2023年馬鞍山市鄭蒲港新區村級后備干部公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步加強新區村級干部隊伍建設，引導和鼓勵新區優(yōu)秀大學(xué)生返鄉工作，切實(shí)把政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎好的能人選拔出來(lái)，為全面實(shí)現鄉村振興奠定人才基礎，擬面向新區范圍公開(kāi)招聘村后備干部10名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

本次共招聘村級后備干部10人，其中姥橋鎮5人，白橋鎮5人，具體崗位見(jiàn)附件1。

二、資格條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作;

2.學(xué)歷大專(zhuān)及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

3.年齡35周歲及以下(1987年7月1日以后出生，研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲及以下);

4.新區本地戶(hù)籍，或在新區轄區內工作生活累計滿(mǎn)1年。

5.具有一定文字功底，會(huì )熟練使用辦公軟件;

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

7.服從組織安排，自愿服從崗位調劑。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2023年7月31日—2023年8月10日17:00前，逾期不再接受報名(報名成功后掃描下方二維碼入群)。

2.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

3.報名者須投遞材料：

(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人免冠彩色照片，報名表電子版與影印件須同時(shí)提供)。

(2)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件3，請自行打印簽字并提供影印件)。

(3)本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)影印件。

(4)非新區本地戶(hù)籍的考生，需提供新區轄區內村(社區)出具的證明材料影印件。(證明材料模板詳見(jiàn)附件4)

4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。

5.報名人數與招聘崗位數比例應不小于3∶1，不足3∶1的核減該崗位。

6.將以上報名資料編輯成電子版本(Word文檔)投遞到郵箱(詳見(jiàn)崗位計劃表)，郵件主題為：鄭蒲港新區+崗位代碼+姓名+手機號碼。

7.所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結果將在報名結束三個(gè)工作日內在“招聘群”公布。

(三)考試

筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間預計2023年8月12日，面試時(shí)間預計：2023年8月19日，具體時(shí)間以“招聘群”通知為準。

1.筆試

筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。筆試內容：村(社區)工作人員職責所需的社會(huì )常識、政策法律法規知識、寫(xiě)作能力、時(shí)事政治等;

按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數3∶1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試

(1)采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3∶1的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位成績(jì)由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績(jì)必須達到70分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。計算得分時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.成績(jì)合成

筆試與面試成績(jì)按4∶6的比例合成總成績(jì)?？偝煽?jì)計算得分時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

最后一名如合成成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者錄用，如面試仍相同的，按面試當場(chǎng)最高分者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數，依考試總成績(jì)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在鄭蒲港新區管委會(huì )官網(wǎng)和鄭蒲港就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心公眾號公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向鄭蒲港新區黨群工作部及兩鎮人民政府反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

本次招聘到崗人員按鄭蒲港新區村級后備干部工資標準執行薪酬待遇，按規定辦理社會(huì )保險和住房公積金。試用期3個(gè)月，試用期間按照村級后備干部試用期工資標準發(fā)放待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格人員，進(jìn)入村后備干部序列，執行相關(guān)待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予聘用。

五、其他事項

1.招聘面試未錄用面試成績(jì)不低于70分人員納入鄭蒲港新區備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行等額遞補，在履行必要程序后予以錄用。

2.本《公告》由鄭蒲港新區姥橋鎮人民政府、鄭蒲港新區白橋鎮人民政府及安徽賢杰人力資源有限責任公司負責解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在“招聘群”公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息，報考人員可及時(shí)查詢(xún)。

3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費和面試費。

4.招聘工作全程接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢(xún)電話(huà):(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-2977922(姥橋鎮人民政府)

0555-5377438(白橋鎮人民政府)

6.監督舉報電話(huà):(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

0555-5580139(鄭蒲港新區黨群工作部)

附件1：2023年新區兩鎮村后備干部公開(kāi)招聘崗位計劃表

附件2：報名登記表

附件3：報考誠信承諾書(shū)

附件4：證明