2023年蚌埠市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(第一批次)

根據《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等文件規定和蚌埠市公安局工作實(shí)際需要，經(jīng)省公安廳批準，蚌埠市公安局面向社會(huì )計劃公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)公平公正、競爭擇優(yōu)。

二、崗位計劃

本次招聘233名輔警。具體崗位及相應條件見(jiàn)《2023年蚌埠市公安局輔警招聘崗位計劃表(第一批次)》。

三、招聘條件

招聘對象應當具備以下條件：

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調配和安排;

(三)蚌埠市戶(hù)籍(含三縣);

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀(guān)念強;

(五)具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，服從組織調配和安排，能適應加(值)班和夜班工作;

(六)五官體型端正、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)文身，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染性疾病;

(七)男性?xún)羯砀咴?70cm以上、女性?xún)羯砀咴?60cm以上;單側裸眼視力4.8以上，單側矯正視力5.0以上;

(八)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年5月至2005年5月期間出生);

(九)具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(退役軍人可放寬為高中學(xué)歷，但應當在勞動(dòng)合同期內取得大專(zhuān)以上學(xué)歷，未取得的，合同期滿(mǎn)后不予續聘);

(十)對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，相關(guān)崗位在同等條件下優(yōu)先錄取;

(十一)具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或技能。

具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或者正在接受調查的;

(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)曾被行政拘留、司法拘留的或收容教養的;

(五)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

(六)組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動(dòng)的;

(七)被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

(八)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規違紀被辭退的;

(九)從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

(十)曾從事輔警工作主動(dòng)辭職再次報考原公安機關(guān)或曾因違反公安機關(guān)管理規定被解除勞動(dòng)合同的;

(十一)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

(十二)不適合從事輔警工作的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)發(fā)布公告

此次招聘由蚌埠市公安局發(fā)布招聘公告，招聘公告在蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.bengbu.gov.cn)、安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)統一發(fā)布。后續公告將在蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名方式及時(shí)間。報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員登錄2023年蚌埠市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報名系統(http://bbldbz.pzhl.net/)報名。報名時(shí)間為2023年5月12日9：00至5月14日16：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2、網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規處理。

3、查詢(xún)資格初審結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，至2023年5月14日16：00前登錄2023年蚌埠市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報名系統(http://bbldbz.pzhl.net/)查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格初審的可在5月14日18:00前改報。

五、考試

(一)體能測評

1、報名后，資格初審合格的考生，在報名系統(http://bbldbz.pzhl.net/)內自行打印體能測評通知書(shū)參加體能測評，打印體能測評通知書(shū)時(shí)間為2023年5月16日9:00至5月18日9：00。

2、體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定。

體能測評內容為跑步和立定跳遠兩項,具體標準如下：

男子1000米跑、女子800米跑測評次數均為1次，立定跳遠次數均不超過(guò)2次。缺考、違紀或未通過(guò)者，不予補考，體能測評不合格的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3、體能測評具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)體能測評通知書(shū)。

(二)資格審核

1.現場(chǎng)資格審核：現場(chǎng)資格審核對象為體能測評合格人員，具體資格審核時(shí)間、地點(diǎn)，將在蚌埠市公安局官網(wǎng)(網(wǎng)址：gaj.bengbu.gov.cn)進(jìn)行公告。資格審核時(shí)，報考人員應提供以下證件及材料：報名表(考生自行在報名系統打印)、本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、退役軍人須提供退役證、應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表，離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供參保證明，以上材料均需原件及復印件。

凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符，或不在規定時(shí)間接受資格審核的，取消其參加下一環(huán)節資格。

2、網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上打印筆試準考證時(shí)間將在蚌埠市公安局官網(wǎng)(網(wǎng)址：gaj.bengbu.gov.cn)進(jìn)行公告。

(三)筆試

1、通過(guò)資格審核人員將全部參加筆試環(huán)節。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內容為公安相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，筆試分數滿(mǎn)分為100分。筆試內容主要包括：《中華人民共和國治安管理處罰法》、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、《公安機關(guān)人民警察內務(wù)條令》、時(shí)事政治等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)準考證。報考人員需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

