2023年宿州安徽省宿城第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，經(jīng)市政府同意，安徽省宿城第一中學(xué)根據工作需要面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘教師共計5名。數學(xué)2名、物理2名、化學(xué)1名(詳見(jiàn)崗位表)。

招聘相關(guān)信息于6月28日起在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市教體局網(wǎng)站、宿城一中校園網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德素養和團隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;

(四)具有報考崗位相應學(xué)科的高中教師資格證，普通話(huà)水平達到國家二級乙等及以上;

(五)崗位所需的其他條件。

詳見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表(附后)。 公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報名時(shí)間為2023年7月5日9:00至7月10日16:00，逾期不再補報。

報考者報名前，應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月10日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于7月10日23:00前登錄網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月11日09:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試內容為該學(xué)科高中階段課程標準所規定的內容。測試形式為閉卷考試，試卷滿(mǎn)分為100分?？荚嚂r(shí)間為2023年7月15日，上午9:00-11:00 。

報考人員可于7月13日至14日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在宿州市，具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進(jìn)入下一階段。

六、資格復審

招聘單位按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等招聘條件必需的證件原件、復印件各一份以及報名資格審查表。在編正式工作人員還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。費用一次性收取，不得重復收費。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測試設定最低分數線(xiàn)為70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項另行通知。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依統考筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在宿州市人力資源社會(huì )和保障局網(wǎng)站及宿州市教體局網(wǎng)站公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定。

計算公式：筆試成績(jì)×0.4+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.6(成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如考試最終成績(jì)相同的，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)高低排名，若考生成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市教體局網(wǎng)站公示7天。

十一、報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)按照規定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本《公告》由宿城一中負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3917805,0557-3911559 (宿城一中)

0557-3929826(市教體局人事科)

監督舉報電話(huà)：0557-3929768(市紀委派駐市教體局紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

宿城一中

2023年6月28日

2023年度安徽省宿城第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位匯總表.docx