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2023年合肥廬江縣礬山鎮公開(kāi)比選村級后備干部人選公告
2023-07-20 16:56:36閱讀()廬江礬山發(fā)布為加強村級后備干部隊伍建設,優(yōu)化村干部隊伍結構,進(jìn)一步引導和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉工作,扎根基層干事創(chuàng )業(yè),服務(wù)鄉村振興戰略,經(jīng)研究決定,礬山鎮面向全縣公開(kāi)比選一批村級后備干部?,F就公開(kāi)比選工作有關(guān)事項公告如下:
一、招考崗位及要求
序號 | 招考單位 | 崗位名稱(chēng) | 崗位招考人數 | 崗位資格條件和要求 | 備注 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | |||||
1 | 礬山鎮人民政府 | 村級后備干部 | 8 | 國家承認大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 35周歲以下 | 工作強度較大,需經(jīng)常加班。 |
二、比選計劃
本次共公開(kāi)比選村級后備干部8名。
三、比選對象及條件
比選對象為具有我縣戶(hù)籍或夫妻、父母一方具有我縣戶(hù)籍,且符合以下條件:
(一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,政治立場(chǎng)堅定,作風(fēng)正派,遵紀守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
(二)愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,自愿在農村基層工作,有較強的組織紀律觀(guān)念,服從組織分配,身心健康;
(三)具備一定的文字功底和電腦操作能力,有較強的溝通能力和人際交往能力,能勝任崗位職責要求;
(四)年齡為35周歲以下(1987年7月及以后出生);
(五)國家承認大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的不得報考:
1.違反政治紀律和政治規矩,對黨不忠誠不老實(shí),政治上當“兩面人”的;
2.受過(guò)刑事處罰和行政處罰的,存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的;
3.受到黨紀政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的,涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關(guān)立案調查處理的;
4.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;
5.存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的,參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng),以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;
6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的,當前被法院納入失信被執行人名單的,在疫情防控、防汛救災等任務(wù)中拒不執行相關(guān)規定造成不良影響的;
7.近3年有被評為不合格黨員的;
8.曾有過(guò)村工作經(jīng)歷,因個(gè)人原因提出辭職的人員;
9.法律法規規定的其他不得參加公開(kāi)比選的人員。
四、公開(kāi)比選程序
按照報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用管理等程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審核
1.報名時(shí)間:2023年7月14日-21日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),逾期報名視為無(wú)效。
2.報名所需材料:
(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件;
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;
(3)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;
(4)填寫(xiě)《廬江縣礬山鎮公開(kāi)比選村級后備干部報名表》一份(見(jiàn)附件1);
(5)近期1寸免冠照片2張;
(6)以夫妻一方具有廬江戶(hù)籍報考的,還需提供夫妻雙方身份證、結婚證、戶(hù)口簿原件及復印件;以父母一方具有廬江戶(hù)籍報考的,還需提供父母身份證、戶(hù)口簿原件及復印件;退役軍人報考的還需提供《退伍證》原件和復印件;中共黨員報考的還需提供所在基層黨組織出具的黨員身份證明;在職人員報考的還需提供工作單位出具的同意報考證明。
3.報名方式
(1)現場(chǎng)報名:攜帶報名材料至礬山鎮人民政府四樓403辦公室報名。
(2)網(wǎng)絡(luò )報名:將報名所需證件、已填寫(xiě)好的報名表掃描件打包成1個(gè)文件夾(命名為“姓名+報名礬山鎮后備干部比選材料”)發(fā)送到指定郵箱fanshanzhenzgb@126.com。
4.資格審查
(1)現場(chǎng)報名:資格審查人員現場(chǎng)對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,符合報名條件的資格審查予以通過(guò)。不符合比選條件不予通過(guò);提交的證件、材料存在問(wèn)題的,報名人員須在報名截止前補充完整,否則視為資格審查不合格。
(2)網(wǎng)絡(luò )報名:資格審查人員對報名人員提交的掃描件進(jìn)行審查,符合條件的資格審查予以通過(guò)。不符合報名條件的不予通過(guò);提交的證件、材料存在問(wèn)題的,報名人員須在報名截止前補充完整,否則視為資格審查不合格。
