2023年滁州學(xué)院公開(kāi)招聘管理崗位工作人員公告

根據工作需要，滁州學(xué)院(http://www.chzu.edu.cn)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理崗位工作人員。根據有關(guān)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神。

(二)年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，身心健康，能正常履行崗位職責。

(三)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，本科及以上學(xué)歷層次均獲得于高水平高校;獲得國(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員。

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(三)現役軍人。

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名和資格審查

(一)網(wǎng)上報名

應聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名。G01、G02、G03、G04崗報名時(shí)間為2023年6月12日至6月16日，未在規定時(shí)間內投遞的應聘材料不予接收和認可。G05、G06崗招聘工作自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始，具體由信息化建設與管理處根據實(shí)際組織開(kāi)展。應聘材料文件夾按照“崗位代碼(男/女)—畢業(yè)院校—姓名—性別—應聘管理人員”格式命名壓縮打包提交(壓縮后不超過(guò)10M)。應聘材料主要包括：①一個(gè)按格式命名的PDF文件，以下材料按順序排列：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(正反面)、黨員證明(崗位需要的提供，需黨員關(guān)系所在基層黨組織蓋章)、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(2023年應屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教育部學(xué)籍驗證報告和蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲得國(境)外碩士學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);②《滁州學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明信息表-姓名》excel表，見(jiàn)附件。應聘人員須保證以上提交的材料真實(shí)、準確、完整。

(二)資格審查

學(xué)校按招聘條件對應聘G01、G02、G03、G04崗的人員進(jìn)行資格審查，按照招聘條件和好中選優(yōu)原則，確定參加現場(chǎng)資格驗證和筆試人員名單，并通知到相關(guān)人員。沒(méi)有接到參加現場(chǎng)資格驗證和筆試通知的應聘者視為資格審查未通過(guò)，學(xué)校不再逐一回復。

注：應聘G05、G06崗的資格審查及以后工作均由信息化建設與管理處按學(xué)校招聘工作規定等另行組織開(kāi)展。以下程序適用于G01、G02、G03、G04崗。

(三)現場(chǎng)資格驗證

應聘者須依通知攜帶本人應聘相關(guān)材料原件和復印件(復印件留存)到指定地點(diǎn)現場(chǎng)驗證。包括：(1)有效居民身份證件;(2)黨員證明(崗位需要的提供，需黨員關(guān)系所在基層黨組織蓋章);(3)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū);(4)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(2023年應屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教育部學(xué)籍驗證報告和蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考試資格。

五、考試考查

本次招聘根據招聘工作有關(guān)規定開(kāi)展。參加考試人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1?？荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試相結合的形式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試主要考核應聘人員專(zhuān)業(yè)水平、管理有關(guān)素質(zhì)及運用能力等，滿(mǎn)分100分。

2.綜合能力測試

綜合能力測試主要采用面試方式，考核應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)功底、言語(yǔ)表達能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問(wèn)題能力以及舉止儀表等，滿(mǎn)分100分。

3.心理健康測評

學(xué)校組織進(jìn)入綜合能力測試的應聘人員進(jìn)行心理健康測評。測評結果作為考察錄用的重要參考依據。

六、成績(jì)與錄用

應聘人員最終成績(jì)合成規則為：最終成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+綜合能力測試成績(jì)×70%。

根據招聘計劃和應聘人員考核最終成績(jì)，從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績(jì)相同，以綜合能力測試成績(jì)得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，根據實(shí)際需要按最終成績(jì)排名依次遞補最多兩次，堅持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

七、考察與公示

各用人部門(mén)與人事處共同負責組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見(jiàn)?？疾旌细竦?，報學(xué)校會(huì )議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，公示結束時(shí)，考察對象仍屬于失信被執行人的，取消聘用資格。

八、體檢與報到

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議或不影響聘用且體檢合格者，根據通知及時(shí)來(lái)校辦理報到入職手續。

九、有關(guān)事項

1.本次招聘的人員以人事代理(編外校聘)方式聘用，首聘期五年。薪酬及社保等參照校內同類(lèi)人員執行，按國家和地方政策執行養老、失業(yè)、醫療等社會(huì )保險，工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執行。

2.招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定進(jìn)行，學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督。歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0550-3512355。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。如在招聘過(guò)程任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、提供虛假信息或應聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，學(xué)校隨時(shí)取消其應聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應聘者本人承擔。

4.本公告未盡事宜，按學(xué)校相關(guān)規定執行。本公告由滁州學(xué)院人事處負責解釋。

5.人事處聯(lián)系方式：

彭老師、王老師(0550)3510868/3518055

學(xué)校網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn

學(xué)校地址：安徽省滁州市會(huì )峰西路1號;郵編：239000

滁州學(xué)院

2023年6月9日

附件：滁州學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明信息表（崗位代碼+姓名）.xlsx