2023年合肥濱湖金融投資集團有限公司公開(kāi)招聘公告

合肥濱湖金融投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)于2019年11月組建，注冊資本10億元，受托管理合肥濱湖源泉融資擔保有限公司和包河區中小企業(yè)信用擔保公司，控股合肥工大工程試驗檢測有限責任公司等6家企業(yè)，參股合肥神州數碼信創(chuàng )股份有限公司等14家企業(yè)，對外參股基金11支，自主管理基金2支。集團業(yè)務(wù)涵蓋項目投資及管理、風(fēng)險基金受托管理、企業(yè)并購和重組、投資咨詢(xún)以及為投資企業(yè)提供創(chuàng )業(yè)管理服務(wù)等。

為進(jìn)一步擴大集團人才隊伍，做好人才儲備，本著(zhù)堅持面向市場(chǎng)原則，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘崗位

本次招聘共涉及集團投資發(fā)展部綜合管理崗位2個(gè)，子公司合肥市包河區濱投小額貸款股份有限公司客戶(hù)經(jīng)理崗位1個(gè)。

三、任職條件

(一)綜合管理崗(部門(mén)儲備干部)

1.基本條件

(1)專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷;

(3)年齡：三十五周歲及以下(1987年7月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當放寬);

(4)工作年限：需具有同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

(5)具備較強的文字功底、書(shū)面及現場(chǎng)報告能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力;

(6)具有一定的領(lǐng)導管理能力，抗壓能力強。

2.崗位職責

(1)牽頭制定集團年度投資與發(fā)展計劃，擬定集團投資管理制度，配合集團資金使用計劃制定和融資工作實(shí)施;

(2)負責集團直投項目、參股公司管理工作;

(3)配合集團領(lǐng)導做好收集、整理、分析集團業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)政策、行業(yè)信息等，為集團決策、戰略制定提供依據;

(4)負責集團綜合統計工作，按時(shí)完成上級和政府有關(guān)部門(mén)的信息反饋;

(5)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

(二)綜合管理崗

1.基本條件

(1)專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡：三十周歲及以下(1993年7月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當放寬);

(4)具有良好的溝通能力、邏輯思維能力，責任心強;

(5)熟悉國家相關(guān)政策法規，具有金融、經(jīng)濟、財會(huì )等專(zhuān)業(yè)知識。

2.崗位職責

(1)參與制定集團年度投資與發(fā)展計劃，擬定集團投資管理制度，配合集團資金使用計劃制定和融資工作實(shí)施;

(2)參與集團直投項目、參股公司的管理;

(3)收集、整理、分析集團業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)政策、行業(yè)信息等，為集團決策、戰略制定提供依據;

(4)負責集團綜合統計工作，按時(shí)完成上級和政府有關(guān)部門(mén)的信息反饋;

(5)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

(三)客戶(hù)經(jīng)理

1.基本條件

(1)專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;

(3)年齡：三十五周歲以下(1987年7月1日以后出生);

(4)有較好的調研分析、文字寫(xiě)作和口語(yǔ)表達能力，同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)責任心強，溝通能力較好，品行端正，做事嚴謹認真，具有較強的人際交往能力和團隊合作精神。

2.崗位職責

(1)負責貸款調查和評估，提出貸款具體建議撰寫(xiě)貸款調查報告;

(2)貸款審批后，按照公司業(yè)務(wù)流程，負責客戶(hù)貸款過(guò)程執行操作;

(3)日?？蛻?hù)利息收取，欠息客戶(hù)催收;

(4)跟蹤客戶(hù)資產(chǎn)及財務(wù)狀況，定期檢查分析形成報告，及時(shí)收回到期貸款;

(5)做好貸后檢查及風(fēng)險控制;

(6)貸款資料的整理歸檔.相關(guān)產(chǎn)權證書(shū)的整理保管;

(7)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

四、招聘程序

(一)報名

報名時(shí)間：2023年7月3日-2023年7月7日

報名方式：考生登錄指定網(wǎng)上報名系統(https:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=65)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位，逾期不再接受報名。報名人員按照要求在網(wǎng)上報名系統填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、任職條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績(jì)等材料的掃描件。

(二)資格審查

報名期間對報名人員的資格條件進(jìn)行初審。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內容包括公共基礎知識、崗位專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分。原則上按照崗位招聘計劃人數與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單。

2.面試。筆試結束后，依筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。

面試前，組織對面試入圍人員進(jìn)行資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考資格條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現面試入圍人員缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

面試采取半結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度，面試滿(mǎn)分100分。面試設定最低分數線(xiàn)70分，未達到最低分數線(xiàn)的應聘人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

3.成績(jì)合成

應聘人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成確定。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節人員名單。

(四)人員體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由競聘人員自理。

考察結束后，認真分析考察情況，研究確定各崗位擬聘任人選，如某個(gè)崗位考察對象均不符合要求，可取消該崗位。

(五)公示

擬聘任人選名單將公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規定程序辦理聘任手續，實(shí)行任期制和契約化管理。首聘任期三年，其中試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以續聘，不合格或不勝任者予以解聘。

(六)監督檢查

此次招聘工作接受集團紀律檢查委員會(huì )全程監督。

五、薪酬待遇

與經(jīng)營(yíng)績(jì)效掛鉤，按現有規定結合市場(chǎng)化薪酬合理確定。

六、其它說(shuō)明事項

(1)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(2)在公開(kāi)招聘的資格審查、筆試、面試、體檢考察等環(huán)節中，如無(wú)合適人選，經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。

(3)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(4)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

七、聯(lián)系方式

公司地址：合肥市包河區花園大道582號

報名咨詢(xún)電話(huà)：18556550801 18956050798

招聘監督電話(huà)：0551-65198815

上述報名咨詢(xún)和招聘監督電話(huà)于工作日正常辦公時(shí)間(周一至周五8:00—12:00、14:30—17:30)使用。