2023年合肥新站高新區公開(kāi)選調中小學(xué)教師公告

為進(jìn)一步推動(dòng)新站高新區教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面加強我區中小學(xué)師資力量，持續打造教育人才高地，2023年新站高新區面向社會(huì )公開(kāi)選調19名優(yōu)秀中小學(xué)教師，現發(fā)布本公告。

一、選調原則

堅持“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調崗位及選調條件

本次共選調中小學(xué)優(yōu)秀教師19名，其中中學(xué)8名，小學(xué)11名。具體崗位及學(xué)科見(jiàn)附件《合肥新站高新區2023年公開(kāi)選調中小學(xué)教師崗位學(xué)科計劃表》(資格、榮譽(yù)稱(chēng)號認定時(shí)間為報名截止日)。

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵紀守法、為人師表，具有良好的師德修養和奉獻精神，在編在崗的且近三年考核合格以上。

2.選調中學(xué)教師崗位的，必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;選調小學(xué)教師崗位的，必須取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷且具備相應的教師資格;選調語(yǔ)文教師崗位的，必須取得普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū)。

3.年齡40周歲及以下,1982年7月28 日及以后出生。

4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定。

(二)資質(zhì)條件

選調的學(xué)科優(yōu)秀人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門(mén)頒發(fā)的獲獎證書(shū)，且獲獎學(xué)科和參加選調學(xué)科一致：

1.中小學(xué)特級教師。

2.省級教壇新星。

3.地市級教壇新星、學(xué)科帶頭人或名班主任、名師工作室領(lǐng)銜人 。

4.地市級以上課堂教學(xué)評比一等獎。

5.地市級及以上骨干教師(同時(shí)具備縣區級課堂教學(xué)評比一等獎)。

體育學(xué)科崗位，具備以下條件之一也可報名：

(1)具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能，取得體育專(zhuān)業(yè)國家二級運動(dòng)員或以上稱(chēng)號;

(2)在由體育或教育主管部門(mén)組織的體育比賽中，曾獲得省級錦標賽、傳統項目學(xué)校運動(dòng)會(huì )、省運會(huì )前三名;

(3)在由體育或教育主管部門(mén)組織的體育比賽中，所帶的運動(dòng)員獲得省級第一名的教練員或教師(須提供運動(dòng)員獲獎證書(shū)和賽事秩序冊)。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.新站高新區管理的在編教師;

2.不符合崗位條件要求的人員;

3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

4.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的情形。

三、選調程序和方法

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

1.符合選調條件的人員，采取現場(chǎng)報名方式。

報名時(shí)間及地點(diǎn)：2023年8月3日-8月5日，上午8：30-11：00、下午2：30-5：00， 到所報選調學(xué)校(具體地址見(jiàn)附件4)，進(jìn)行現場(chǎng)報名。每位報名者只能報考一所選調學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位，逾期不再受理。

報名時(shí)，報名人員需提供《合肥新站高新區2023年公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名表》(附件2)、符合報考條件的相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)及《合肥新站高新區2023年公開(kāi)選調中小學(xué)教師證書(shū)清單》一式兩份，見(jiàn)附件3)的原件和復印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片1張、以及所在事業(yè)單位及主管單位同意報考證明(附件5)，編制部門(mén)出具的全額撥款事業(yè)編制證明(附件6)、近三年年度考核材料等，到現場(chǎng)報名。該學(xué)科報名合格人數須大于該學(xué)科崗位計劃數，方能達到有效競爭條件;若該學(xué)科報名合格人數少于或等于學(xué)科崗位數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學(xué)科計劃數。

2.資格審查。由選調學(xué)校將報名人員上述材料，提交區組織人事局、社會(huì )發(fā)展局負責資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)并在新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公示。

(二)面試考核

面試考核包括教案設計、上課(無(wú)學(xué)生上課)和答辯三項。三項合計滿(mǎn)分為100分，其中教案設計占30分，上課占50分，答辯20分。設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;選調崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

(三)確定初選人員

1.根據報考人員的面試總成績(jì)(成績(jì)在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的上課成績(jì)分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jì)分數再次相同，則以報考人員的教案設計分數為依據，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公布。

(四)體檢與考察

1.初選人員體檢、考察工作由新站高新區選調中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jì)從高分到低分各依次等額遞補一次，若出現總成績(jì)并列的，則以報考人員的上課成績(jì)分數為依據，從高分到低分確定遞補人員;若上課成績(jì)分數再次相同，則以報考人員的教案設計分數，從高分到低分確定遞補人員。

(五)公示和報批

1.公示：體檢、考察均合格的人員，在合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.報批：公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權限的規定，事業(yè)單位及主管部門(mén)將有關(guān)材料報區組織人事部門(mén)審核并辦理批復手續。

四、聘用管理和待遇

1.本次選調人員納入區事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，設定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2.選調程序結束后，聘用人員須在兩個(gè)月內完成調動(dòng)手續，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3.選調人員工資薪酬等待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規定執行。

4.選調人員須在合肥新站高新區服務(wù)6年，未達到規定服務(wù)年限的，不得報考區外教師招聘等各類(lèi)考試。

五、其它

(一)面試費80元。

(二)咨詢(xún)電話(huà) 0551-65777123

(三)查詢(xún)網(wǎng)站 安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(https://hfxz.hefei.gov.cn/)

合肥新站高新區組織人事局

合肥新站高新區社會(huì )發(fā)展局

2023年7月28日

附件1：合肥新站高新區2023年公開(kāi)選調中小學(xué)教師崗位學(xué)科計劃表.xls

附件2：合肥新站高新區2023年公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名表.docx

附件3：新站高新區2023年公開(kāi)選調中小學(xué)教師證書(shū)清單.doc

附件4：新站高新區2023年公開(kāi)選調中小學(xué)教師報名地址一覽表.xls

附件5：同意報考證明.docx

附件6：編制證明.docx