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2023年馬鞍山市事業(yè)單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬公告
2023-04-28 16:53:31閱讀()馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(馬雙擁〔2022〕4號)、《事業(yè)單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬工作實(shí)施辦法》(馬擁辦〔2023〕1號)規定,現就我市事業(yè)單位定向招聘駐馬部隊隨軍家屬工作公告如下:
一、招聘原則及辦法
堅持統一組織、公開(kāi)招聘;考核考察、擇優(yōu)聘用原則。采取“公開(kāi)考試和量化賦分相結合”的方式進(jìn)行。
公開(kāi)考試分為筆試和面試。量化賦分由軍分區政治工作處會(huì )同市雙擁辦審核確定??忌荚嚳偝煽?jì)=公開(kāi)考試成績(jì)*50%+量化賦分成績(jì)*50%。
按考生考試總成績(jì)由高到低排序,依次進(jìn)行崗位選擇、體檢、考察,經(jīng)公示無(wú)異議的,確立人事關(guān)系,簽訂聘用合同。崗位選擇后體檢、考察、公示不合格的,按照考生考試總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。
二、招聘計劃和崗位
經(jīng)核準,2023年度馬鞍山市直事業(yè)單位面向駐馬部隊隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員3名。崗位如下:
序號 | 主管部門(mén) | 招聘單位 | 單位類(lèi)別 | 崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 招聘人數 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 馬鞍山市退役軍人事務(wù)局 | 馬鞍山市退役軍人服務(wù)管理中心 | 公益一類(lèi) | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 不限專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上 | 1 | |
2 | 馬鞍山市國防動(dòng)員辦公室 | 馬鞍山市人防(民防)指揮信息保障中心 | 公益一類(lèi) | 管理崗 | 不限專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上 | 1 | |
3 | 馬鞍山市交通運輸局 | 馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心 | 公益一類(lèi) | 管理崗 | 不限專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān)及以上 | 1 |
招聘公告于4月28日在馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)經(jīng)所屬旅(團)級以上單位政治機關(guān)批準,非行政事業(yè)單位在編人員的駐馬部隊少校營(yíng)級副職以上軍(警)官、專(zhuān)業(yè)技術(shù)少校軍(警)官、科級副職以上現役軍官轉改的文職人員和三級軍(警)士長(cháng)以上軍(警)士的家屬。
(五)年齡40 周歲(1982年5月10日以后出生的人員)以下,特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬,榮立二等功以上獎勵、團級正職以上、六級以上殘疾、在搶險救災和處置突發(fā)事件等急難險重任務(wù)中受到省部級以上表彰的軍人的家屬)可放寬到45 周歲(1977年5月10日以后出生的人員)。
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他條件。
下列情形的人員不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(三)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時(shí)間:2023年5月10日至2023年5月17日(工作日上午:8:00-11:30下午:14:30-17:30,逾期不再補報)。
2、報名地點(diǎn):馬鞍山市湖北東路198號辦公樓103室。
3、報名時(shí)須提供本人有效的居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、隨軍批準文書(shū)(原件或復印件)或相關(guān)證明、軍隊政治部門(mén)出具的量化賦分有關(guān)證明材料原件及復印件、一寸近期免冠照片2張并填寫(xiě)《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬報名登記表》、《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
4、資格審查:資格審查由軍分區政治工作處組織實(shí)施,資格審查完成后,用人單位進(jìn)行復審。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,報考人員提交的材料、信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規規定給予處理。
資格審查合格人員,即為參加考試人員,給予發(fā)放準考證。
(二)公開(kāi)考試
1、筆試
筆試科目為公共科目《綜合知識》,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試考試范圍參照指定的考試范圍。
考試不指定考試輔導用書(shū),招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時(shí)間為6月中下旬。(具體時(shí)間見(jiàn)準考證)
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
筆試成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況的,不予進(jìn)入下一環(huán)節。
2、面試
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘,滿(mǎn)分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績(jì)須達到70分以上或當日該面試組實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。
不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。
3、成績(jì)合成
公開(kāi)考試成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%。
(三)量化賦分
量化賦分由軍分區政治工作處組織實(shí)施,依據個(gè)人提供的《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行賦分,結果經(jīng)考生本人確認后在駐軍內部進(jìn)行公示,并接受監督。具體賦分條件參照《定向招聘隨軍家屬量化賦分細則》,量化賦分成績(jì)由軍分區政治工作處提交市雙擁辦審核后進(jìn)行成績(jì)匯總。
(四)成績(jì)匯總公布
考生考試總成績(jì)由公開(kāi)考試成績(jì)與量化賦分成績(jì)合成確定。
考生考試總成績(jì)=公開(kāi)考試成績(jì)*50%+量化賦分成績(jì)*50%。
上述成績(jì)均以百分制計算。計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。
成績(jì)匯總結果(即考生考試總成績(jì))在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布供查詢(xún)。
根據招聘計劃數和考生考試總成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定選崗對象。如考試總成績(jì)相同,則按筆試成績(jì)由高到低排序,如筆試成績(jì)相同,則按量化賦分成績(jì)由高到低排序,如所有成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(五)崗位選擇
崗位選擇由市雙擁辦組織,用人單位、馬鞍山軍分區相關(guān)人員參加,軍地紀檢監察部門(mén)派員現場(chǎng)監督。崗位選擇按照考生考試總成績(jì)由高到低順序進(jìn)行,現場(chǎng)簽名確定,不得更改,如考生放棄出現崗位缺額,按照考生考試總成績(jì)排名依次等額遞補,直到崗位不再有遞補人員。當場(chǎng)公布招聘崗位選崗人員名單并公示。
(六)體檢和考察
體檢考察工作由用人單位負責組織實(shí)施,體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,按考生考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示7天。
(八)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位按照規定將有關(guān)材料報送市人社局辦理聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
五、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息,請登陸市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)。
本《公告》由馬鞍山軍分區政治工作處、馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局、市雙擁辦負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):軍分區政治工作處 0555-2429132
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):市人事考試院考務(wù)一科 0555-8880232
監督舉報電話(huà):軍分區紀檢監察委 0555-2429133
市退役軍人事務(wù)局機關(guān)紀檢委 0555-8289223
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
報考人員報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢導致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由報考人員負責。
馬鞍山軍分區政治工作處
馬鞍山市人力資源和社會(huì )保障局
馬鞍山市雙擁工作委員會(huì )辦公室
2023年4月28日
附件:1.《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬報名登記表》;附件1:事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬報名登記表.xls
2.《事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化賦分登記表》。附件2:事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬量化賦分情況登記表.xls
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