2023年蕪湖市鳩江區白茆鎮公開(kāi)選拔村(社區)后備干部招聘公告

為大力實(shí)施鄉村振興戰略，改善我鎮村(社區)干部隊伍結構，培養一支素質(zhì)高、數量足、結構合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔當基層工作重任的青年后備干部隊伍，為村(社區)“兩委”班子隊伍儲備人才。經(jīng)鎮黨委研究，現委托安徽皖信人力資源公司蕪湖分公司公開(kāi)選拔一批村(社區)后備干部?，F將具體選拔事項公告如下：

一、崗位設置

公開(kāi)選拔32名村(社區)后備干部，其中定向崗位招錄24名，非定向崗位招錄8名，詳見(jiàn)附件1：《白茆鎮2023年公開(kāi)選拔村(社區)后備干部計劃表》。

二、報考條件

1、堅決擁護黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派;事業(yè)心和責任感強，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，有奉獻精神。

2、具有正常履職的身體條件;

3、戶(hù)籍在白茆鎮;戶(hù)籍不在白茆鎮，但在白茆鎮生活或工作一年以上的(提供住房、租房、工作等相關(guān)證明)。

4、年齡原則上要求在35周歲以下(1988年6月1日以后出生);學(xué)歷原則上要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷(2023年7月30日前可取得證書(shū)的，其中“非定向崗位”報考專(zhuān)業(yè)要求：財會(huì )會(huì )計類(lèi)、文秘類(lèi)、計算機類(lèi)等。);退役軍人、中共黨員(含預備黨員)，經(jīng)鎮公開(kāi)選拔村(社區)后備干部工作領(lǐng)導小組研究同意，學(xué)歷可放寬至高中，年齡可放寬至40周歲以下(1983年6月1日后出生)。

5、有下列情形之一的，不予報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的;

(3)曾因違法受過(guò)治安處罰的;

(4)曾被開(kāi)除公職或者因違紀被單位辭退的人員;

(5)受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受審查調查的人員;

(6)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(7)違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(8)被人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人的;

(9)本人(包括直系家屬)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件等工作中違紀違法的;

(10)其它經(jīng)公選領(lǐng)導小組認定不宜報考的。

6、回避制度：凡與現任村(社區)“兩委”人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得報考該村(社區)后備干部。如有違反，一經(jīng)發(fā)現，取消報名資格;已經(jīng)錄用的，取消后備干部資格。

三、招考程序

采取筆試、面試相結合的方式，筆試和面試均由皖信公司組織開(kāi)展。

1、報名與資格審查

報名：本次招考報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。符合條件者，2023年5月22日起至6月2日下午17:00止，登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名，另下載《誠信考試承諾書(shū)》打印后手寫(xiě)簽字并上傳。(詳見(jiàn)附件2)

注：每位報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

資格審查：資格審查通過(guò)后，由皖信公司通過(guò)短信形式通知考生。同時(shí)，資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作的全過(guò)程，如發(fā)現有弄虛作假行為，隨時(shí)取消相關(guān)資格。

報名人數與崗位招聘數的比例低于3:1的，原則上撤銷(xiāo)該選拔崗位，確因崗位需要的，經(jīng)鎮公開(kāi)選拔村級后備干部工作領(lǐng)導小組研究后可以放寬，但不得低于2:1。

2、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，主要考核內容為黨在農村的路線(xiàn)方針政策、時(shí)事政治、基本黨務(wù)政務(wù)知識、計算機基礎、鄉村振興、農業(yè)農村、公文寫(xiě)作等崗位應知應會(huì )的知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)設置最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)不得進(jìn)入面試環(huán)節。

退役軍人可根據服役年限享受筆試成績(jì)加分，具體為：服役滿(mǎn)2年的，加2分;服役滿(mǎn)5年的，加3分;服役滿(mǎn)8年及以上的，加4分。筆試加分所涉及的證書(shū)及相關(guān)證明材料在報名時(shí)需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無(wú)加分項。

本次筆試不指定任何教材，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

3、面試

根據崗位招聘計劃數，按照筆試成績(jì)從高分到低分3:1的比例(經(jīng)鎮公開(kāi)選拔村級后備干部工作領(lǐng)導小組研究后放寬的，比例為2:1)確定各招聘崗位參加面試人員名單。面試主要測試應試者組織協(xié)調、綜合分析、語(yǔ)言表達、應急處理等能力。面試科目滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)設置最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)不得錄用。

4、成績(jì)合成。按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)5:5(筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5)的比例合成總成績(jì)，按1:1的比例由高到低確定進(jìn)入體檢、考察的人員，以上成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。如總成績(jì)相同，則通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節人選。

5、體檢和組織考察。體檢和考察工作由鎮公開(kāi)選拔村(社區)后備干部工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和組織考察參照事業(yè)單位招考有關(guān)規定執行，如出現不合格或放棄的，原則上由同職位報考人員按成績(jì)依次等額遞補。

6、確定人選。經(jīng)體檢和領(lǐng)導小組考察合格后，報鎮黨委會(huì )議討論決定。對擬任人選在白茆鎮政府公示欄、“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后確定為村(社區)后備干部，并辦理登記備案手續，公示不合格的，取消相應人選資格。

7、皖信公司聯(lián)系人：劉老師、聯(lián)系電話(huà)：13855302340(微信同號)

四、錄用辦法及待遇

1、根據公示結果，確定擬錄取人員。如被錄取對象放棄或不符合條件的，則由總成績(jì)得分高者遞補。

2、對報考后備干部的擬錄取人員，必須服從鎮黨委工作分配(如不服從分配的取消錄取資格)。對正式錄用的后備干部，采取試用期制度，試用期半年，試用期間工資2500元/月(享受五險)。

試用期滿(mǎn)，進(jìn)行考核、考察，對考核合格的，作為村正式后備干部，享受工資(參照村居兩委干部標準計算)、五險一金、綜合考核獎金等。試用期滿(mǎn)考核不合格的，堅決予以辭退。

3、其他未盡事宜，以鎮公開(kāi)選拔村級后備干部工作領(lǐng)導小組解釋為準。

五、組織領(lǐng)導

為保證此次招聘順利進(jìn)行，特成立白茆鎮2023年公開(kāi)選拔村(社區)后備干部領(lǐng)導小組，鎮紀委對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監督，對招聘考試過(guò)程中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理，報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試成績(jì)和錄用資格。

2023年5月16日

附件1：白茆鎮2023年公開(kāi)選拔村(社區)后備干部計劃表

附件2：誠信考試承諾書(shū)