2023年宣城廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到企業(yè)工作，推動(dòng)企業(yè)轉型升級，做大做強實(shí)體經(jīng)濟。依據《廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘實(shí)施方案》，決定開(kāi)展2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘20名，具體崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘崗位、數量、條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿(mǎn)十八周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

崗位條件中的專(zhuān)業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于上述專(zhuān)業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專(zhuān)業(yè)對照表進(jìn)行報名。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示、審批、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告于6月14日起同時(shí)在廣德市人民政府網(wǎng)(http://www.guangde.gov.cn)、廣德先鋒網(wǎng)(http://www.gdxf.gov.cn)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續在廣德市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個(gè)崗位, 報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)，報名時(shí)間為2023年6月21日9:00至6月28日16:00，逾期不予報名。報考人員網(wǎng)上報名時(shí)，請仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書(shū)”，按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，照片底色為淡藍色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，對海外留學(xué)生能提供教育部留學(xué)證明的，適當放寬專(zhuān)業(yè)要求。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

2.資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由廣德市事業(yè)單位管理和招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。報考人員報名后，6月30日16:00前登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)，查詢(xún)資格審查結果。已通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的，在6月30日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

3.考試繳費。通過(guò)資格審查的報考人員，應于7月2日16:00前登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄進(jìn)行筆試繳費。依據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按筆試費45元/人/科、面試費80元/人的標準繳費(逾期未繳費的視為自行放棄)。

4.開(kāi)考比例。確認報考人數與招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月4日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

5.準考證打印。報考人員可于7月12日至7月14日從宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在廣德市(詳見(jiàn)準考證)。報考人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

(三)筆試

1.筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加。

2.筆試時(shí)間為2023年7月15日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

4.7月底(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄廣德市人民政府網(wǎng)站，查詢(xún)本人筆試成績(jì)及崗位成績(jì)排名情況。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分150分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

(四)資格復審

筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)確定。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定參加專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選，進(jìn)入資格復審。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為專(zhuān)業(yè)測試人選進(jìn)行資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.2023年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

2.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

以上材料均需同時(shí)提供復印件。

資格復審由廣德市人力資源和社會(huì )保障局負責，具體時(shí)間、方式屆時(shí)請考生關(guān)注廣德市人民政府網(wǎng)站，并保持電話(huà)暢通，否則責任自負。

資格復審合格的報考人員即定為入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，并網(wǎng)上公示3天，公示無(wú)異議的通知參加專(zhuān)業(yè)測試。入圍專(zhuān)業(yè)測試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，該崗位專(zhuān)業(yè)測試人選不再遞補。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

2.專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試進(jìn)行，具體測試方案，資格復審工作完成后，以公告形式發(fā)布。

3.考官組成：考官組由7人組成，均為外聘考官。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。計算成績(jì)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

專(zhuān)業(yè)測試考場(chǎng)內設置觀(guān)察員席，特邀派駐企業(yè)代表?yè)斡^(guān)察員。

4.設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為65分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

5.當某崗位專(zhuān)業(yè)測試實(shí)到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時(shí)，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)合成前，先將筆試成績(jì)折算成百分制。計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

筆試折算成績(jì)計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5

報考人員考試最終成績(jì)按筆試折算成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定，并在廣德市人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jì)計算公式：筆試折算成績(jì)×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

所有考生考試最終成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在廣德市人民政府網(wǎng)站公布。如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規定執行。

(七)體檢考察

體檢與考察工作由廣德市事業(yè)單位管理和招聘工作領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察時(shí)采取工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、檔案資料查閱、與個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

招聘各環(huán)節的結果均在廣德市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，對體檢、考察均合格的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

(九)審批

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由廣德市人力資源和社會(huì )保障局按照有關(guān)程序和要求，確定最終事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才名單。

(十)簽訂勞動(dòng)合同

1.根據《廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘實(shí)施方案》之規定，廣德市人力資源和社會(huì )保障局負責組織協(xié)調派駐企業(yè)與專(zhuān)用人才簽訂勞動(dòng)合同，合同期限5年，并由派駐企業(yè)按規定支付勞動(dòng)報酬，購買(mǎi)養老、工傷、失業(yè)、醫療(生育)保險及繳納住房公積金。

2.應屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，取消專(zhuān)用人才資格。

3.專(zhuān)用人才未按規定與派駐企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或未在規定時(shí)間內到派駐企業(yè)報到上崗的，視為自動(dòng)放棄，取消專(zhuān)用人才資格。

4.在企工作期間，對專(zhuān)用人才工作情況實(shí)行考核制度。年度考核“不合格”的，取消專(zhuān)用人才資格。

五、專(zhuān)用人才享受政策

(一)根據我市事業(yè)單位用人需求及空編情況，在企工作滿(mǎn)5年且年度考核均“合格”的專(zhuān)用人才，可以進(jìn)入我市事業(yè)單位工作。也可放棄事業(yè)單位錄用資格，繼續在企任職，對續簽勞動(dòng)合同3年及以上的，滿(mǎn)1年后給予一次性獎勵。一次性獎勵標準為我市事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后月工資收入的60倍，所需資金從縣級財政列支。專(zhuān)用人才不享受我市其他人才獎補政策。

(二)專(zhuān)用人才在企工作期間，職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先等方面與事業(yè)單位在編人員同等對待。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由廣德市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘政策及筆試考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸廣德市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0563-6040320(廣德市人社局事業(yè)管理科)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0563-3036887(宣城市人事考試<培訓>中心)

監督舉報電話(huà)：0563-6818105(廣德市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

1.2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘崗位、數量、條件一覽表

2.2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘工作有關(guān)問(wèn)題的解答

3.2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘崗位條件設置參考的專(zhuān)業(yè)目錄

4.2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才考試報名入口(6月21日9:00開(kāi)放)

廣德市事業(yè)單位管理和招聘工作領(lǐng)導組

2023年6月14日

附件：附件1：2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘崗位、數量、條件一覽表.xlsx

附件：附件2：2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘工作有關(guān)問(wèn)題的解答.docx

附件：附件3：2023年度廣德市事業(yè)單位服務(wù)企業(yè)專(zhuān)用人才招聘崗位條件設置參考的專(zhuān)業(yè)目錄.zip