2023年安徽醫科大學(xué)護理學(xué)院教學(xué)科研崗(碩士及以上)招聘公告

為做好2023年度安徽醫科大學(xué)護理學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作，進(jìn)一步加強我校護理學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研崗位人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

根據現有隊伍結構和工作需要，招聘教學(xué)科研崗(碩士及以上)人員2名，采用人事代理管理，優(yōu)先安排至養老服務(wù)管理新專(zhuān)業(yè)相關(guān)教研室。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

具體條件：

1.應屆研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，須在2023年7月31日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(境)內外取得碩士學(xué)位者，碩士學(xué)歷須為兩年制及以上且經(jīng)過(guò)教育部學(xué)歷認證。

2.因學(xué)院教學(xué)及養老服務(wù)管理新專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，要求本碩專(zhuān)業(yè)均為護理學(xué)。應屆碩士研究生，年齡不超過(guò)28周歲(1995年1月1日及以后出生，其他依次類(lèi)推);博士研究生年齡不超過(guò)35周歲。

3.通過(guò)英語(yǔ)六級或達到英語(yǔ)六級水平(英語(yǔ)六級分數≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(八)受校紀校規處分且在仍在處分期的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

報名時(shí)間：應聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名，自招聘公告發(fā)布之日起，至2023年5月18日18:00截止。準備材料如下：

1.身份證(正反面);

2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(暫未取得的，須提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);

3.英語(yǔ)成績(jì)證書(shū);

4.其他相關(guān)材料;

5.安徽醫科大學(xué)應聘人員報名審批表(Word附件1);

6.安徽醫科大學(xué)應聘人員匯總表(Excel附件2);

7.知情承諾書(shū)(Word附件3)。

報名材料按以上順序合并成一個(gè)PDF文件(不超過(guò)10MB)統一發(fā)送至報名郵箱928591865@qq.com (郵件及文件名統一命名為“護理學(xué)院-姓名”)，附件1和附件3涉及承諾人簽名，請手簽后再合成PDF文件。不按此格式一律不予受理,請勿重復投遞報名材料。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

五、資格審查

報名截止后，學(xué)校將對報名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，通過(guò)審核人員將以郵件方式通知現場(chǎng)確認，請應聘者注意查收郵件。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考試考查資格。其中：參加考試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減此次招聘計劃數，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

六、考試、考核

由統一筆試、心理健康測評、面試等組成，時(shí)間另行通知。

(一)統一筆試。筆試內容：醫學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)基礎知識。學(xué)校按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績(jì)多人并列，均進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試成績(jì)低于60分不得進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試成績(jì)于考試結束7個(gè)工作日內在學(xué)校網(wǎng)站共布。

(二)資格復審與心理健康測評。在心理測評前進(jìn)行資格復核，與報考資格條件要求不符的取消其資格。資格復審人員需攜帶《安徽醫科大學(xué)應聘人員報名審批表》(見(jiàn)附件1)、《知情承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、英語(yǔ)等級證書(shū)等崗位要求的報名材料，以上材料均須提供原件和復印件1份(現場(chǎng)查驗后，原件退還本人)。獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認證原件。進(jìn)入面試的人選，在面試前進(jìn)行心理健康測評。心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

(三)面試。面試滿(mǎn)分100分，主要測試招聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，包括自我介紹、教學(xué)試講、科研能力展示，以上環(huán)節均采用PPT形式進(jìn)行，限時(shí)15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試設立考官組，考官人數為7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。面試成績(jì)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官評分相加后加以平均，計算出的分數即為面試成績(jì)。面試設定最低分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于70分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節。

七、成績(jì)合成

應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。學(xué)校根據最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先)，并在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

九、公示

依據招聘公告規定和考試考察結果，經(jīng)學(xué)校會(huì )議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

在考察、體檢、公示等環(huán)節中，因不合格或個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在參加考試考查應聘者中按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的，按照相關(guān)規定，學(xué)校與錄用人員簽訂聘用(勞動(dòng))合同，實(shí)施聘用管理，并按規定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包括在聘用(勞動(dòng))合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用后具體分配教研室;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督，歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0551-65167727。

2.應聘者應對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.最終擬聘用人員必須在入職報到時(shí)(最遲為2023年7月31日)向學(xué)校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

4.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由學(xué)校人事處負責解釋。

聯(lián)系人：高老師，趙老師 聯(lián)系電話(huà)： 0551-63869170

附件1-安醫大應聘人員報名審批表.docx

附件2-安醫大應聘人員匯總表.xls

附件3-知情承諾書(shū).doc