實(shí)際通過(guò)資格審查的人數與比選計劃數須達到2:1的比例,達不到的,將相應核減或取消比選計劃數。
現場(chǎng)報名資格審查合格的人員需攜帶本人有效居民身份證,網(wǎng)絡(luò )報名人員攜帶報名所需相關(guān)材料原件、復印件,前往礬山鎮人民政府組工辦領(lǐng)取筆試準考證,具體領(lǐng)取準考證時(shí)間以郵件、短信或電話(huà)通知為準,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄筆試資格。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為120分鐘??荚噧热葜饕獮闀r(shí)事政治、行政能力、有關(guān)法律法規、公文常識、言語(yǔ)理解與表達以及綜合寫(xiě)作等相關(guān)內容。
報考人員應攜帶筆試準考證、身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試結束后5個(gè)工作日內在“礬山發(fā)布”微信公眾號公布筆試成績(jì)。
依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按比選計劃數1:1.5的比例,確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節。
面試前會(huì )對面試入圍人員進(jìn)行一次資格復審,資格復審合格者,攜帶本人有效身份證件到鎮組工辦領(lǐng)取面試通知書(shū);資格復審不合格且不能在領(lǐng)取面試通知書(shū)前補充相關(guān)材料的,即為資格復審不合格,取消面試資格,所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(如出現筆試成績(jì)相同的,同時(shí)入圍資格復審人員名單)。
面試通知書(shū)領(lǐng)取具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試采用結構化面試方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)及應變反應能力、崗位認知能力等。滿(mǎn)分100,當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分。
面試成績(jì)低于60分,不得進(jìn)入下一環(huán)節。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
總成績(jì)按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)4:6的比例合成確定考試綜合成績(jì),最后折合分數為100分。從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的,一并進(jìn)入下一環(huán)節。
(四)體檢
根據比選計劃數,從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績(jì)相同,均進(jìn)入體檢。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,體檢不合格的,取消其考察資格,并依據面試人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(五)考察
考察工作根據崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。同時(shí)征求公安、司法、綜治、紀委、衛計等部門(mén)的意見(jiàn)。根據考察結果,提出人選建議名單。經(jīng)鎮黨委會(huì )議,研究確定擬聘用人選。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘用人選,予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理任職手續。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格,并按相關(guān)程序依次遞補。
(七)聘用管理
經(jīng)公示無(wú)異議,按得分高低、人崗相宜原則,由鎮黨委會(huì )議研究統一分配到相應的村(社區)擔任村級后備干部,試用期3個(gè)月,擬任用人員未按規定時(shí)間到崗的,取消聘用資格。村級后備干部實(shí)行年度考核,年度考核不合格人員,予以解聘。聘用期內,凡違反相關(guān)紀律和制度規定,或因自身原因不再符合聘用條件的,予以解聘。條件成熟的,可按程序推選進(jìn)入村(社區)“兩委”班子。
試用期期間,工資參照村“兩委”一般干部工資標準執行。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考察合格,待遇參照村“兩委”一般干部待遇標準執行。
五、其他事項
1.上述時(shí)間安排如有變化,以“礬山發(fā)布”微信公眾號具體通知為準。
2.報名人員應確定本人符合資格條件,要對提交材料的真實(shí)性負責,須嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責任的權利。
3.本次公開(kāi)比選筆試、面試均免收考試報名費用。
4.本次公開(kāi)比選不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。
六、工作監督
成立礬山鎮村級后備干部招錄工作領(lǐng)導小組,負責組織實(shí)施具體工作,鎮紀檢監察部門(mén)全程監督確保招考工作的公開(kāi)、公平、公正。報名人員弄虛作假或違規違紀的,一經(jīng)發(fā)現,取消資格。
本公告未盡事宜,由中共礬山鎮委員會(huì )負責解釋。
招考咨詢(xún)電話(huà):0551-87611312
紀委監督電話(huà):0551-87614558
中共廬江縣礬山鎮委員會(huì )
2023年7月14日
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