2023年六安市裕安區公開(kāi)招考村級后備干部公告

為進(jìn)一步加強全區村級后備干部隊伍建設，推動(dòng)村干部隊伍“三個(gè)一”配備工作優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據市委組織部統一安排，結合我區實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招考村級后備干部，現將有關(guān)事項公告如下。

一、指導思想

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)全國、全省和全市組織部長(cháng)會(huì )議精神，以建強農村基層黨組織、持續改善村干部隊伍結構為目的，不斷深化村級后備干部隊伍建設，形成村干部梯次配備、結構持續優(yōu)化的工作局面。本次村級后備干部公開(kāi)招錄招考工作由區委組織部統一組織實(shí)施，堅持德才兼備、以德為先的用人原則，招考過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)和競爭上崗、擇優(yōu)錄取，切實(shí)做到崗有其人、人盡其才。

二、招考計劃

在全區范圍內公開(kāi)招考38名村級后備干部。(見(jiàn)附件1)

三、招考條件

符合下列所有條件的人員，可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)農村工作，有志于為家鄉發(fā)展服務(wù)，自愿到村工作的;

2.具有裕安區戶(hù)籍或婚嫁入裕安區或因升學(xué)、參軍等原因戶(hù)籍遷出的原裕安區戶(hù)籍人口;

3.年齡一般在35周歲以下(1988年5月26日以后出生);

4.具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷(于2023年7月31日前取得相應學(xué)歷畢業(yè)證書(shū));

5.身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，組織紀律觀(guān)念強，服從組織安排，有一定的統籌協(xié)調能力;

6.法律、法規規定的其他條件;

7.崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.被國家機關(guān)或者事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

7.有嚴重違反公序良俗行為的;

8.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪(fǎng)，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

9.法律法規規定的不得擔任村干部的其他情形及相關(guān)政策規定不宜聘用的其他情形。

四、招考程序

此次招考工作由區委組織部組織實(shí)施，各鄉鎮配合落實(shí)。按照發(fā)布招考公告、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定錄用人選。

(一)發(fā)布公告

在裕安先鋒網(wǎng)(http://www.yaxfw.gov.cn/)、六安市裕安區人民政府網(wǎng)(https://www.yuan.gov.cn/)統一發(fā)布公告。

(二)現場(chǎng)報名

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間：2023年5月29日至2023年6月2日(工作日期間9:00-17:00)。

2.報名地點(diǎn)：報考鄉鎮人民政府。

3.報名材料：報名時(shí)需攜帶《裕安區2023年公開(kāi)招考村級后備干部報名表》1份(須本人填寫(xiě))、本人二代有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、2寸照3張。

考生需按照公告要求，在規定時(shí)間內到報考崗位所在鄉鎮黨建辦進(jìn)行現場(chǎng)報名確認，每人限報一個(gè)崗位?？忌鷪竺麜r(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招錄過(guò)程。

(三)資格審查

考生遞交報名登記表(一式三份)和相關(guān)證明材料后，由各鄉鎮黨建辦進(jìn)行資格初審，并在報名登記表簽署審查意見(jiàn)。各鄉鎮于2023年6月5日前將通過(guò)資格初審報考人員名單統一報送區委組織部審核。審核通過(guò)后，由各鄉鎮通知報考人員領(lǐng)取準考證參加筆試。筆試開(kāi)考比例為1:2，未達到開(kāi)考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以在規定時(shí)間內改報其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體詳見(jiàn)筆試準考證，報考人員應持有準考證及有效身份證參加筆試。

2.筆試內容：筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分。內容包括黨務(wù)知識、公共基礎知識、相關(guān)法律法規知識、時(shí)政常識、歷史人文、農業(yè)農村工作和公文寫(xiě)作等。筆試結束后按招考崗位計劃數1:1.5的比例從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)資格復審

面試入圍人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審。

①《裕安區2023年公開(kāi)招考村級后備干部報名表》及筆試準考證;

②本人有效居民身份證原件及復印件;

③畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

④全日制本科學(xué)位證書(shū)原件及復印件，屬2023年全日制本科應屆畢業(yè)生的，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件及復印件(2023年12月31日前未能提供學(xué)歷證書(shū)的，取消錄用資格，并自動(dòng)解除聘用關(guān)系)。

⑤學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

⑥已就業(yè)的報考人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

⑦中共黨員(含預備黨員)提供黨員關(guān)系所在地黨組織開(kāi)具的證明材料原件及復印件;

⑧戶(hù)籍地證明材料原件及復印件(戶(hù)口簿本人頁(yè)、結婚證及配偶戶(hù)口簿本人頁(yè)、因升學(xué)、參軍等原因戶(hù)籍遷出的戶(hù)籍證明)。

資格復審合格的考生，現場(chǎng)確定為進(jìn)入面試人選，并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，按照筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(六)面試

面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，每人應答時(shí)間12分鐘。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等。為確保應試人員基本素質(zhì)，設置最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

對因招考人數較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為:考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一類(lèi)別全部考生面試平均成績(jì)÷本小組考生面試平均成績(jì))。

面試時(shí)間及具體事宜另行通知。

(七)體檢

面試結束后，按照筆試和面試5:5的比例合成考試總成績(jì)，總成績(jì)四舍五入保留兩位小數，并在裕安區先鋒網(wǎng)、裕安區人民政府網(wǎng)公告。根據總成績(jì)，按招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選?？偝煽?jì)分數相同的，則按面試成績(jì)高低確定排序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施。未按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補并公告，遞補只進(jìn)行一次。

(八)考察和公示

體檢合格人員的考察工作由報考崗位所在鄉鎮黨委負責組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知?？疾熘饕獙罂既藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解?？疾旖Y束后，考察結果由鄉鎮黨委報區委組織部研究確定?？疾旌细裾?，在裕安區先鋒網(wǎng)、裕安區人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。在考察、公示環(huán)節出現空缺的，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(九)錄用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，正式確定為錄用人員，由所報考鄉鎮統一安排到村任職。

五、管理和待遇

錄用人員試用期3個(gè)月，須按規定期限報到并服從鄉鎮黨委安排，不服從安排或逾期未報到的，視為自動(dòng)放棄。試用期滿(mǎn)，經(jīng)鄉鎮黨委考察合格的，由各鄉鎮根據各村缺額情況統籌考慮使用，可不局限于戶(hù)籍所在村。條件成熟的，如所在村“兩委”干部出現空缺，可按條件和程序推選進(jìn)入村“兩委”班子。

村級后備干部實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員或在聘用期內違反相關(guān)紀律和制度規定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。村級后備干部聘用期間，按照我區現行村級后備干部標準兌現基本報酬和績(jì)效報酬，并購買(mǎi)養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險。按程序任用為村干部的，按在職村干部工資待遇執行。

本公告未盡事宜，由區委組織部負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)： 0564-3301871

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何社會(huì )培訓機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

附件：1.裕安區2023年公開(kāi)招考村級后備干部崗位計劃表

2.裕安區2023年公開(kāi)招考村級后備干部報名表

中共六安市裕安區委組織部

2023年5月26日

附件1.裕安區2023年公開(kāi)招考村級后備干部崗位計劃表.doc

附件2.裕安區2023年公開(kāi)招考村級后備干部報名表.doc