2023年蚌埠懷遠縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》、《懷遠縣醫療衛生人才引進(jìn)辦法(試行)》等有關(guān)規定，經(jīng)縣人才領(lǐng)導小組同意，現就2023年懷遠縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象

本次公開(kāi)引進(jìn)醫療衛生急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才共31名，其中縣中醫院19人，縣人民醫院12人(詳見(jiàn)“崗位計劃表”)。

二、引進(jìn)條件

引進(jìn)醫療衛生人才應符合我縣事業(yè)單位崗位聘用基本條件。

1.熱愛(ài)醫療衛生工作，有良好的職業(yè)道德;

2.符合“衛健系統2023年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表”相關(guān)要求。

3.崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1992年7月后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

4.有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

⑴不符合引進(jìn)崗位條件要求的;

⑵本縣衛生健康系統在編在崗人員(含原解除聘用合同、調出、離崗人員);

⑶發(fā)生過(guò)負有主要責任醫療事故的，有醫德醫風(fēng)方面不良記錄的;

⑷經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

⑸曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

⑹其他不宜引進(jìn)的。

三、招聘方法

此次緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)采取結構化面試方式且不設開(kāi)考比例。

四、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)引進(jìn)信息在懷遠縣政府網(wǎng)及相關(guān)媒體上向社會(huì )公布(引進(jìn)各環(huán)節結果及后續相關(guān)事宜均在懷遠縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1.報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報考人員2023年7月24日—7月28日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)到懷遠縣衛生服務(wù)中心七樓704室(懷遠縣榴城鎮乳泉大道與卞河路交口，榴城鎮政府東側)進(jìn)行報名，報名時(shí)須攜帶本人有效身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、執業(yè)證書(shū)以及崗位所需其他相關(guān)證明材料等原件和復印件，機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位和行政主管部門(mén)出具并加蓋公章的同意報考意見(jiàn)。

報考人員須自行下載打印“2023年懷遠縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表”(簽名須本人手寫(xiě))，每位報考人員限報一個(gè)崗位(以崗位代碼區分)。

(三)面試

1.具體面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

2.面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。采取結構化面試，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等。

3.對因招考人數較多，需要安排2個(gè)及以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì))。

4.待面試結束后，根據應聘人員面試成績(jì)，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢入圍人員名單。如考生面試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

5.設定面試最低分數線(xiàn)為70分，對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢與考察

1.體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察工作根據擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及在學(xué)校的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其引進(jìn)資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬引進(jìn)人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示錄用

1.體檢和考察合格的確定為擬引進(jìn)人員，公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續。

2.用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，服務(wù)年限不得少于5年，并實(shí)行半年試用期。

(1)試用期考核合格后招聘條件為“研究生(碩士)及以上”崗位(230501、230502)人才辦理入編手續，考核不合格的，解除聘用合同;

(2)其他急需緊缺專(zhuān)業(yè)引進(jìn)人才納入縣級公立醫院社會(huì )化用人控制員額池管理，符合縣級公立醫院周轉池編制進(jìn)入條件的，可按有關(guān)程序，擇優(yōu)納入縣級公立醫院周轉池編制管理。

3.對2023年畢業(yè)應屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相關(guān)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員不按規定時(shí)間報到的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

五、相關(guān)待遇

(一)招聘條件為“研究生(碩士)及以上”崗位(230501、230502)人才

1.工作資助與住房保障。自行租賃住房的，連續3年分別給予碩士、博士每年2萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元住房租賃補貼;首聘服務(wù)期內在我縣購買(mǎi)首套自住商品房的，分別一次性給予碩士、博士8萬(wàn)元、20萬(wàn)元購房補貼。租賃補貼與購房補貼不重復享受。

2.一次性補貼。引進(jìn)人員試用期滿(mǎn)合格后分別給予碩士、博士一次性補貼4萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

3.引進(jìn)人才已評定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)人社部門(mén)審核同意，在崗位限額內聘用。

(二)其他急需緊缺專(zhuān)業(yè)引進(jìn)人才待遇按引進(jìn)單位有關(guān)規定執行。

六、管理規定

1.引進(jìn)人員必須服從單位管理，試用期不合格或服務(wù)不滿(mǎn)約定年限調離或辭職等因個(gè)人原因申請解除聘用合同的，除全額退還已領(lǐng)取的上述補助外，還需按照合約規定賠付違約金。

2.以隱瞞或虛報學(xué)歷、職稱(chēng)、住房等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取人才引進(jìn)資格及相關(guān)待遇的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受的資金，并依照相關(guān)法律法規追究責任。

七、其他

1.為嚴肅考風(fēng)考紀，確保引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正，縣紀委監委派駐紀檢監察組對工作全過(guò)程進(jìn)行監督。

2.本次引進(jìn)人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

3.未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-8025327

監督電話(huà)：0552-8017411

2023年7月13日

附件：附件1：2023年懷遠縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表.xls

附件2：2023年懷遠縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表.xlsx