù)等工作。資格審查合格后由縣衛健委負責發(fā)放準考證。

報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡與報考資格條件不符或不能按時(shí)、按規定提供證明材料的或弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(四)領(lǐng)取準考證時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：2023年5月25日至5月26日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：到原報名處領(lǐng)取(縣衛健委一樓)。

(五)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年5月27日上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：設在霍邱縣第三中學(xué)(縣體育中心南面)

(六)確定入圍人員

根據招聘計劃數和考生填報單位報考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例確定入圍參加體檢和考察人員名單，入圍人員名單在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示。

若出現同分情況的，按筆試科目考試成績(jì)高低決定取舍(筆試科目成績(jì)高優(yōu)先);若筆試科目仍同分，以學(xué)歷高低取舍(高學(xué)歷優(yōu)先);對學(xué)歷相同的考生出現同分情況的，則以筆試科目考試中的客觀(guān)題總分得分高者優(yōu)先;若客觀(guān)題總分出現同分情況的，則以多選題得分高者優(yōu)先;若多選題得分出現同分情況的，則以單選題得分高者優(yōu)先;若單選題得分出現同分情況的，則以判斷題得分高者優(yōu)先;若判斷題得分出現同分情況，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

(七)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按照合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)考察

考察工作由縣衛健委組織實(shí)施，縣一院、縣二院、縣中醫院具體操作?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按照合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(九)錄用

對體檢、考察均合格的擬錄用人員，由縣衛健委撰寫(xiě)擬錄用人員報告，連同考察材料、審批表和招聘崗位所需的相關(guān)證件復印件提交縣公立醫院招聘工作領(lǐng)導組研究確定。

(十)公示

經(jīng)縣公立醫院招聘工作領(lǐng)導組研究同意的擬聘用人員名單，在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

(十一)簽約聘用

根據《中共霍邱縣委機構編制委員會(huì )2023年第1次會(huì )議紀要》(邱編〔2023〕3號)精神，此次縣一院、縣二院、縣中醫院所招聘新進(jìn)人員一律納入編外聘用管理。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。

2023年8月15日前，若被招聘人員未取得畢業(yè)證書(shū)，其中護理專(zhuān)業(yè)人員未取得護士資格證書(shū)(護士資格考試成績(jì)合格通知單)，則簽訂的聘用合同自動(dòng)解除。

六、其他事宜

(一)本次招聘有關(guān)規定和考試等相關(guān)信息，請考生登錄“霍邱縣人民政府網(wǎng)”查詢(xún)、查閱。

(二)本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規定，堅持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實(shí)行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進(jìn)行。

(三)根據縣委編委會(huì )邱編〔2023〕3號文件要求，縣一院、縣二院、縣中醫院錄用人員花名冊報送縣委編辦、縣人社局備案。

(四)本次考試不指定考試用書(shū)、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0564-6033053(縣衛健委)、0564-6032991(縣一院)、0564-6018015(縣二院)、0564-6032059(縣中醫院)，上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1. 招聘計劃一覽表

2.報名表和承諾書(shū)

霍邱縣衛生健康委員會(huì )

霍邱縣人力資源和社會(huì )保障局

霍邱縣委機構編制委員會(huì )辦公室

2023年4月27日