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2023年六安市金安區面向全區機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習工作通知
2023-07-10 14:51:08閱讀()六安市金安區人民政府區直有關(guān)單位:
為認真落實(shí)《關(guān)于繼續實(shí)施六安市2023年就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知》(六人社秘〔2023〕164號)精神,扎實(shí)推進(jìn)離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作,幫助高校畢業(yè)生加強崗位實(shí)踐鍛煉、提升就業(yè)能力,現面向全區機關(guān)事業(yè)單位征集就業(yè)見(jiàn)習崗位,具體事項通知如下:
一、崗位征集對象
全區黨政機關(guān)、事業(yè)單位(公益一類(lèi)、參公管理事業(yè)單位,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“機關(guān)事業(yè)單位”)。
二、征集崗位數
共征集64個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位。
三、崗位開(kāi)發(fā)時(shí)間
2023年7月7日-7月11日。
四、崗位申報材料(一式兩份):
1、金安區機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習基地申請報告;
2、金安區機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習基地申報表(附件1);
3、金安區機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習崗位年度計劃表(附件2);
4、統一社會(huì )信用代碼證書(shū)或單位法人證書(shū)復印件。
五、崗位申報時(shí)間及地點(diǎn)
申報時(shí)間:2022年7月11日17:30前
地點(diǎn):金安區人力資源和社會(huì )保障局304室
聯(lián)系人:韓廂君,聯(lián)系電話(huà):0564-5150760
六、見(jiàn)習對象
離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(2022屆、2023屆)
七、見(jiàn)習時(shí)間
見(jiàn)習期限為3-12個(gè)月,具體可根據見(jiàn)習人員特點(diǎn)和崗位要求協(xié)商確定。
八、見(jiàn)習待遇
就業(yè)見(jiàn)習屬于就業(yè)準備,見(jiàn)習期間見(jiàn)習人員和見(jiàn)習單位不建立勞動(dòng)關(guān)系,見(jiàn)習人員在就業(yè)見(jiàn)習期限內每月享受2000元的見(jiàn)習生活補助和人身意外傷害保險,所需資金由就業(yè)補助資金全額支付。見(jiàn)習協(xié)議簽訂后,見(jiàn)習單位按月提供見(jiàn)習人員考勤表和登記表,由區公共就業(yè)和人才服務(wù)機構按月發(fā)放見(jiàn)習生活補助至見(jiàn)習人員社??ɑ蜚y行卡內。見(jiàn)習單位可以適當提高見(jiàn)習人員生活補助,超出部分由見(jiàn)習單位自行支付。
九、實(shí)施步驟
1、崗位征集(7月7日-7月11日)。全區機關(guān)事業(yè)單位可以向區人社局申報就業(yè)見(jiàn)習崗位計劃。機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)發(fā)的就業(yè)見(jiàn)習崗位要適宜高校畢業(yè)生,有一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內容,有利于畢業(yè)生提高就業(yè)能力,有符合國家規定的勞動(dòng)保護和職業(yè)防護措施,有專(zhuān)人進(jìn)行就業(yè)指導,且為非涉密、非核心的輔助性崗位。
2、崗位配置(7月12日)。區人社局按照“總量控制、科學(xué)規范、人崗相宜、提升能力”的原則,對全區機關(guān)事業(yè)單位申報的崗位計劃進(jìn)行歸集整理,根據全區機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習崗位計劃總數與各單位的申報計劃情況,結合實(shí)際進(jìn)行崗位優(yōu)化配置。
3、崗位公示及報名(7月14日-7月19日)。區人社局將征集的崗位在區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示后,離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生通過(guò)電子郵箱報名,郵箱地址將在崗位公示時(shí)發(fā)布。
4、組織人崗對接(暫定7月25日上午9點(diǎn))。組織崗位開(kāi)發(fā)單位與見(jiàn)習申報人員進(jìn)行人崗對接會(huì )(雙向選擇)(對接會(huì )地點(diǎn)暫定金安區人力資源和社會(huì )保障局6樓會(huì )議室)。
5、組織上崗。崗位匹配成功后,由區公共就業(yè)和人才服務(wù)機構統一通知見(jiàn)習單位,再由見(jiàn)習單位通知見(jiàn)習人員到崗,并及時(shí)簽訂就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū),明確見(jiàn)習期限、崗位職責、見(jiàn)習待遇、見(jiàn)習計劃安排、雙方權利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內容。就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)一式三份,就業(yè)見(jiàn)習人員、機關(guān)事業(yè)單位各執一份,一份報區人力資源和社會(huì )保障局備案。
十、其他要求
1、機關(guān)事業(yè)單位選擇見(jiàn)習人員時(shí),應優(yōu)先選擇符合條件的低保、脫貧、殘疾、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生;余下崗位人員配置,由機關(guān)事業(yè)單位結合實(shí)際自主確定,但不得通過(guò)考試等方式競爭選拔。
2、對匹配沒(méi)有成功的上述人員,征得崗位開(kāi)發(fā)主體及見(jiàn)習申請人員雙方同意后,由區公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統籌協(xié)調,按照總量控制的要求,在報名人數不足的機關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行調劑,或調劑到其他見(jiàn)習基地的崗位。
金安區人力資源和社會(huì )保障局
2023年7月7日
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