2020年蕪湖市口腔醫院公開(kāi)招聘編內緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市衛計委《關(guān)于印發(fā)蕪湖市市直公立醫院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)的通知》(衛計組〔2018〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市市屬公立醫院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(蕪衛組〔2020〕23號)要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、安徽中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校審核、備案，我院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照成立招聘工作小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行，招聘工作由市口腔醫院負責組織實(shí)施。

招聘公告、進(jìn)入資格審查環(huán)節人員名單、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jì)、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節信息均會(huì )發(fā)布在市口腔醫院官網(wǎng) (www.whskqyy.com)。

三、招聘計劃

計劃招聘編內緊急專(zhuān)業(yè)人才2名，詳見(jiàn)《蕪湖市口腔醫院2020年公開(kāi)招聘編內緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1)，下稱(chēng)《崗位表》。

四、招聘對象

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應、歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

五、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的研究生及以上學(xué)歷“35周歲以下”為“1984年8月12日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6) 按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應聘人員將《蕪湖市口腔醫院2020年公開(kāi)招聘編內緊缺專(zhuān)業(yè)人才匯總表》(附件2下載)以附件形式發(fā)送至郵箱whskqyy@163.com，郵件主題“應聘崗位+姓名”，作為網(wǎng)上報名確認。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報名時(shí)間：2020年8月19日0：00至8月25日24：00，逾期不再補報。

根據報名信息初審情況，進(jìn)入資格審查環(huán)節人員名單于8月26日在市口腔醫院官網(wǎng)公布。

(二)資格審查和現場(chǎng)繳費

資格審查時(shí)間：2020年9月4日

上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

審查地點(diǎn)：蕪湖市口腔醫院六樓會(huì )議室(蕪湖市弋江區紅花山路23號)

報考人員現場(chǎng)資格審查前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，進(jìn)行體溫監測，佩戴口罩，進(jìn)行14天內旅居史及流行病學(xué)調查登記，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件5下載)。如有異常者，將由院應急保障組負責進(jìn)一步篩查并采取隔離、防護措施。

資格審查時(shí)，報考人員請提供本人有效居民身份證、近期免冠同底彩色1寸照片3張、《蕪湖市口腔醫院2020年公開(kāi)招聘編內緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名資格審查表》(附件3下載) 、“誠信承諾書(shū)”(附件4下載)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和招聘崗位規定要求的其他材料。其中：(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。(4)與原用人單位約定服務(wù)年限的人員報考時(shí)，須提供最低服務(wù)年限已滿(mǎn)證明或無(wú)最低服務(wù)年限證明。

資格審查所提供的證書(shū)均須原件及復印件。通過(guò)資格審查的報考人員現場(chǎng)進(jìn)行報名確認、繳納面試費用并領(lǐng)取準考證。

根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免面試考試費用的政策。此類(lèi)報考人員須在資格審查期間提供相應證明后方可減免費用。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ铣擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

本次招考不設開(kāi)考比例，直接以面試形式考察報考人員的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐技能等能力水平。確因報名人數少于崗位數或其他原因導致崗位計劃取消或核減的，取消或核減崗位招聘計劃數，于9月6日在市口腔醫院官網(wǎng)公布。

(三)考試

招聘考試采取面試的形式進(jìn)行。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。

面試采取結構化面試的方式，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維等，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，提前設定面試最低分數線(xiàn)為60分，對于面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)體檢和考察

根據考試總成績(jì)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。若考生各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會(huì )信用體系建設聯(lián)席會(huì )議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察時(shí)要采取工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：安徽省高級人民法院安徽失信被執行人曝光臺( http://cx.anhuinews.com)失信被執行人信息查詢(xún)專(zhuān)欄和“信用中國(安徽)”網(wǎng)站( http://www.creditah.gov.cn)聯(lián)合獎懲專(zhuān)欄)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市人社局、安徽中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校備案，并在醫院網(wǎng)站公示7天，公示內容包括擬聘用單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績(jì)及名次、監督舉報電話(huà)等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市口腔醫院、安徽中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校、市人社局的紀檢監察部門(mén)反映。公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按照規定程序辦理有關(guān)聘用審批手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、紀律與監督

1.招聘工作做到方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規定和要求，做好相關(guān)保密工作。

2.招聘實(shí)行回避制度。凡與醫院負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位或者人事、財務(wù)、紀檢監察崗位。醫院負責人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3.接受市委組織部、市人社局、安徽中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校的監督，對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的行為予以糾正或宣布無(wú)效;對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

4.嚴格公開(kāi)招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過(guò)程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規定的;醫院負責人違反規定擅自聘用人員的;醫院工作人員違反規定，影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀給予處分;對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，醫院依照規定及時(shí)處理，視情節輕重取消其考試或聘用資格。對違反規定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退。

6.對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。

八、其他有關(guān)事宜

本《方案》由市口腔醫院負責解釋。

本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

具體實(shí)施時(shí)間根據方案審批時(shí)間進(jìn)行調整。

咨詢(xún)電話(huà)：

0553-3829548(蕪湖市口腔醫院辦公室)

監督電話(huà)：

0553-4836139(安徽中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校監察審計處)

0553-4826358(蕪湖市口腔醫院紀檢監察室)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：蕪湖市口腔醫院2020年公開(kāi)招聘編內緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.doc

附件2：蕪湖市口腔醫院2020年公開(kāi)招聘編內緊缺專(zhuān)業(yè)人才匯總表.doc

附件3：蕪湖市口腔醫院2020年公開(kāi)招聘編內緊缺專(zhuān)業(yè)人員資格審查表.doc

附件4：誠信承諾書(shū).doc

附件5：招聘考試期間疫情防控須知.doc