2023年宿州市埇橋區民兵軍事訓練基地管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，中央軍委國防動(dòng)員部《關(guān)于加強民兵軍事訓練基地規劃使用管理的通知》(軍動(dòng)〔2022〕577號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規定和要求，為充實(shí)管理服務(wù)力量，現將2023年宿州市埇橋區民兵軍事訓練基地管理服務(wù)中心招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則

二、招聘計劃

2023年宿州市埇橋區民兵軍事訓練基地管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員3名，招聘公告及相關(guān)信息于2023年7月7日起在宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為服役時(shí)間滿(mǎn)8年以上，且在部隊建制連隊擔任指揮班長(cháng)2年以上的退役軍人，還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)中共黨員;

(四)國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(五)年齡在45周歲以下(1977年7月1日后出生);

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位所需的相關(guān)條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

(一)報名時(shí)間

報名時(shí)間為2023年7月17日9:00至7月21日23:00，逾期不再補報。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

報考人員登錄宿州市埇橋區人事考試網(wǎng)上報名系統(http://szyq.pzhl.net/index.php)報名時(shí)，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《宿州市埇橋區民兵軍事訓練基地管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證件進(jìn)行報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員報名后，7月22日16：00前可隨時(shí)登錄宿州市埇橋區人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。

五、統一筆試

2023年宿州市埇橋區民兵軍事訓練基地管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員筆試科目考《綜合知識》,主要測試政治、經(jīng)濟、人文、法律、軍事常識等知識(其中軍事知識占比60%)，滿(mǎn)分為120分。

考試時(shí)間為2023年7月30日(星期日)，上午9:00—11:00。

報考人員可于7月28日至7月29日從宿州市埇橋區人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在宿州市埇橋區，具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

筆試結束后(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jì)。成績(jì)公布后一個(gè)星期內，報考人員可登錄宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)，查詢(xún)崗位成績(jì)排名情況。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定。

六、資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、士官退出現役登記表、班長(cháng)任職命令(任職報告表)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料原件及復印件(無(wú)法提供原件的提供單位蓋章復印件)。

屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

資格復審合格的人員領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試為“四會(huì )”教學(xué)，從隊列、手榴彈投擲、戰術(shù)基礎動(dòng)作、防護、衛生和救護等五個(gè)通用科目中隨機抽取一個(gè)科目，提前五日在埇橋區人民政府網(wǎng)公布，滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)測試現場(chǎng)教學(xué)并提供教案，具體方案另行通知。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)公布。

報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定。

計算公式：最終成績(jì)=筆試成績(jì)/1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測試×0.6。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如最終成績(jì)相同，以“四會(huì )”教學(xué)得分高者優(yōu)先;若考生各項成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作由區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室指導，招聘單位具體組織實(shí)施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送宿州市埇橋區人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在簽約聘用時(shí)提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關(guān)事宜

(一)區紀檢監察部門(mén)按有關(guān)規定全程監督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

(二)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對違反考試紀律、弄虛作假的考生，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

(三)宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)是發(fā)布2023年埇橋區民兵軍事訓練基地管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息的唯一渠道。有關(guān)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸宿州市埇橋區人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

(四)本公告由宿州市埇橋區人武部負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3337255(區人武部政治工作科)

報名咨詢(xún)電話(huà)：0557-3035770(區人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-3022940(區人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0557-3036255(區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年宿州市埇橋區民兵軍事訓練基地管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

宿州市埇橋區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員

工作領(lǐng)導小組

2023年7月7日