2023年蕪湖市屬?lài)笮@招聘公告

為全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央、省、市委人才工作會(huì )議精神，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展主戰略，認真落實(shí)“雙招雙引”一號工程，經(jīng)研究，決定開(kāi)展“落實(shí)紫云英政策，助力副中心建設”2023年蕪湖市屬?lài)笮@招聘活動(dòng)，現就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

本科及以上學(xué)歷2023屆應屆畢業(yè)生

二、招聘計劃

見(jiàn)附件：崗位表。

三、招聘要求

(一)招聘人員須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合應聘崗位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：本招聘公告發(fā)布之日起至2023年6月4日17:00

2.報名方式:如實(shí)填寫(xiě)附件《蕪湖市屬?lài)髴傅怯洷怼?，投遞至whssgqzp@126.com，如有個(gè)人簡(jiǎn)歷可一并提交;同時(shí)提交身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告、個(gè)人承諾書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)掃描件。提供的電子版資料務(wù)必真實(shí)、有效。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

3.郵件標題格式為“報考單位+學(xué)校名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”。

(二)資格審查

招聘單位依據招聘崗位表審核應聘本單位簡(jiǎn)歷，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節，通過(guò)資格審查人數與崗位招聘人數比例達到1:1方可開(kāi)考。

(三)考試

考試形式于資格審核結束后以公告形式通知。

(四)體檢和考察

體檢工作參考《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)錄用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖人才網(wǎng)微信小程序進(jìn)行公示，按規定公示5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向駐市國資委紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。其中2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2023年12月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，與用人單位辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)薪酬待遇

錄用人員按照各單位正式員工薪酬管理相關(guān)制度執行。

五、聯(lián)系方式：

咨詢(xún)電話(huà)：蕪湖市人才發(fā)展集團 駱女士 0553-3991908

徐女士 0553-3991912

時(shí)間：工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:00

個(gè)人承諾書(shū)

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2023年上半年蕪湖市屬?lài)衅髽I(yè)及下屬子企業(yè)校園招聘崗位需求表