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2023年黃山市黃山區公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
2023-07-28 17:03:04閱讀()黃山市黃山區人民政府根據工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定,現就黃山市黃山區公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一規范,分工負責。
二、招聘崗位計劃
本次黃山市黃山區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃共2名,詳見(jiàn)附件。黃山區招聘崗位計劃等信息在黃山市黃山區人民政府網(wǎng)(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html)及相關(guān)媒體統一發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有崗位要求的教師資格證書(shū)(含具備教師資格認定條件且在2023年8月31日前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號的人員);
(四)身心健康,能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的,如“30周歲以下”為“1992年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”依據國家教育部專(zhuān)業(yè)目錄設置??忌殗栏癜凑照衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)填報,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報名和資格審查
1.報名方式和報名時(shí)間。采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2023年8月5日-9日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),逾期不再補報。
2.報名地點(diǎn)。黃山區教育局(太平西路63號)四樓人事股。
3.有關(guān)要求
(1)本次現場(chǎng)報名與現場(chǎng)資格審查環(huán)節一并進(jìn)行??忌鷪竺麜r(shí)須提交《黃山市黃山區公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名表》(自行打印附件2)一式兩份,提前填寫(xiě),貼好照片。報名表填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、與報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用等資格。
(2)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)和相應崗位的教師資格證等相關(guān)證明材料原件和復印件。
未能提供教師資格證的報考人員,須提供普通話(huà)等級證書(shū)、教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》,并簽訂2023年8月31日前可取得教師資格證書(shū)的承諾書(shū)。
(3)提供近期1寸正面免冠紅底照片2張(背面注明本人姓名及身份證號碼)。
(4)凡與報考資格條件要求不符或不能按照規定提供證件材料的,則取消其報名資格。
(5)根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定,對資格審查合格的報考人員按每人45元收取筆試費用。
4.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃。
(二)統一筆試
筆試由黃山區教育局、黃山區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。
報考人員于2023年8月11日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)到黃山區教育局(太平西路63號)四樓人事股領(lǐng)取筆試《準考證》。筆試時(shí)憑本人《準考證》和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
1.筆試內容
教育教學(xué)綜合知識、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、時(shí)政、教育相關(guān)法律法規等。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2023年8月12日上午8:30—10:30。
筆試地點(diǎn)及其他相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試《準考證》。
3.筆試成績(jì)計算
筆試滿(mǎn)分為120分。設定最低分數線(xiàn)為60分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
4.筆試成績(jì)公布
筆試成績(jì)公告在黃山區人民政府公示公告欄發(fā)布。
(三)專(zhuān)業(yè)測試
崗位專(zhuān)業(yè)測試工作由黃山市黃山區教育局會(huì )同黃山市黃山區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試入圍人員名單及時(shí)間另行公告。
參加專(zhuān)業(yè)測試人員,按筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員,最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同,則一并進(jìn)入。
專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分,采取試講方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
專(zhuān)業(yè)測試工作結束后,根據報考人員的總成績(jì)按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。
總成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×40%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×60%,在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位,四舍五入。若出現總成績(jì)并列的情況,則依次以報考人員的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(四)體檢與考察
黃山市黃山區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有紀檢監察人員現場(chǎng)監督。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組,考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。
(五)公示與聘用
按照規定在黃山市黃山區人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準,辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由黃山區教育局、黃山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
招聘有關(guān)政策及筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登錄黃山市黃山區人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。
本次考試不指定考試輔導用書(shū),各級教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà):
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0559-8530277(黃山市黃山區教育局人事股)
0559-8537121(黃山市黃山區人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)與事業(yè)單位人事管理股)
監督舉報電話(huà):0559-8500263(黃山市黃山區紀委監委第一派駐紀檢監察組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
黃山區教育局
黃山區人力資源和社會(huì )保障局
2023年7月28日
附件1:黃山市黃山區公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表.xlsx
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