2023年銅陵某國企置業(yè)公司公開(kāi)招聘公告

銅陵某國企置業(yè)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現擬通過(guò)皖信人力集團銅陵分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘營(yíng)銷(xiāo)管理部部長(cháng)1名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

二、崗位職責

1、配合項目營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售目標及營(yíng)銷(xiāo)策略;

2、做好相應指標分解，并下達營(yíng)銷(xiāo)管理部;

3、制定項目年度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃和市場(chǎng)調研報告等;

4、負責銷(xiāo)售人員管理、培訓、考核等工作，組織工作會(huì )議;

5、熟悉并參與項目廣告、推廣等方案討論，并提出合理化建議;

6、負責協(xié)調相關(guān)政府主管部門(mén)的工作關(guān)系;

7、負責協(xié)調案場(chǎng)突發(fā)事件。

三、崗位要求

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

2、具有5年及以上房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年及以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉銅陵房地產(chǎn)市場(chǎng)、有高端樓盤(pán)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗和良好的業(yè)績(jì);

4、具有較強的銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售培訓和銷(xiāo)售執行能力，能獨立溝通客戶(hù)需求、對接客戶(hù)關(guān)系、制定銷(xiāo)售解決方案;

5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告，后續相關(guān)公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：網(wǎng)上報名

登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。

2、報名時(shí)間：2023年5月16日12:00至2023年5月21日18:00

報考人員請在規定的時(shí)間進(jìn)行線(xiàn)上報名，逾期不予受理。在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業(yè)證書(shū)原件照;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③《誠信承諾書(shū)》(附件一)，打印后手寫(xiě)簽字并上傳。

3、資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

4、報名并審核通過(guò)人數與招聘崗位的比例不低于3:1，不足規定的，取消或核減招聘計劃。報名并審核通過(guò)人數與招聘崗位的比例高于15:1，則增加筆試環(huán)節，時(shí)間另行通知。

(四)面試

1、面試準考證打印、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2、面試采取半結構化形式進(jìn)行。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

3、實(shí)際參加面試人員數等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生測試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4、人選確定：根據有效招聘崗位數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢。如最終成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(五)體檢

1、體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》等規定執行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、公示與聘用

招聘堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關(guān)口，面試、體檢、錄用情況均向社會(huì )公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異的，由銅陵某國企置業(yè)公司予以聘用并簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。擬錄用人員需提供：具有5年及以上房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗、3年及以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗的從業(yè)證明和社保繳費證明(或工資流水)。

六、管理及待遇

一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，綜合年收入15-20萬(wàn)，五險二金，過(guò)節福利，體檢等福利補貼待遇。

七、有關(guān)事宜

1、本次招聘工作委托皖信人力集團銅陵分公司組織實(shí)施和負責解釋?zhuān)⒂袡喔鶕徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

2、報名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2607806、13345628003

皖信人力集團銅陵分公司

2023年5月16日

附件一：誠信承諾書(shū).docx