2023年阜陽(yáng)界首市信訪(fǎng)局面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，界首市信訪(fǎng)局擬通過(guò)政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)方式，面向社會(huì )人員公開(kāi)招聘信訪(fǎng)信息員，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公開(kāi)、公正。

2.堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

擬公開(kāi)招聘28人。

三、招聘條件

1、具有良好的政治素養和認真負責的工作態(tài)度;

2、服從信訪(fǎng)部門(mén)的日常管理和工作安排，同時(shí)接受鄉鎮(街道)管理;

3、遵守法律法規和信訪(fǎng)部門(mén)的規章制度、認真履行崗位工作保密職責、接受保密監督;

4、熟練運用計算機設備和辦公自動(dòng)化軟件;

5、年齡35周歲以下(1988年7月1日以后出生)，具有普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，無(wú)違法犯罪記錄。

下列人員不得報考：

1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

凡符合招聘條件的人員，持本人身份證、畢業(yè)證及復印件、近期免冠小二寸免冠彩色照片4張，根據《職位表》到擬報考鄉鎮(街道)報名，報考信訪(fǎng)局的人員到界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司報名。符合招聘條件的人員只能選擇一個(gè)職位報名。報名時(shí)，由所在鄉鎮(街道)進(jìn)行資格初審。

(二)報名地點(diǎn)：各鄉鎮(街道)信訪(fǎng)辦公室

(三)報名時(shí)間：2023年7月14日—7月18日

(四)考試和考察

考試?？荚嚪止P試和面試，采取百分制形式。

考試成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

1.筆試采取閉卷方式，筆試內容為《公共基礎知識》(包含時(shí)事政治和信訪(fǎng)相關(guān)知識)，滿(mǎn)分100分。主要考察應聘人員的寫(xiě)作能力、溝通表達能力、應變能力、組織能力和計算機應用能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試不指定教材和復習資料。

2. 面試：采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分。按照招聘名額與面試人數1:2的比例由高分到低分確定面試人員，最后一名出現分數并列時(shí)，并列人員同時(shí)參加面試。根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取面試費用。

3. 體檢。根據考試成績(jì)，按照招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。體檢不合格的取消聘用資格，由此形成的空缺，按照考生考試成績(jì)從高到低依次遞補。

4.考察。按照1:1的比例確定考察對象，出現并列最后一名的，以筆試高低確定。

考察工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現實(shí)表現等方面進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。缺額的，按照考試成績(jì)從高到低依次確定遞補人選。

(五)公示

根據考試、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，通過(guò)報名群和惠民人力公眾號向社會(huì )公示，接受監督。公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，根據招聘職位表確定被聘用人員并辦理相關(guān)錄用手續。被聘用人員必須服從組織安排，在規定時(shí)間內報到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。應屆畢業(yè)生需在2023年8月1日前取得職位所需證書(shū)原件，屆時(shí)不能取得原件的考生取消聘用資格。

2.所聘人員實(shí)行合同制，聘期2年，試用期兩個(gè)月，試用期間工資2000元/月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的，不予聘用。正式聘用后工資標準為2728元/月(含個(gè)人承擔社保和公積金部分)。工作滿(mǎn)一年，月工資遞增50元。正式聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理、違反工作制度的，招聘單位隨時(shí)解聘。

五、其他

1.應聘人員須對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

咨詢(xún)電話(huà)：

0558-2833300

0558-4861820

附：《招聘工作人員職位表》

《公開(kāi)招聘工作人員報名表》

界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

2023年7月11日