2023年安徽國風(fēng)新材料股份有限公司合規主管招聘公告

為建立健全公司合規管理體系，推進(jìn)合規管理向重要子企業(yè)延伸，壓緊壓實(shí)合規管理“三道防線(xiàn)”，結合貫徹落實(shí)市國資委“合規管理提升年”相關(guān)要求，現進(jìn)行社會(huì )化招聘。

一、招聘崗位

合規主管(2人，分別外派蕪湖、長(cháng)豐吳山)

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、崗位條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.能夠樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”;

3.堅持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效;

4.具有所任職務(wù)相應的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規;

5.具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)素養和職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，堅持原則，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(二)崗位條件

崗位職責:

1、完成各類(lèi)法律事務(wù)處理，開(kāi)展普法宣傳等工作;

2、負責對重大決策、經(jīng)濟合同等開(kāi)展合規審查;

3、相關(guān)法律文件審核，訴訟糾紛處理，提供法律咨詢(xún)等;

4、協(xié)助開(kāi)展紀檢相關(guān)工作;

5、其他合規風(fēng)控事務(wù)管理。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上，法律專(zhuān)業(yè);

2、中共黨員，政治素質(zhì)高;

3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神;

4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強;

5、具有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

(三)具有下列情況之一者不予錄?。?/P>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受到黨紀處分期限未滿(mǎn)的以及涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

7.法律規定不得參加報名的其他情形。

四、報名方式

應聘者登錄新安人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞，或發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱gfhr@guofeng.com投遞(郵件主題：應聘職位+姓名+畢業(yè)院校名稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng))。

流程：簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆面試(視崗位不同)、體檢及背調、公示、報到入職。

投遞截止日期：2023年6月30日

2023年6月13日