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        2023年宣城涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-05-23 15:10:25閱讀()涇縣人民政府
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        因工作需要,涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)2023年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名,被招聘人員屬?lài)衅髽I(yè)聘用性質(zhì)?,F將招聘工作公告如下:

        一、招考原則

        堅持德才兼備、人崗相適的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、公正、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招考。

        二、招聘崗位及要求

        本次招聘崗位及要求詳見(jiàn)《涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)2023年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件下載)。

        招聘單位 崗位 人數
        涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區現代服務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟)產(chǎn)業(yè)園 行政專(zhuān)員 1
        出納 1
        會(huì )計 1
        涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區開(kāi)城實(shí)業(yè)有限公司 資產(chǎn)運營(yíng)專(zhuān)員 1
        工程技術(shù)專(zhuān)員 1

        三、報名條件

        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

        (二)具有正常履行職責的身體條件;

        (三)符合招考崗位的任職資格要求;

        (四)工作經(jīng)歷及年齡要求:

        1、工作經(jīng)歷要求:原(現)單位的工作崗位證明或相對應的社保參保證明等。因工作單位變動(dòng)而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。

        2、年齡要求:“45周歲及以下”為1978年5月1日(含)后出生,“40周歲及以下”為1983年5月1日(含)后出生,“35周歲及以下”為1988年5月1日(含)后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        (五)限涇縣戶(hù)籍或本縣常住人口;

        (六)有下列情形之一的,不得報考:

        1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        2、現役軍人;

        3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

        4、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        5、曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

        6、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

        7、具有考試違紀行為且在??计趦鹊?

        8、參加非法組織的;

        9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

        四、招聘程序

        此次招聘工作按照發(fā)布公告、線(xiàn)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、研究審定、公示與聘用的程序實(shí)施。

        (一)發(fā)布公告

        本次招聘公告在涇縣人民政府網(wǎng)站(https://www.ahjx.gov.cn/)、安徽徽商人力資源管理有限公司(https://www.ahhuishangrenli.com/)招考信息欄等平臺發(fā)布。

        (二)線(xiàn)上報名

        報名人員需將《涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)2023年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件下載)以附件的形式發(fā)送到電子郵箱,郵箱地址:talents@ahhshr.com,郵件標題為“報名者姓名+報考崗位代碼+電話(huà)號碼”。報名時(shí)間自2023年5月18日至2023年5月24日17:30截止。報名結束后,不再接受報名。

        (三)資格審查

        公司對報名者提交的《涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)2023年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》進(jìn)行初審,初審結果將于5月25日17:30前電話(huà)反饋報名人員,通過(guò)初審人員于5月26日 8:30-17:00到公司進(jìn)行現場(chǎng)資格審查(地址:涇縣涇川鎮涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )(琴溪路北50米)二樓215會(huì )議室),逾期未參加資格審查或《涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)2023年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》所留電話(huà)無(wú)法接通者視為自動(dòng)放棄?,F場(chǎng)資格審查時(shí)報名人員須提供以下材料:

        1、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

        2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件;

        3、本人近期1寸免冠彩色照片三張;

        4、本人戶(hù)口本及身份證原件、復印件,本縣常住人口需提供居住地居(村)委會(huì )出具的證明材料;

        5、原(現)工作單位的工作崗位證明或對應工作的社保參保證明材料原件等;

        6、《涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)2023年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》;

        7、其他證明材料。

        報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

        應聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1,對達不到規定開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計劃數。

        (四)筆試

        1、筆試內容:《公共基礎知識(一)》,包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作等;

        2、筆試總分數為100分;

        3、筆試時(shí)間:待定(具體以短信、電話(huà)或郵件的形式通知為準);

        4、筆試地點(diǎn):待定(具體以短信、電話(huà)或郵件的形式通知為準)。

        設定筆試最低分數要求為60分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格,筆試后按照筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節,如崗位面試比例不足1:3,全部進(jìn)入面試環(huán)節,如崗位面試比例不足1:2,則減少或取消該崗位招聘計劃數,若最后一名成績(jì)相同,則共同進(jìn)入面試環(huán)節。

        (五)面試

        1、面試形式:面試采取半結構化面試方式進(jìn)行;

        2、面試時(shí)間:待定(具體以短信、電話(huà)或郵件的形式通知為準);

        3、面試內容:考察應聘者的語(yǔ)言溝通、邏輯思維、壓力應對、處理實(shí)際問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)知識等能力;

        4、面試成績(jì):滿(mǎn)分100分,設定面試成績(jì)最低分數要求為60分;

        5、面試成績(jì)計算:面試成績(jì)取面試考評人員打分的平均分,即為考生面試成績(jì);

        6、總成績(jì)合成

        即:總成績(jì)=筆試成績(jì)(30%)+面試成績(jì)(70%)。成績(jì)計算時(shí),均保留兩位小數,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        本次面試不指定面試輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (六)體檢與考察

        根據總成績(jì),從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單,若總成績(jì)相同,則以面試成績(jì)高者、從事報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷長(cháng)者、中共黨員優(yōu)先(遞補也按此法)。

        1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行;

        2、體檢費用由報考人員自理;

        3、對體檢合格人員的考察由招聘單位組織實(shí)施,重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、誠實(shí)守信以及是否需要回避等方面的情況;

        4、因體檢、考察不合格出現人選缺額的,按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (七)研究審定

        由招聘單位組織會(huì )議對被考察人員報名、資格審查、考試考核、體驗、考察等環(huán)節進(jìn)行研究審定。

        (八)公示與聘用

        體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5日。

        公示無(wú)異議經(jīng)崗前培訓合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月,試用期包含在合同期內,試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,合同期滿(mǎn)考核合格的可續聘。

        五、薪酬福利

        1、試用期工資待遇為2900元/月;

        2、正式聘用后的薪酬按公司薪酬制度執行,公司提供暢通的上升渠道;

        3、合同簽訂后即參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五項社會(huì )保險,建立住房公積金和企業(yè)年金,享受?chē)曳ǘ倨?

        4、公司建立崗位工作制度和考核標準,對工作人員按年度進(jìn)行績(jì)效考核。

        六、其他

        1、因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢、考察、入職的,責任由考生本人承擔;

        2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整,聘用期間,若有不服從管理等情形的,公司有權終止合同;

        3、本次招聘工作接受紀檢監督、社會(huì )監督;

        4、本公告由涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):13856958758(孫老師)

        13965101498(李老師)

        監督電話(huà):0563-2386558(涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區紀檢監察工作委員會(huì ))

        涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心

        2023年5月18日

        涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)2023年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

        涇縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區企業(yè)(項目)服務(wù)中心下屬?lài)衅髽I(yè)2023年社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xlsx


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