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2023年馬鞍山含山縣林業(yè)發(fā)展中心面向高校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才公告
2023-06-08 14:35:33閱讀()含山縣人民政府根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求,安徽省含山縣林業(yè)發(fā)展中心擬定向從南京林業(yè)大學(xué)、安徽農業(yè)大學(xué)應屆畢業(yè)生中引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才?,F將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴大人才開(kāi)放的基本原則,按照德才兼備的用人標準,遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、引進(jìn)計劃
本次擬引進(jìn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才共4名(詳見(jiàn)附件1)。
三、引進(jìn)對象
南京林業(yè)大學(xué)、安徽農業(yè)大學(xué)2023屆全日制優(yōu)秀本科生(大三第二學(xué)期末時(shí)專(zhuān)業(yè)排名前50%或者在校期間兩次以上獎學(xué)金獲得者)、碩士畢業(yè)生。
四、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
(五)能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;
(六)本科生年齡為25周歲以下(1997年6月1日以后出生),碩士研究生年齡為30周歲以下(1992年6月1日以后出生)。
(七)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在校期間受過(guò)紀律處分的、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
3.在讀非應屆畢業(yè)生、定向培養生、委托培養生;
4.不符合崗位招聘條件的;
5.有法律法規規定不得報考的其他情形。
五、引進(jìn)程序
本次面向南京林業(yè)大學(xué)、安徽農業(yè)大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘工作由含山縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣林業(yè)發(fā)展中心等部門(mén)聯(lián)合組成招聘工作組負責組織實(shí)施,嚴格按照發(fā)布公告、統一報名、資格審查、組織面試、體檢和考察、公示和聘用等流程進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在含山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)公告(https://www.ahhs.gov.cn/)。
(二)統一報名。本次人才引進(jìn)采取線(xiàn)上報名方式。報名時(shí)間為2023年6月13日9:00至6月15日23:00,逾期不再補報。報名郵箱:hsxlyf604@163.com。聯(lián)系電話(huà):0555-4315346。
報名時(shí)需提供以下材料:《含山縣林業(yè)發(fā)展中心2023年公開(kāi)引進(jìn)人才報名登記表》(附件2)、本人有效居民身份證、證件照、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jì)單以及其他可以提供的相關(guān)證明材料(如:中共黨員和學(xué)生干部身份證明)。
報考人員將上述材料的電子掃描件發(fā)送至指定郵箱,并在規定時(shí)間內攜帶報名資料原件至學(xué)校資格復審處現場(chǎng)確認。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
本著(zhù)優(yōu)中選優(yōu)的原則,同一崗位報考人數與引進(jìn)計劃數的比例不得低于3:1,不足規定開(kāi)考比例的,相應核減引進(jìn)計劃數;同一崗位的報考人數與引進(jìn)計劃數比例設置上限,本科生為10:1,若超過(guò)該比例將首先采取比選方式確定進(jìn)入面試人員名單,比選優(yōu)先條件依次為:中共黨員、學(xué)生干部、學(xué)業(yè)成績(jì)、獲獎情況等。碩士畢業(yè)生直接進(jìn)入面試。
(三)資格審查。為確保報考人員信息真實(shí)、準確、有效,資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí)將取消考試、聘用等資格。
(四)組織面試。本次人才引進(jìn)采取結構化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、邏輯思維、語(yǔ)言表達、崗位匹配性等方面。面試按照崗位引進(jìn)計劃和面試成績(jì)由高到低依次確定擬聘用人選,末位總成績(jì)并列的,通過(guò)加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。
資格復審時(shí)間:安徽農業(yè)大學(xué)6月19日9:00-17:00,南京林業(yè)大學(xué)6月22日9:00-17:00?,F場(chǎng)核對報考人員報名資料原件,審核通過(guò)后發(fā)放面試準考證。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試總分為100分,得分精確到小數點(diǎn)后兩位。面試結束后,根據成績(jì)由高到低的順序,按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jì)須達到當場(chǎng)考試成績(jì)平均分以上,方可進(jìn)入體檢考察程序。因自動(dòng)放棄、資格復審不合格等原因產(chǎn)生人選空缺的,按面試成績(jì)由高到低依次等額遞補。
(五)體檢和考察。體檢工作由縣人社局組織實(shí)施,考察工作由縣林業(yè)發(fā)展中心負責組織實(shí)施。
體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(六)公示和聘用。對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在含山縣人民政府網(wǎng)站公示,時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,確定為擬聘對象。擬聘人員須在2023年7月10日前(暫定)攜學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件至含山縣林業(yè)發(fā)展中心(含山縣太湖山路國土大廈六樓,電話(huà):0555-4315346)報到。逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的,取消聘用資格。
六、政策待遇
1.對引進(jìn)的高校畢業(yè)生,納入縣事業(yè)編制管理,最低服務(wù)期限為5年。
2.引進(jìn)人員試用期一年,與報考單位簽訂正式聘用合同,期間執行國家規定的事業(yè)單位新錄用人員工資標準,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以轉正定級。試用期考核不合格的,將予以解聘。
七、有關(guān)事項
此次人才引進(jìn)工作由含山縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣林業(yè)發(fā)展中心共同組織實(shí)施,縣紀委監委派駐林業(yè)發(fā)展中心紀檢組全程監督,同時(shí)歡迎社會(huì )各界監督,以保障人才引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正。本公告由含山縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣林業(yè)發(fā)展中心負責解釋。
本次招聘考試不收取任何費用,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
咨詢(xún)電話(huà):縣林業(yè)發(fā)展中心 0555-4315346
縣人才辦 0555-4958226
縣人社局 0555-4958276
監督舉報電話(huà):派駐紀檢組 0555-4334627
附件1:

含山縣林業(yè)發(fā)展中心
2023年6月8日
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