2023年池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

‍2023年池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃共2名。具體崗位計劃見(jiàn)下表。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年5月(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)上表)且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德，品行端正;

2、熱愛(ài)新聞事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排;有良好的團隊協(xié)作精神、奉獻精神;

3、身體健康;

4、崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

報名采用發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2023年5月19日09:00至5月26日16:00，逾期不再受理。電子郵箱：936941551@qq.com

報考人員應下載簽署“誠信承諾書(shū)”(附件1)，下載填寫(xiě)《資格審查表》(附件2)，以PDF格式或掃描件連同本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)一起打包并署名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至936941551@qq.com。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。由池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司負責，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

通過(guò)資格審查的報考人員，池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司將擇期通知本人進(jìn)行資格復審。

為確保招聘人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)現場(chǎng)資格復審

資格復審采取現場(chǎng)資格復審方式進(jìn)行。資格復審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

屬2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2023年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

現場(chǎng)資格復審時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。資格復審合格人員發(fā)放技能考核通知書(shū)。

(三)考試

考試為專(zhuān)業(yè)技能考核。由池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司組織實(shí)施。

專(zhuān)業(yè)技能考核主要考核報考人員的專(zhuān)業(yè)技能，滿(mǎn)分為100分。

專(zhuān)業(yè)技能考核測試內容為短視頻拍攝與制作。

專(zhuān)業(yè)技能考核地點(diǎn)設在池州市區，具體測試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能考核通知書(shū)。

專(zhuān)業(yè)技能考核設立最低合格線(xiàn)為70分。

報考者需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和專(zhuān)業(yè)技能考核通知書(shū)參加技能考核。

(三)體檢和考察

根據報考者專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)由高到低的順序等額確定體檢、考察對象。擬招聘人選缺額的，按技能考核成績(jì)依次等額遞補。

1、體檢由池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司組織，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行，體檢費用考生自理。

2、考察由池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司負責組織，并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，核實(shí)相關(guān)情況(如違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)。

體檢考察出現缺額的，在規定時(shí)限內按技能考核成績(jì)依次等額遞補。

(四)公示、辦理聘用手續

1.根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，按專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2.根據有關(guān)規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的，取消聘用。

(五)待遇

受聘人員工資待遇與池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司聘用人員待遇相同。

四、其他事項

(一)招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

(二)考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察等有關(guān)信息在池州新聞網(wǎng)(http://www.chiznews.com/)、池州新聞微信公眾號、池州新聞客戶(hù)端和池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)陸續公布。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(四)本公告由池州市現代報業(yè)出版發(fā)行有限責任公司負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0566-2039625(池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0566-2030648(池州市傳媒中心人力資源部)

監督舉報電話(huà)：

0566-2029950(池州市傳媒中心機關(guān)紀委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

池州現代報業(yè)出版發(fā)行有限公司

2023年5月19日

附件1：誠信承諾書(shū).docx

附件2：資格審查表.doc