2023年宿州市第九中學(xué)金海校區聘用制教師招聘公告

為深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校辦學(xué)改革力度，創(chuàng )新辦學(xué)體制, 充實(shí)經(jīng)開(kāi)區學(xué)校教師隊伍，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡發(fā)展，提高辦學(xué)質(zhì)量。經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘初中教師60名，現公告如下：

一、招聘崗位及人數

二、招聘條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無(wú)違法違紀失信行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;同時(shí)符合以下條件。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，教學(xué)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師將優(yōu)先考慮;能力特別突出者，年齡可適當放寬至45周歲，學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照招聘崗位計劃表。

2、具有相對應學(xué)科的教師資格證書(shū)。

三、招聘程序

本次招聘相關(guān)信息在安徽省愛(ài)立雅人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站、愛(ài)立雅招聘服務(wù)平臺公眾號發(fā)布。

(一)報名

1、報名時(shí)間：2023年7月22日至7月30日。

2、報名方式：此次招聘采取線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )報名的方式，關(guān)注安徽省愛(ài)立雅人力資源公司網(wǎng)站(www.ahaly.com.cn)、愛(ài)立雅招聘服務(wù)平臺公眾號，識別二維碼《宿州市第九中學(xué)金海校區2023年招聘中學(xué)聘用教師報名表》線(xiàn)上報名。

3、報名時(shí)必須提交的材料：

(1)有效居民身份證(或戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)正反面;

(2)近期2寸免冠彩照);

(3)畢業(yè)證書(shū);

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)，暫未取得畢業(yè)證的普通高校2023年應屆畢業(yè)生須提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》電子照片(含二維碼);

(5)教師資格證書(shū);

(6)無(wú)犯罪記錄證明。

4、報名注意事項：

(1)應聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格;

(2)應聘者只可以選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。

(3)應聘者需確認網(wǎng)上報名所留聯(lián)系電話(huà)準確無(wú)誤，在招聘期內聯(lián)系暢通，如因個(gè)人電話(huà)原因造成的信息不暢后果由應聘者自行承擔。

(二)資格初審

1、資格初審時(shí)間：2023年7月22日至7月31日 (工作時(shí)間內)。

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年8月1日至8月2日 (工作時(shí)間內)。

資格初審采取線(xiàn)下審核的形式，嚴格根據招聘公告規定的報考條件及任職要求進(jìn)行審核。應聘者的信息填寫(xiě)錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合。屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證書(shū)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料到學(xué)?，F場(chǎng)審查。通過(guò)初審的將以電話(huà)形式于8月1日前給予通知，未通過(guò)初審的不予通知。請應聘者及時(shí)關(guān)注安徽省愛(ài)立雅人力資源有限公司公眾號、官網(wǎng)。

初審通過(guò)人員需繳納100元考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但因個(gè)人原因未參加考試者，費用不予退回。

報名結束后,招聘崗位繳費人數大于招聘計劃數即可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,報名結束后退回所收費用。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

(三)考試

考試在埇橋區教體局的監督指導下，由學(xué)校和安徽省愛(ài)立雅人力資源服務(wù)有限責任公司根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定，按照批準后的考試方案組織實(shí)施。聘用教師崗位考試采用無(wú)生上課和現場(chǎng)答辯的方式，重點(diǎn)測試應聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)技能，考試成績(jì)采取百分制。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，另行通知。通知通過(guò)安徽省愛(ài)立雅人力資源有限公司公眾號及官網(wǎng)發(fā)布。

(四)體檢、考察

1、體檢：根據總成績(jì)，按學(xué)科(專(zhuān)業(yè))需求數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。按考試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。根據相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執行人名單和具有較重、嚴重交通違法、信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，可在報考同學(xué)科(專(zhuān)業(yè))考試成績(jì)合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)公示、聘用及管理

1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在安徽省愛(ài)立雅人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.ahaly.com.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績(jì)、排名等。

2、聘用：招聘崗位由宿州市第九中學(xué)金海校區統籌安排。公示期滿(mǎn)后，由學(xué)校辦理聘用手續。普通高校2023年應屆畢業(yè)生須于2023年9月1日前獲得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格。

3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員與校方簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納社保，繳費標準按照政策規定執行，由單位和個(gè)人共同負擔。

4、管理：服從學(xué)校工作安排，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jì)突出者，經(jīng)學(xué)?？己藘?yōu)先續聘。不服從學(xué)校工作安排，工作態(tài)度差，出現教學(xué)及其他重大安全事故，造成不良輿論和社會(huì )影響，教育教學(xué)工作業(yè)績(jì)不符合學(xué)校崗位管理規定的人員，學(xué)校予以解聘。

(六)薪酬：

1、聘用人員工資(基本工資、城鎮職工保險、績(jì)效)年收入6萬(wàn)元左右。

2、聘用工作期間，每學(xué)期對崗位工作進(jìn)行量化考核，納入績(jì)效。

3、簽訂聘用合同后，每?jì)赡陮W(xué)?？己艘淮?，考核合格的，增加每月200元教齡工資。

四、招聘咨詢(xún)

安徽省愛(ài)立雅人力資源有限公司：13053002266

咨詢(xún)時(shí)間：報名周期內工作日9:00-11:00或14:30-17:30

本公告由宿州市第九中學(xué)金海校區、安徽省愛(ài)立雅人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

五、宿州市第九中學(xué)金海校區2023年招聘聘用教師報名表

宿州市第九中學(xué)金海校區

安徽省愛(ài)立雅人力資源服務(wù)有限公司

2023年7月21日