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        2023年宣城郎溪縣中小企業(yè)融資擔保有限責任公司招聘人員公告

        2023-06-01 15:54:43閱讀()郎溪縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加快公司實(shí)體化運作進(jìn)程,更好服務(wù)保障縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)報請縣委、縣政府批準,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工6人,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        按照德才兼備的用人標準,堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考察相結合的方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位及人數

        擬招聘6人:

        1.綜合部(財務(wù)部)2人;

        2.擔保業(yè)務(wù)部(科技擔保部)2人;

        3.風(fēng)險控制部2人。

        三、招聘條件

        (一)任職基本要求

        1.政治思想素質(zhì)優(yōu)良,遵紀守法,廉潔自律,誠實(shí)守信,責任心強,具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力及組織協(xié)調能力。

        2.年齡在35周歲以下(1987年6月以后出生);

        3.符合附件1所列各崗位具體報考條件的。

        (二)具有下列情形之一的,不得報考

        1、有重要公務(wù)尚未處理完畢,而且須由本人繼續處理的;

        2、由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導干部任職不滿(mǎn)一年的;

        3、正在接受紀檢機關(guān)(監察部門(mén))、司法機關(guān)調查或者審計機關(guān)審計的;

        4、被列為失信人員的;受過(guò)刑事處罰的;

        5、有犯罪嫌疑尚未結案的;

        6、受黨紀政紀處分且在處分期內的;

        7、相關(guān)法律、法規規定的其他不宜報考情形的。

        四、招聘程序

        (一)公開(kāi)報名

        采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2023年6月1日至6月9日18:00截止。每位應聘者限報1個(gè)崗位,請自行下載報名表(見(jiàn)附件2)如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱:lxxdbgs@163.com,郵件標題為“姓名+應聘崗位”,由擔保公司負責網(wǎng)上報名資格初審。報名截止時(shí)間后,應聘者提供的材料不再受理。

        (二)資格審查

        2023年6月12日應聘者要將報名所要求的證件原件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等材料原件及復印件)送報名點(diǎn)(郎溪縣鐘橋街道辦事處[原開(kāi)發(fā)區管委會(huì )]二樓206)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

        屬全日制2023年應屆畢業(yè),未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件,以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),如未取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

        屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明,以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),如未取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

        縣擔保公司負責整理應聘人員提供的報名材料及佐證資料,由財政局(國資委)牽頭,會(huì )同財政、擔保公司、紀檢、公安等部門(mén)對應聘者進(jìn)行資格復審。

        為保證招聘質(zhì)量,確定招聘計劃與應聘人員為1:2作為開(kāi)考比例,達不到開(kāi)考比例的核減或取消該崗位招聘計劃。

        (三)面試

        采取結構化面試方式進(jìn)行,面試不指定考試輔導用書(shū),不委托任何機構舉辦考試培訓班。由縣人社局負責聘請專(zhuān)業(yè)機構出具面試題本及評分標準。面試滿(mǎn)分為100分,實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的,考生面試成績(jì)須達到65分及以上或達到同考場(chǎng)參考人員平均分的,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。面試結束后向考生當場(chǎng)宣布成績(jì),且公示3個(gè)工作日。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。根據招聘人數按成績(jì)從高到低按1:1比例確定體檢人員名單。

        (四)體檢

        結構化面試結束后,入圍人員按崗位招錄計劃數確定。體檢由招聘單位負責組織實(shí)施,統一到指定的醫療機構進(jìn)行體檢,體檢項目、標準參照人社部、衛生部《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規定執行,體檢費用由應聘者自理。

        (五)考察

        考察由擔保公司組織人員,根據考核方案對體檢合格的入圍人員進(jìn)行德能勤績(jì)廉等方面綜合考察。根據考察情況出具詳實(shí)的考察報告,確定擬聘用人員名單。因考察不合格出現人員缺額的,按總成績(jì)從高分到低分依次等額替補1次或取消本次招聘。

        (六)公示

        公司相應崗位擬聘用人選確定后,向社會(huì )公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響入職的,正式辦理入職手續。

        五、薪酬待遇

        薪酬待遇面議,具體按照公司的薪酬制度、人才引進(jìn)管理辦法和績(jì)效考核辦法執行。購買(mǎi)五險一金,同時(shí)享受生日福利、餐補、員工體檢等工會(huì )福利。試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同,并按國家規定辦理入職手續,考核不合格者,取消聘用資格。一般工作人員勞動(dòng)合同一年一簽,聘用期間,員工若出現重大失誤、不服從統一管理等情形的(具體由縣擔保公司負責解釋),公司有權終止合同。

        六、有關(guān)事宜

        1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責,因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。

        2.企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。機關(guān)事業(yè)單位人員應辭去機關(guān)事業(yè)單位職務(wù),人事關(guān)系與原單位完全脫鉤。

        3.本次招聘工作由縣擔保公司組織實(shí)施并負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0563-7372105

        報名地址:郎溪縣鐘橋街道辦事處(原開(kāi)發(fā)區管委會(huì ))二樓206。

        附件:1.縣擔保公司招聘崗位一覽表

        2.招聘報名表

        2023年5月31日

        附件1:招聘崗位表(5).xlsx【10.24 KB】

        附件2:招聘報名表.docx【16.28 KB】


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