(四)面試

1、面試人員根據崗位計劃數，依筆試成績(jì)從高到低按1:2的比例確定，不足規定比例的，筆試成績(jì)達到最低分數線(xiàn)60分的，將一并進(jìn)入面試。未達到最低分數線(xiàn)的考生取消面試資格。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人員。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。登錄2023年蚌埠市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報名系統(http://bbldbz.pzhl.net/)打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。

3、面試采取結構化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試主要測試應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表氣質(zhì)等。如同崗位數面試人數較大，無(wú)法在同一組進(jìn)行面試，則采取修正系數法計算考生面試成績(jì)，具體細節將在面試前公告。

(五)成績(jì)合成

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按60%、40%的比例合成考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考察

(一)按照招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢環(huán)節人員，如考試總成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排序，如筆試成績(jì)也相同，則采取加試的方法，加試公告另行通知。

(二)體檢環(huán)節

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.體檢費用由考生自理;

3.體檢項目、標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)的規定;體檢須在二級甲等(含)以上公立綜合醫院進(jìn)行。

4.體檢由蚌埠市公安局負責組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，對體檢結論有疑問(wèn)者，按照規定在接到體檢結論通知當日內決定是否復檢，復檢內容為體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄。

(三)考察

經(jīng)報名、網(wǎng)上資格初審、體能測評、現場(chǎng)資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節合格者，由蚌埠市公安局按照有關(guān)規定進(jìn)行考察?？疾靺⒄照袖浫嗣窬煺慰疾斓南嚓P(guān)規定，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，其家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系的遵紀守法情況以及是否具有報考需要回避的情形等方面情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

(四)遞補

因考察出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，如按照同崗位應聘人員遞補時(shí)出現無(wú)人可補的情況，將在用人單位內所有招聘崗位由高分到低分進(jìn)行調劑遞補。遞補人員將按照體檢、考察及招聘錄用等環(huán)節進(jìn)行。遞補通知在蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn)上發(fā)布。體檢和考察遞補各不超過(guò)兩次。

七、公示

考察結束后，對確定為擬聘用人員，在蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5天，經(jīng)公示無(wú)異議或有反應但不影響聘用的，按規定進(jìn)行崗前培訓。

八、管理與待遇

(一)崗前培訓

崗前培訓采取集中封閉培訓和隨崗實(shí)踐培訓相結合的方式開(kāi)展。對崗前培訓考核不合格者，取消錄用資格。

(二)聘用

崗前培訓合格被聘用的，公安機關(guān)與新聘用輔警簽訂固定期限勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期為6個(gè)月。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般不少于3年。試用期滿(mǎn)，考核合格的，用人單位填報《警務(wù)輔助人員試用期考核表》按級審批;并按照《蚌埠市公安機關(guān)首次評定警務(wù)輔助人員層級工作實(shí)施方案》落實(shí)評定層級，考核不合格的，自行解聘。

(三)工資待遇

受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規定執行。用人單位和勞動(dòng)者均應嚴格遵守相關(guān)合同及國家相關(guān)法律規定，發(fā)生勞動(dòng)爭議的按雙方簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款執行。

(四)人員管理

用人單位按照《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》及相關(guān)規定，對輔警進(jìn)行考核和管理。

九、工作紀律

輔警招聘工作接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)監督，紀檢監察部門(mén)全程參與，并及時(shí)受理投訴舉報，并按管理權限處理。

十、其他事項

(一)本《公告》由蚌埠市公安局負責解釋。

(二)招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在蚌埠市公安局網(wǎng)站上發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(三)本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)人：汪警官、陳警官

咨詢(xún)電話(huà)：0552-2089361、2089362

(蚌埠市公安局輔警管理支隊)

監督電話(huà)：0552-2089209

(蚌埠市紀委監委駐市公安局紀檢監察組)

(公安局崗位)2023年蚌埠市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告崗位計劃表.docx

蚌埠市公安局

2023年5月5日