2023年安徽新西湖生態(tài)環(huán)境建設有限公司、銅陵育秀植物園有限公司招聘工作人員公告

2023年安徽新西湖生態(tài)環(huán)境建設有限公司、銅陵育秀植物園有限公司面向社會(huì )招聘工作人員公告

安徽新西湖生態(tài)環(huán)境建設有限公司、銅陵育秀植物園有限公司兩家單位均為市屬?lài)衅髽I(yè)全資控股子公司?，F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )招聘勞務(wù)派遣工作人員2名。具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(附件1)

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識;具有適應崗位要求的身體條件;愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強的工作執行力、企業(yè)忠誠度和團隊合作精神，誠實(shí)可信;滿(mǎn)足崗位所需要的其他條件。

(二)“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年8月及以后出生，涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校生;法律、法規和政策規定的其它情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)等公開(kāi)渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。

報名時(shí)，在報名頁(yè)面下載報名模板，根據公告及報名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書(shū)原件照片、招聘崗位要求的技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、相應崗位及工作年限要求的證明、《2023年安徽新西湖生態(tài)環(huán)境建設有限公司、銅陵育秀植物園有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)統一放入報名模板內上傳。

2.報名時(shí)間：即日起至2023年8月19日17：00，逾期不予受理。報名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2861600、0562-2122036 0562-2832362(工作時(shí)間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30)。

報考人員在規定的時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1方可開(kāi)考;報考人數與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進(jìn)行面試測試;報考人數與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí)，將增加筆試測試;銅陵育秀植物園有限公司辦公室文員崗位(崗位代碼YX001)按筆試、面試環(huán)節進(jìn)行，不受報考人數與崗位招聘比例是否低于6:1限制。

4.報名結束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度。請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準考證。逾時(shí)未打印準考證視為自動(dòng)放棄。

5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式，YX001崗位主要考察內容為文秘以及公文寫(xiě)作能力。其他崗位如需筆試，主要考察內容為公共基礎理論知識。筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試

主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識。

(1)有筆試環(huán)節的，按照筆試成績(jì)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jì)相同者，一并進(jìn)入面試。

(2)如直接進(jìn)行面試，則初審合格人員全部進(jìn)入面試。

面試采取非結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，設最低分數線(xiàn)，所有考生面試成績(jì)須達到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。

(四)體檢與考察

1.人選確定：

①如進(jìn)行筆試及面試考試，則按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)4:6的比例合成考試總成績(jì)等額確定體檢人員 (YX001崗位按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)7:3的比例確定)。遇總成績(jì)相同的，依次按面試成績(jì)、學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間長(cháng)短順序確定體檢人員。

②如直接進(jìn)行面試，則按照面試成績(jì)1:1比例確定參加體檢對象。如出現面試成績(jì)相同的，依次按學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間長(cháng)短順序確定體檢人員。

2.體檢：體檢項目參照公務(wù)員體檢標準，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。

(五)公示與聘用

1.公示：對擬聘用的人員在公司網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用。試用期內不合格者、經(jīng)考察認為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。

試用期滿(mǎn)，經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求，薪酬參照公司同級員工工資標準執行。

3.參加此次招聘考試未被聘用的人員(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)進(jìn)入人才儲備庫，2024年8月19日前，遇臨時(shí)用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。

五、監督電話(huà)

監督電話(huà)：0562-2887511(公司紀檢監察室)

2023年8月9日

附件1：2023年安徽新西湖生態(tài)環(huán)境建設有限公司、銅陵育秀植物園有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

附件2：2023年安徽新西湖生態(tài)環(huán)境建設有限公司、銅陵育秀植物園有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表