2023年阜陽(yáng)阜南縣引進(jìn)急需緊缺教育類(lèi)人才公告

為滿(mǎn)足我縣教育高質(zhì)量發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊伍結構，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、中共安徽省委機構編制委員會(huì )辦公室、安徽省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)規定和要求，經(jīng)研究同意開(kāi)展2023年度阜南縣引進(jìn)急需緊缺教育類(lèi)人才工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

公平公開(kāi)公正、面試考察結合、競爭擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)組織

本次引進(jìn)工作在阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣教育局負責組織實(shí)施。

三、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)高中教師83人、初中物理教師10人，具體崗位見(jiàn)附件1：《2023年度阜南縣引進(jìn)急需緊缺教育類(lèi)人才崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

四、引進(jìn)對象范圍

1.省級的特級教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星;

2.近5年內獲得國家級優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎以上或省級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎?wù)?

3.近5年內獲得省級優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎或地級市級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎?wù)?地級市的學(xué)科帶頭人、教壇新星、骨干教師;全日制碩士及以上研究生;

4.物理專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)及以上。

五、報考條件

(一)報考人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

3.具有引進(jìn)崗位相應的教師資格證書(shū);

4.符合引進(jìn)崗位基本條件及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件(詳見(jiàn)崗位計劃表)，其中年齡條件要求為40周歲以下(1982年5月1日及以后出生);

5.身心健康，能適應崗位要求。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.本縣在編在崗教師;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、引進(jìn)程序及辦法

引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名及資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用人員、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

引進(jìn)公告于2023年5月17日在阜南縣人民政府網(wǎng)站(https://www.funan.gov.cn/)等媒體發(fā)布。

后續引進(jìn)信息在阜南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報考人員采取現場(chǎng)報名的方式，現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名時(shí)間：2023年5月27日-5月31日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點(diǎn)：阜南縣教育局一樓會(huì )議室。

2.報名材料

報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、引進(jìn)崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件等材料。其中：

(1)《2023年度阜南縣引進(jìn)急需緊缺教育類(lèi)人才報名資格審查表》(附件2，從網(wǎng)上自行下載填寫(xiě))。

(2)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)港澳臺學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件，國外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(5)相應的教師資格證書(shū)。

已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生，需提供有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，并提交本人在2023年7月31日之前取得相應教師資格證書(shū)的承諾書(shū)。上述人員如到2023年7月31日仍未取得教師資格證書(shū)的，按不具備報考條件予以取消聘用資格。(可在中國教育考試網(wǎng)查詢(xún)(網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

3.報名要求

(1)每位報考人員限報一個(gè)崗位，使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名，一人多報視為報名無(wú)效。

(2)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

本次引進(jìn)不設開(kāi)考比例，通過(guò)報名資格審查的考生參加面試。參加面試人員不按時(shí)到指定地點(diǎn)面試的，逾期視為自動(dòng)放棄。報名資格審查合格人員均須現場(chǎng)采像。

資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報考、聘用資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

面試方式及內容：采取說(shuō)課方式面試，主要測評報考人員綜合運用教育學(xué)心理學(xué)知識、現代教育手段、教學(xué)語(yǔ)言組織課程實(shí)施和實(shí)現教學(xué)目的能力。

面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

面試滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jì)四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位。設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為70分，低于面試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數小于或等于崗位引進(jìn)計劃數的，考生面試成績(jì)須達到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

根據面試成績(jì)，按照引進(jìn)崗位計劃數與報考人數1:1的比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢考察人選(若最后一名面試成績(jì)出現并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢與考察

1.體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢由縣教育局集中組織，相關(guān)部門(mén)全程參與監督。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢醫院印章。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)?？疾旃ぷ饔煽h教育局牽頭負責，考察結束出具考察材料和考察意見(jiàn)。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

(五)確定擬聘用人員

按照規定對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜南縣人民政府網(wǎng)站公示7天，公示結束后不再遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的報考人員，在相關(guān)部門(mén)的監督下，在同崗位內按照面試成績(jì)從高分到低分順序自主選擇崗位，不按時(shí)參加現場(chǎng)選崗者，視為自動(dòng)放棄。

(六)聘用和待遇

擬聘用人員須在2023年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后，按時(shí)到學(xué)校報到，并按規定履行入編和聘用手續(事業(yè)編制)。未能在規定時(shí)間內取得相關(guān)證書(shū)和不按時(shí)報到的人員，取消其聘用資格。聘用即入編，聘用人員在我縣招聘學(xué)校工作滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)。

引進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，并按引進(jìn)對象范圍的不同層次人員分別給予15萬(wàn)、10萬(wàn)、6萬(wàn)、3萬(wàn)的安家補貼，在服務(wù)期內執行《阜南縣人才引進(jìn)“二十條”獎勵辦法(試行)》(南發(fā)〔2018〕2號)規定的月獎勵、租房補貼待遇和《阜南縣人才購房補貼工作實(shí)施辦法》(南房聯(lián)〔2022〕5號)規定的我縣人才購房補貼等優(yōu)惠政策。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。在校工作期間，取得教育教學(xué)成果的，參照《阜南縣普通高中教育教學(xué)成果獎勵辦法》給予獎勵。

服務(wù)期內因考核不合格或其他原因離職的(不可抗力因素除外)，退還已發(fā)放的獎勵資金和相關(guān)補貼。

七、工作紀律

引進(jìn)工作全過(guò)程在相關(guān)部門(mén)的監督下進(jìn)行，對違反引進(jìn)工作紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

若因特殊情況，引進(jìn)工作調整事宜，詳見(jiàn)后續公告。

本《公告》由阜南縣教育局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0558-6724880(阜南縣教育局人事股)  

監督電話(huà)：0558-6788076(阜南縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督電話(huà)正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2023年度阜南縣引進(jìn)急需緊缺教育類(lèi)人才崗位計劃表.xls

2.2023年度阜南縣引進(jìn)急需緊缺教育類(lèi)人才報名資格審查表.docx

阜南縣教育局

2023年5月17