2023年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團有限公司公開(kāi)招聘25名職員公告

鄭蒲港新區是安徽融入長(cháng)三角一體化發(fā)展的“東大門(mén)”，是八百里皖江匯入長(cháng)江黃金水道的“橋頭堡”，也是安徽快速進(jìn)入全球物流圈的江海聯(lián)運“樞紐港”。鄭蒲港新區成立以來(lái)，按照“港城一體、產(chǎn)城一體、城鄉一體”的發(fā)展定位，重點(diǎn)發(fā)展高端裝備制造、電子信息、港口物流和綠色食品等主導產(chǎn)業(yè)。

安徽天門(mén)控股集團有限公司是馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )發(fā)起設立的國有獨資公司，注冊資金15億元，主要業(yè)務(wù)方向包括投融資管理、基礎設施建設、資產(chǎn)運營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)管理、公共事務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域。

根據實(shí)際發(fā)展需要，現將招聘工作公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及資格條件

具體崗位類(lèi)型、招聘人數及崗位資格條件詳見(jiàn)《安徽天門(mén)控股集團有限公司2023年公開(kāi)招聘25名職員計劃表》(附件1)。

招聘對象除符合基本崗位條件外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科);

4.年齡為35周歲及以下(具有研究生及以上學(xué)歷，可放寬至40周歲及以下);

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

其中“35周歲及以下”為“1988年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年9月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。專(zhuān)業(yè)要求參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

5.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

8.涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查且尚未作出結論的;

9.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

10.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

11.尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的;

12.法律、法規規定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、會(huì )議研究及辦理聘用手續等程序依次進(jìn)行。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報名

1.統一報名時(shí)間為2023年7月19日18:00-8月10日17:00，采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，逾期不接受報名。

2.網(wǎng)上報名所需材料如下：

①本人簽名確認的《安徽天門(mén)控股集團有限公司2023年公開(kāi)招聘報名登記表》(詳見(jiàn)附件3，需粘貼本人免冠彩色照片);

②必須提供：學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

③自愿提供：考生可根據實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國家注冊資格證書(shū)等材料;

④本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件4，請自行下載打印);

⑤請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個(gè)word文檔內發(fā)送至郵箱zpggkzp2023@163.com，word文檔命名格式為“報名崗位代碼+姓名+手機號”，格式參照附件5，未按要求上傳郵件附件報名的資格初審不通過(guò);

⑥考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤、符合崗位要求，每位考生限報一個(gè)崗位，且只上傳一次即可，不可重復上傳或重復報考多個(gè)崗位。重復上傳郵件報名的或報考多個(gè)崗位的資格初審不通過(guò)。

(二)資格審查

1.資格審查將貫穿招聘全程，主要審查報考人員是否符合報考資格條件，報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否真實(shí)等。在招聘流程中，存在弄虛作假或與報考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.初審結果將于報名結束后5個(gè)工作日內同步在鄭蒲港新區管委會(huì )網(wǎng)站(http://zpq.mas.gov.cn)、招聘QQ群公布，請考生及時(shí)關(guān)注信息。

3.初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于5:1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照比例核減相應崗位的招聘計劃。

4.QQ群號將于資格初審通過(guò)后通過(guò)郵件發(fā)送，請考生及時(shí)查收進(jìn)群。

(三)筆試

1.領(lǐng)取準考證具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)資格審查公告。筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

2.筆試內容：考試內容為《綜合知識》(主要包括常識、公文處理、職業(yè)能力測試等)。

3.筆試入圍人員名單將在鄭蒲港新區管委會(huì )網(wǎng)站、招聘QQ群公布，請考生及時(shí)關(guān)注信息。

4.根據招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

(四)資格復審

1.資格復審采取現場(chǎng)方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)招聘QQ群通知。

2.資格復審時(shí)，考生須提供以下證件及材料：

①本人有效居民身份證原件(或有效臨時(shí)身份證、縣級以上公安機關(guān)開(kāi)具的戶(hù)籍證明);

②第一及最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證);

③筆試準考證;

④招聘崗位要求的中共黨員證明材料;

⑤2張1寸白底彩照;

⑥機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

⑦社保繳費清單、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。

以上材料均查驗原件并上交復印件。

出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1.與報考條件不符的;

2.不能提供規定證件材料的;

3.不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

空缺名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

(五)面試

1.面試采取半結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)性等方面與應聘崗位的適應度。具體時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)招聘QQ群通知。

2.面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

3.根據招聘計劃數和考生考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同，則根據考察及研究情況決定人選。

4.面試工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。

(六)體檢

1.體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

2.體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(七)考察

1.考察工作由鄭蒲港新區管委會(huì )統一組織實(shí)施。

2.考察工作主要為全面了解掌握考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法制觀(guān)念、廉潔作風(fēng)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

3.如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)公示

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在鄭蒲港新區管委會(huì )網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，并公布監督舉報電話(huà)。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按總分成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總分成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

(九)辦理聘用手續

公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續。

四、相關(guān)待遇

1.人員身份。此次招聘人員聘用后為國有企業(yè)員工，首次聘期3年(含半年試用期)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的予以轉正。

2.薪資待遇。綜合薪酬由固定薪酬、浮動(dòng)績(jì)效等構成，轉正后考核稱(chēng)職及以上的，年實(shí)發(fā)約為10-12萬(wàn)元(扣除五險一金后)。

3.工作平臺。根據人崗相適原則，此次招聘人員安排在鄭蒲港新區管委會(huì )機關(guān)內設部門(mén)和安徽天門(mén)控股集團有限公司工作，并安排老員工傳幫帶，建立年輕干部職工成長(cháng)檔案，具有與在職在崗人員相同的晉升提拔通道。

五、監督管理

本次招聘工作接受鄭蒲港新區紀檢監察部門(mén)全程監督。

六、其他

1.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費和筆試面試費。

2.本《公告》由鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )和安徽天門(mén)控股集團有限公司負責解釋。

安徽天門(mén)控股集團有限公司

2023年7月19日

附件1--安徽天門(mén)控股集團有限公司2023年公開(kāi)招聘25名職員計劃表-對外發(fā)布版(2023.07.19最終版).xls

附件2--江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件3--安徽天門(mén)控股集團有限公司2023年公開(kāi)招聘報名登記表(2)(1).doc

附件4--報考誠信承諾書(shū).doc

附件5--報名材料模板(1)(1).doc